Fapte interesante despre munca umană. Fapte interesante despre activitatea de muncă

Sunt mii diferite profesii, dintre care multe pot părea monotone, dar există și unele în care cu siguranță nu te vei plictisi. Dar cele mai interesante profesii din lume nu sunt de obicei ușor să obții un loc de muncă, deoarece nevoia de astfel de specialiști este foarte limitată.

Această profesie este considerată cea mai rară. Necesitatea a apărut în 2009, când una dintre companiile de turism a anunțat căutarea unui angajat care să locuiască pe insula australiană Hamilton într-o vilă de lux timp de șase luni, să joace golf, să înoate în piscină și să facă alte lucruri plăcute, în timp ce blogging activ cu fotografii. Casting s-a desfășurat în întreaga lume, iar în cele din urmă slujba a fost dată unui lucrător britanic de servicii sociale.

Următoarele cerințe se aplică îngrijitorului:

• înotați, scufundați-vă și conduceți un iaht, în timp ce vorbiți distractiv despre toate acestea;
• hrăniți peștii, curățați bazinele (de fapt, acestea sunt echipate cu sistem de autocurățare, astfel încât muncitorul trebuie doar să îndepărteze resturi aleatorii de la suprafață);
• corespondența oficială și comunicarea cu mass-media internaționale.

De fapt, a fi într-un loc de muncă care este unul dintre cele mai multe profesii interesante lume, este doar douăsprezece ore pe lună, în restul timpului vă puteți relaxa și vă bucurați de natură. Poziția este potrivită atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Apropo, o fată din Rusia, care a luat parte și la casting, ar fi putut să o ia. Îngrijitorul a primit un salariu de 110 mii de dolari pentru șase luni.

Instrument profesional paharul acestei persoane. El trebuie să evalueze nivelul de calitate al vinului sau al componentelor sale, să analizeze gustul și mirosul în comparație cu standardele general acceptate. Prin urmare, principala cerință pentru un degustător este o memorie excelentă pentru gusturi și arome.

Scopul principal‒ identifica problemele unui anumit vin, de preferință în stadiul incipient al producției

Degustătorul poate să nu înțeleagă ritualurile de servire a vinului sau prețurile acestuia și, de asemenea, spre deosebire de somelier, poate să nu se gândească la originea vinului, la ce temperatură a fost făcut și la alte nuanțe.

De obicei, degustătorii lucrează la distilerii sau la organisme de certificare a industriei vinului. Cele mai multe cel mai bun specialist Această profesie este, de asemenea, bine versată în schimbările în gustul băuturii în funcție de tehnologia de producție și de caracteristicile receptorilor umani. De obicei, degustătorul este freelancer: vine, gustă și apoi pleacă să încerce altundeva.

Această profesie nu este predată în institutii de invatamant, dar adesea fabricile de cofetărie organizează înseși astfel de cursuri. Și nu toată lumea poate trece toate testele și poate obține un loc de muncă. Cei care reușesc primesc o diplomă de onoare și o invitație de a lucra la fabrică. Cu toate acestea, este posibil să absolviți o universitate legată de tehnologia producției alimentare, atunci va fi posibil să îmbinați cunoștințele profesionale cu un dar înnăscut.

Procesul de degustare se desfășoară astfel: degustătorul examinează bucățile de ciocolată, analizează culoarea și textura acestora, apoi aroma și, în final, calități gustative.

Merită să rețineți că o astfel de cantitate de dulciuri în fiecare zi provoacă o lovitură puternică asupra corpului. Există un caz cunoscut în care un bărbat a renunțat din cauza unor probleme de sănătate în doi ani a luat 15 kilograme excesul de greutate. Bărbatul a încercat dulciuri de la companii renumite precum Mars și Nestle, primind 30 de mii de lire pe an pentru asta. Pe lângă eșantionarea produselor finite, munca lui a implicat acoperirea media.

În medie, într-o zi lucrătoare poți încerca douăzeci de tipuri de ciocolată.

Aceasta este o persoană ale cărei responsabilități includ testarea software-ului, identificarea erorilor și a deficiențelor. Cu alte cuvinte, un specialist care efectuează controlul calității în stadiul de dezvoltare. Posturi vacante similare există în multe corporații mari IT.

Principalele responsabilități ale unui tester includ:

• găsirea și procesarea erorilor și erorilor în timp ce utilizatorul lucrează cu software-ul;
• dezvoltarea și utilizarea în timp util a testelor automate;
• dezvoltarea algoritmilor de testare;
• introducerea deficiențelor constatate în documentația actuală, precum și în unele cazuri redactarea documentatia tehnica la software.

De reținut că testerul nu este cel care este obligat să găsească toate bug-urile posibile și imposibile, ci cel care va aduce produsul într-o stare care se potrivește complet utilizatorului.

De obicei, acest post vacant este ocupat de oameni care sunt bine versați în design software și au o minte analitică. Educația nu este atât de importantă în acest caz, învățământul profesional secundar va fi suficient. Potrivit statisticilor, salariul mediu al unui astfel de specialist este de 70 de mii de ruble, dar variază foarte mult în funcție de regiune.

În Rusia, nicio universitate nu predă această specialitate.

Sună a glumă, dar o astfel de profesie există. Adevărul este că pinguinii, deși foarte abili în apă, sunt extrem de stângaci pe uscat. Se clătinesc încet pe picioarele lor scurte, iar din când în când se rostogolesc pe gheața pe burtă. Se întâmplă ca, după ce și-a ridicat capul la zgomotul unui elicopter sau al unui avion zburător, pinguinul pur și simplu să cadă pe spate, pierzându-și echilibrul. Ei nu se pot ridica, iar bietele animale trebuie fie să se întindă, fie să se rostogolească cumva la apă. Starea lungă pe gheață poate îngheța o pasăre până la moarte sau poate fi atacată de prădători.

De aceea, la aproape toate stațiile polare, atât rusești, cât și străine, există o poziție de ridicător de pinguini. După cum sugerează și numele, acești oameni veghează asupra unei colonii de pinguini și îi ajută să se ridice dacă cad pe spate.

Lucrarea pare foarte simplă, dar are și nuanțe proprii. Este necesar să ieșiți pentru a salva pinguinii în orice vreme, fie că este o furtună de zăpadă sau îngheț de 50 de grade. Cu toate acestea, există și suficiente avantaje. Pinguinii se obișnuiesc rapid cu oamenii și în curând încep să arate tandrețe față de ei, devenind îmblânziți.

Pentru a crește un animal, uneori trebuie să te cațări peste cantități uriașe de zăpadă și să te îneci în zăpadă

Această profesie este ideală atât pentru fete, cât și pentru bărbați. De asemenea, nu are cerințe de vârstă. În prezent, specialitatea se dezvoltă activ. La urma urmei, antreprenorii, politicienii și alți oameni influenți sunt forțați să participe foarte des la tot felul de evenimente în care este necesar să se arate și să se comporte în conformitate cu normele de etichetă. Pentru a face acest lucru, ei angajează specialiști competenți care îi vor învăța toate complexitățile comportamentului în societatea seculară. La urma urmei, jachetele roșii și lanțurile de aur nu vor surprinde pe nimeni acum, comunicarea de afaceri a atins un nou nivel, mai social.

Cunoașterea etichetei este, de asemenea, necesară pentru personalul de serviciu, de exemplu, femeile de serviciu. Profesorii de etică intră adesea în această profesie, dar sunt încă foarte puțini specialiști îngusti. Dar aproape orice persoană care are depozit umanitar inteligență, abilități sociale dezvoltate, vorbire competentăși o dispoziție sociabilă, prietenoasă.

Profesioniștii de etichetă îi instruiesc în mod clar și eficient cu privire la regulile comportamentului cultural

Această lucrare este poate chiar mai drăguță decât ridicătorul de pinguini. Există în China și plătește destul de bine - aproximativ treizeci de mii de dolari pe an. Responsabilități - stați toată ziua cu panda și acordați atenție lor, jucați-vă, împărtășiți toate necazurile și bucuriile. Dar nu totul este atât de simplu pe cât pare: îmbrățișătorul de panda nu are practic zile libere sau vacanțe, petrece mai mult timp cu sarcinile sale decât cu familia;

Candidaților li se impun următoarele cerințe: vârsta de la 22 de ani, cunoștințe de bază despre panda, capacitatea de a face fotografii și de a scrie corect, disponibilitatea de a îmbrățișa panda non-stop, înregistrându-și comportamentul și realizările.

În afară de demn salariile Centrul pentru Protecția și Studiul Urșilor Uriași asigură locuințe și hrană gratuite pentru muncitor. De aceea, străinii care doresc să viziteze China se pricep la acest post liber ca un pai.

Panda este o specie pe cale de dispariție, există doar aproximativ 1.600 dintre ei în sălbăticie și același număr în grădinile zoologice, așa că îngrijirea lor este cu adevărat o sarcină onorabilă

Fiecare dintre noi vizitează aproape în fiecare zi diverse magazine sau unități. Trebuie să cumpărați mâncare, îmbrăcăminte și aparate electrocasnice... Dar se pare că poți câștiga și bani din procesul de cumpărături dacă devii un „cumpărător misterios”. Desigur, proprietarii de companii se pot baza și pe recenziile clienților obișnuiți, dar, așa cum arată practica, munca unui cumpărător secret este mult mai eficientă, deoarece funcționează conform unui scenariu prestabilit.

Oricine poate deveni un cumpărător secret. Acesta ar putea fi un cuplu căsătorit în vârstă sau un șofer Kamaz oprit la o benzinărie. Pentru majoritatea, acesta este un venit suplimentar bun.

Există o concurență intensă pe piață în acest moment și proprietarul nu își poate permite să piardă un client. Prin urmare, chelnerul sau vânzătorul trebuie să fie competent și politicos, iar produsul în sine trebuie să fie de înaltă calitate și adecvat ca preț.

Adesea, cumpărătorii secreti folosesc în secret înregistratoare de voce, camere video și foto. Imaginea de ansamblu este evaluată: aspect obiect, curățenie, ordine și confort, răspunsuri de la personalul de service la întrebările puse dintr-un chestionar special, pe care cumpărătorul misterios îl va completa ulterior.

Ei studiază calitatea serviciului într-o anumită locație punând întrebări personalului despre produse și servicii.

Aceasta este o persoană care este angajată pentru a crea artificial succesul sau eșecul unui spectacol sau chiar al unui actor individual. Adesea clacănii, cu aplauzele lor sau, dimpotrivă, cu șuieratul, infectează restul publicului spectacolului. Această profesie există de două secole. Se bazează pe socialitatea oamenilor, de regulă, oamenii se comportă în mod similar cu comportamentul celorlalți.

Șeful clackerilor a avut și o sarcină grea: a analizat ce momente ale spectacolului trebuiau evidențiate și cum să o facă - cu aplauze, exclamații entuziaste, fluierat sau chiar plâns în atingerea locurilor.

Astăzi, clackerele sunt folosite nu numai în spectacole de teatru, ci și în show-business și chiar în politică.

Uneori, când vii la o clinică sau altă instituție, observi cât de lungă este coada acolo. Puțini oameni se bucură de ore nesfârșite de așteptare pentru o întâlnire. În acest sens, a apărut o astfel de profesie ca ospătar la coadă, sau oficial tramidator. Această persoană ia linia în spatele altei persoane și stă în ea atâta timp cât este necesar. În Rusia, acesta este un serviciu destul de nou, dar în Europa și America este cunoscut de zeci de ani.

Pentru a utiliza un tramidator, trebuie să contactați o companie specială și să plasați o comandă. Un muncitor vă va lua rândul și vă va suna când va veni timpul. Clientul poate doar returna si plati tramidatorul.

Serviciul este foarte relevant, ceea ce înseamnă că are un viitor mare în față

Majoritatea concetățenilor noștri sunt interesați de fotbal și fiecăruia le place să discute acest subiect și să-și exprime părerea despre ce este bine și ce este greșit (și cum să o facă corect). Dar se dovedește că există o astfel de specialitate și chiar o predau. De exemplu, în scoala sportiva Köln. Absolvenții săi devin puternici teoreticieni ai fotbalului.

Antrenamentul durează un an, timp în care urmăresc diverse meciuri, identifică și analizează strategiile de joc și le selectează pe cele mai eficiente. Pentru bărbați, această profesie este pur și simplu ideală: vă uitați la meciuri, vă exprimați părerea și vă arătați cunoștințele despre cum să jucați corect, poate fără bere.

Un strateg de fotbal nu este un fan obișnuit, ci un specialist cu diplomă

Atunci când își caută un loc de muncă, mulți oameni se confruntă cu faptul că, în ciuda varietății mari de posturi vacante, toți sunt extrem de monotoni. De fapt, este destul de trist pentru că ne obligă să ne mulțumim job neiubitși deseori petreci toată viața pe asta. Dar fiecare dintre noi poate face un efort și poate găsi lucrare interesantăÎmi place ca fiecare zi de lucru să fie percepută ca o sărbătoare.

Există multe profesii diferite în lume. În fiecare an, unele specialități dispar fără urmă, în timp ce altele, dimpotrivă, apar. În acest articol am pregătit pentru tine fapte interesante despre muncă.

Acestea vă vor lărgi orizonturile și poate servi ca idei noi.

1. În Anglia, în secolul al XVIII-lea, se obișnuia să se construiască colibe pentru a atrage pustnicii la muncă.
2. Ați auzit vreodată termenul „McJob”? Acest cuvânt este folosit pentru a descrie un loc de muncă fără prestigiu și prost plătit.
3. Cel mai în vârstă angajat a lucrat în New Jersey. Chiar și când a împlinit 100 de ani, a continuat să meargă la muncă.
4. O femeie belgiană a avut cea mai lungă zi de muncă de până acum. Ea a prăjit cartofi prăjiți continuu timp de 78 de ore!
5. Incredibil, majoritatea oamenilor își petrec aproximativ jumătate din viață la serviciu.
6. Viitorul președinte american Ronald Reagan a lucrat inițial ca salvamar pe râul Rock. Un fapt interesant este că a reușit să salveze viețile a peste 70 de oameni.
7. În anii 80 ai secolului XX era o mare nevoie de majordom. Acest lucru s-a datorat crestere brusca milionari în acei ani.
8. Știați că în Antarctica există o profesie - ridicătorul de pinguini? Astfel de muncitori trebuie să ridice pinguinii căzuți pe spate. Acest lucru se întâmplă deoarece păsările, privind elicopterele sau avioanele pe cer, își aruncă capul pe spate și apoi cad pe zăpadă.
9. Todd Gordon, rezident din SUA, are o profesie foarte ciudată. Lucrează cu un zâmbet.
10. Potrivit statisticilor, aproximativ 60% din timpul lor este petrecut în birouri.
11. Două treimi dintre femei nu doresc să aibă copii sau să întemeieze o familie din cauza creșterii carierei.
12. Potrivit femeilor, ele își fac față responsabilităților mult mai bine și mai bine decât bărbații.
13. 9 din 10 restaurante din lume se închid în primul an de funcționare.
14. Frizerii britanici folosesc sperma bovină ca cel mai bun balsam de păr.
15. Cea mai grea zi din saptamana de lucru Luni este luată în considerare.
16. Potrivit cercetării unei universități, productivitatea lucrătorilor de birou depinde de temperatura aerului din interior.
17. Oamenii de știință britanici susțin că lucrează cel mai bine lucrătorii al căror birou este situat lângă fereastră.
18. Cea mai mare cantitate femei de succes locuiește în Portugalia.
19. Majoritatea rușilor visează să aibă un loc de muncă la televizor.
20. Cea mai dificilă și riscantă muncă este considerată a fi în spațiul cosmic.
21. George Washington era foarte interesat de explorarea peșterilor.
22. Cei mai bogați pensionari locuiesc în Danemarca.
23. Personalul care lucrează în producția Coca-Cola are un secret comun pe care le este interzis să îl divulge. Secretul constă în rețeta de preparare a acestei celebre băuturi.
24. Potrivit unor oameni de știință, cel mai bine este ca un angajat să ceară o creștere de salariu miercuri, și nu în orice altă zi a săptămânii.
25. Un fapt interesant este că în primul an de activitate, Microsoft a câștigat doar 16.000 de dolari.
26. În India, există un restaurant construit pe locul unui cimitir. Prin urmare, pe lângă deservirea clienților, ospătarii se înclină și în fața morților.
27. Conform regulilor restaurantului Dick's Last Resort, clientul trebuie să arunce ceva în chelner dacă are nevoie de șervețele.
28. Compania a plătit autorului siglei NIKE 35 USD pentru munca sa.
29. În fiecare zi, peste 60 de oameni devin milionari.
30. Marți este considerată cea mai productivă zi a săptămânii.

Dacă ți-au plăcut informații interesante despre muncă, distribuie-le pe rețelele de socializare.
Dacă vă place deloc

Se crede că capetele noastre conțin nu unul, ci trei creiere diferite.

John Medina este biolog evoluționist molecular, director al Centrului de Cercetare a Creierului de la Universitatea Seattle Pacific și șef al departamentului de bioinginerie de la Universitatea din Washington, Școala de Medicină. John Medina a fost recunoscut de trei ori drept cel mai bun profesor la universitățile din SUA.

Ce ar trebui să știți tu și copiii tăi despre creier

Pentru a vă îmbunătăți abilități mentale- mișcă-te mai mult. Activitatea fizică furnizează creierului sânge care furnizează glucoză pentru consumul de energie și oxigen pentru curățarea particulelor toxice. De asemenea, stimulează producția de proteine, care ajută la crearea conexiunilor neuronale.

Deplin activitate fizică de două ori pe săptămână reduce riscul de a dezvolta tulburări mintale la jumătate și reduce riscul de a dezvolta boala Alzheimer cu 60 la sută.

2. Există trei creiere diferite

Se crede că capul nostru conține nu unul, ci trei creiere diferite. Primul este creierul primitiv, responsabil de funcționarea naturală a organismului biologic; al doilea controlează emoțiile; iar un al treilea, situat deasupra primelor două, ca strat subțire jeleu și ne face ființe foarte dezvoltate, inteligente.

3. Ne putem concentra doar pe un singur obiect la un moment dat

Centrele de atenție din creier se pot concentra doar pe un singur obiect la un moment dat. Nu există multitasking pentru creier.

Percepem conexiunile logice și conceptele abstracte mai ușor decât ne amintim detaliile.

Excitarea emoțională ajută creierul să învețe.

Ascultătorii se pot plictisi după doar zece minute de la o prelegere sau o prezentare monotonă, dar atenția le poate fi recâștigată cu un cârlig evocator emoțional.

4. Memoria pe termen scurt: repetă pentru a-ți aminti

Memoria este caracterizată de patru etape: amintirea (sau codificarea), stocarea, amintirea și uitarea.

Informațiile care intră în creier sunt divizate instantaneu în fragmente care sunt transferate pentru stocare în diferite zone ale cortexului cerebral. Cele mai multe evenimente care au loc în timpul învățării sunt, de asemenea, amintite în primele câteva secunde de învățare. Cu cât codificăm mai bine informația în memorie la început, cu atât este mai bine amintită.

Puteți crește șansele de reamintire prin reproducerea condițiilor în care informația a intrat prima dată în creier.

5. Îmbunătățirea fiabilității memoriei pe termen lung

Majoritatea informațiilor dispar din memorie în câteva minute de la percepție, dar cele care supraviețuiesc acestei perioade se vor consolida în timp.

Creierul ne oferă doar o imagine aproximativă a realității, deoarece amestecă cunoștințe noi cu amintiri din trecut și le stochează ca un întreg.

Memoria pe termen lung poate fi făcută mai fiabilă prin introducerea treptată a informațiilor noi și repetându-le la intervale regulate.

6. somn bun- gândire bună

Creierul se află în permanență într-o stare de conflict între celulele și substanțele chimice care doresc să te trimită la somn și celulele și substanțele chimice care te țin treaz.

Activitatea neuronilor creierului în timpul somnului este extrem de ridicată și ritmică – poate datorită reproducerii informațiilor primite în timpul zilei.

Nevoia de somn și odihnă variază de la oameni, dar nevoia de un pui de somn la amiază este comună tuturor.

Lipsa somnului afectează negativ atenția, capacitatea de a efectua activități cu scop, memoria de lucru, starea de spirit, gândire logicăși chiar abilități motorii.

7. Stresul afectează negativ capacitatea creierului de a învăța.

Sistemul de apărare al organismului - eliberarea de adrenalină și cortizon - este conceput pentru a declanșa o reacție imediată la o amenințare gravă, dar pe termen scurt, la adresa vieții. Stresul cronic, cum ar fi un mediu nefavorabil acasă, are un efect devastator asupra unui sistem conceput pentru un răspuns pe termen scurt.

În stresul cronic, adrenalina duce la formarea de cicatrici în vasele de sânge, ceea ce poate duce la atac de cord sau accident vascular cerebral, iar cortizonul distruge celulele din hipocamp, dăunându-ți capacitatea de a învăța și a-ți aminti.

Stresul cel mai sever provoacă un sentiment de lipsă de control asupra situației, adică un sentiment de neputință.

Stresul nervos afectează capacitatea de învățare a copiilor și reduce productivitatea angajaților.

8. Integrarea senzorială: Angajați mai multe simțuri

Percepem informații despre un eveniment folosind simțurile noastre, le transpunem în semnale electrice care sunt trimise către anumite părți ale creierului, astfel încât să reconstruiască imaginea de ansamblu bucată cu bucată.

Atunci când decide cum să combine semnalele, creierul se bazează parțial pe experiența anterioară, astfel încât doi oameni percep același eveniment în mod diferit.

Simțurile noastre lucrează împreună - vederea afectează auzul, de exemplu, etc. - prin urmare, învățăm mai bine atunci când mai multe simțuri sunt stimulate în același timp.

Mirosul are capacitatea de a reînvia amintirile. Acest lucru se poate datora faptului că semnalele olfactive (impulsurile nervoase) sunt analizate în zona creierului care este implicată în formarea emoțiilor și a motivației. Și emoțiile, după cum știm, sunt strâns legate de memorie.

9. Vederea este mai importantă decât alte organe senzoriale

Vederea este mai importantă decât alte simțuri, consumă o bună jumătate din resursele creierului.

Ceea ce vedem este ceea ce creierul ne spune să vedem, iar acuratețea imaginii reproduse este departe de 100%.

Analiza și prelucrarea informațiilor vizuale se desfășoară în etape. Retina ochiului acumulează energie luminoasă în piste de informații pe termen scurt, asemănătoare unui film. Cortexul vizual procesează semnalele primite (unele dintre zonele sale înregistrează mișcarea, altele - culoarea etc.) și le combină într-o reprezentare holistică.

Informațiile vizuale sunt mai bine reținute și reproduse decât textul tipărit sau limba vorbită.

10. Bărbații și femeile au creier diferit

Barbatii au un cromozom X, iar femeile doi, in ciuda faptului ca unul dintre ei este rezerva.

Genetic, femeile sunt mai complexe, deoarece cromozomii x activi ai celulelor sunt un set de celule materne și paterne. Bărbații primesc cromozomi X de la mama lor, iar cromozomul y conține mai puțin de 100 de gene, în timp ce cromozomul x poartă aproximativ 1.500 de gene.

Structura și compoziția biochimică a creierului bărbaților și femeilor este diferită - de exemplu, bărbații au o amigdală mai mare și produc serotonina mai repede.

Bărbații și femeile reacționează diferit la stresul sever: femeile folosesc amigdala emisferei stângi și își amintesc detaliile emoțiilor. Bărbații folosesc amigdala din emisfera dreaptă și percep esența problemei. publicat

1. Poporul englez în secolul al XVIII-lea avea o tradiție de a crea o colibă ​​în care erau aduși la muncă pustnicii.

2.La începutul revoluției industriale, oamenii aveau locuri de muncă cu program strict.

3. Termenul „McJob” este folosit pentru munca cu prestigiu scăzut și cu plăți reduse.

4. Cel mai în vârstă muncitor a lucrat în New Jersey. La 100 de ani, a apărut mereu la serviciu, în ciuda faptului că era deja pensionat.

5. Anb Havane este un indian care este considerat cel mai harnic secretar din spațiul mondial.

6. Belgiana a avut cea mai lungă zi de lucru. A trebuit să prăjească continuu cartofi prăjiți timp de 78 de ore.

7. Dependenții de muncă trăiesc exclusiv în Japonia.

8. În 1976, directorul mediu al companiei avea un salariu de 36 de ori mai mare decât subalternii săi.

9. O persoană își petrece aproape jumătate din viață la serviciu.

10.Suflatoarele de sticlă în secolul al XIX-lea lucrau la căldură extremă.

11. Prima slujbă a lui Ronald Reagan a fost să salveze oamenii care se înecau pe râul Rock. A trebuit să salveze 77 de vieți.

12.În anii 1980 a existat o cerere uriașă de majordom, deoarece numărul milionarilor și miliardarilor a crescut semnificativ în acei ani.

13.Șomajul imens din lume i-a forțat pe tineri să-și aleagă cu grijă profesia.

14. Flipper pinguin este o profesie „rară” care poate fi găsită pe aerodromurile din Antarctica.

16.Rezidenții japonezi petrec aproximativ 60% din timp în zona de birouri.

17.La McDonald's oamenii lucrează în mai multe schimburi.

18,62% dintre femei nu vor să aibă copii și o familie pentru a nu rata creșterea carierei.

19. În Ucraina, între 2 și 6 milioane de oameni lucrează în locuri de muncă neoficiale.

20.Femeile sunt din ce în ce mai supuse discriminării la angajare.

21.Femeile la locul de muncă cred că își îndeplinesc sarcinile mult mai bine decât bărbații.

22. Corporația de fast-food McDonald's deservește aproximativ 46 de milioane de oameni în fiecare zi.

23. Aproape 90% dintre restaurante se închid în primul an de funcționare.

24.Coaferii britanici folosesc sperma de taur ca cel mai minunat balsam de păr în munca lor.

25.6000 de profesori de istorie din Rusia au nevoie de recalificare deoarece nu au reușit să răspundă la întrebări despre propria materie.

26.În Germania există un post vacant pentru „testator de bordel”.

27.Luni este considerată cea mai grea zi pentru muncă.

28.Dacă credeți cercetătorii de la Universitatea din Leiden, atunci performanța lucrători de birou influenteaza temperatura aerului din incapere. Acest lucru este evidențiat și de fapte despre munca într-un birou.

29.Cei ale căror birouri sunt situate lângă fereastră funcționează cel mai bine. Această presupunere a fost făcută de oameni de știință din Marea Britanie.

30. Trăiește în Portugalia cel mai mare număr femei de succes.

31. Datele despre locurile de muncă indică faptul că există un loc de muncă disponibil în Australia „pentru treaba mai bunaîn lume."

32.Noua Zeelandă este considerată cea mai de succes țară pentru afaceri.

33. Majoritatea locuitorilor ruși visează să lucreze la televizor.

34. Oamenii de știință de la Vancouver Business School au sugerat că copiii născuți vara nu vor putea ocupa funcții de conducere.

35. Locuitorii din Rusia care au un loc de muncă permanent sunt cei mai fericiți.

36.Cel mai dificil și muncă periculoasă este considerat a fi în spațiul cosmic.

37. Lui George Washington îi plăcea să exploreze peșterile.

38.Prima livrare de pizza a fost comandată în 1889 de regina italiană Margareta de Savoia.

39.Cei mai bogați pensionari locuiesc în Danemarca.

40. La începutul propriei domnii, Vladimir Putin nu a primit practic nimic pentru munca sa, dar până la jumătatea anului 2002 salariul său a crescut semnificativ.

41.Angajații companiei Coca-Cola au un secret pe care nu îl dezvăluie. Secretul constă în prepararea acestei băuturi.

42.Stomatologii din America folosesc aproximativ 13 tone de aur pe an.

43. Miercuri este cel mai bun timp pentru a cere o creștere a salariului la locul de muncă.

44.Este foarte dificil să obții un loc de muncă la Apple.

45. Microsoft a primit aproximativ 16.000 USD în primul an de funcționare.

46.În India există un restaurant care a fost construit pe locul unui cimitir. Acolo, pe lângă faptul că servesc feluri de mâncare clienților, ospătarii se înclină zilnic în fața defunctului.

47. Dacă un client de la Dick’s Last Resort a cerut chelnerului șervețele, acesta ar trebui să le arunce clientului.

48.Creatorul simbolului NIKE a fost plătit cu 35 de dolari pentru munca sa.

49. Aproximativ 65 de oameni pe zi devin milionari.

50.Marți este considerată cea mai productivă zi a săptămânii.

Ai vorbit deja despre toate cu interlocutorul tău și nu mai ai nimic de spus sau de adăugat. Aici trebuie să folosiți pregătirile pentru a menține o conversație despre muncă. Trebuie doar să le exprimați atunci când se ivește ocazia sau să vă folosiți ingeniozitatea și memoria bună. O selecție de fapte interesante și povești amuzante despre muncă vă vor ajuta în acest sens.

Ei bine, fapte interesante despre munca din întreaga lume sunt în fața ta:

• Cel mai în vârstă angajat al companiei lucra în New Jersey. Avea peste 100 de ani și din acei ani a lucrat pentru o companie de transport maritim timp de 85 de ani și nici măcar nu s-a gândit să renunțe.
• Expresia de a da cu piciorul în găleată este ferm înrădăcinată în memoria aproape oricărei persoane, dar nimeni nu știe sensul acestei expresii. Ușile din spate
  chemau semifabricate pentru vase și fabricarea lor era o sarcină foarte simplă. Și așa s-a întâmplat.
• Există un workaholic în lume, al cărui nume este inclus în Cartea Recordurilor Guinness. S-a dovedit a fi o femeie care a prăjit cartofi prăjiți fără pauză timp de 78 de ore și 1 minut.
• În mai multe Dicționare engleze Există un astfel de termen „McJob” - caracterizează un loc de muncă prost plătit și de prestigiu scăzut, fără perspective de creștere în carieră. Compania McDonald's a încercat în mod repetat să elimine acest cuvânt din dicționare - dar până acum fără succes.

• Nu există deloc lucrători invitați în Japonia. Acest lucru se datorează legii emise acolo conform căreia salariul minim al unui muncitor străin trebuie să depășească salariul mediu al unui muncitor japonez.
• Doi oameni de știință englezi au venit cu un anumit model - conform căruia mai mult oameni de succes Oamenii incompetenți devin pentru că își supraestimează întotdeauna punctele forte și abilitățile. Dimpotrivă, angajații inteligenți și competenți se îndoiesc constant de abilitățile lor și le subestimează capacitățile.
• Când o persoană tastează pe o tastatură, 56 la sută din muncă este realizată de mâna stângă.
• Conform condusului anchete sociologiceÎn întreaga lume, 78% dintre oameni consideră că trezirea dimineața este cea mai grea parte a muncii lor.
• În America, psihologii au efectuat un sondaj asupra secretarelor, iar în timpul sondajului s-a dovedit că 91 la sută dintre secretare ar dori să aibă o aventură cu șeful lor.

• În Japonia, există o astfel de slujbă ca ghid de toaletă, iar el este un angajat guvernamental. Treaba lui este să ajute pe oricine să găsească cea mai apropiată toaletă. Serviciile lui costă aproximativ 4 cenți.
• Opinia stabilită că cea mai veche profesie este comerțul cu farmecele corpului cuiva este greșită. De fapt, cele mai vechi profesii din lume erau fermierii, croitorii și crescătorii de vite.

Ei bine, diluează-ți conversațiile despre muncă cu umor de înaltă calitate și plin de spirit:

• Un lucru interesant, se dovedește că Chukovsky a scris despre munca mea cu mult timp în urmă: „Și astfel de gunoi în fiecare zi, apoi sună o focă, apoi o căprioară”.
• Munca este un loc destul de ciudat. Dimineața vrei să mănânci aici, după-amiaza vrei să dormi și toată ziua nu poți scăpa de sentimentul că este timpul să pleci acasă.
• Moș Crăciun are un program de lucru care ar face pe oricine gelos! Zile în 364
• Dacă rușilor le-ar plăcea să lucreze, nu ar numi comutator un comutator.
• - De ce ai venit la muncă atât de târziu?
  - Am plecat târziu de acasă
  - Deci ce te-a împiedicat să pleci mai devreme?
  - Era deja prea târziu să plec mai devreme
• Toată lumea fapt cunoscut că 15 la sută dintre oameni fac 85 la sută din muncă. Dar recent a devenit clară o altă circumstanță - 85% dintre oameni cred că sunt incluși în aceste 15%.
• Nu mi-e teamă să nu pierd această slujbă, dar îmi este frică să nu găsesc altul.
• În timpul interviului:
  - Chiar am nevoie de această slujbă. Am o soție și șapte copii acasă!
  - Ce altceva poți face?
• Vechiul șef predă munca celui nou și, trecând prin birou, cel nou pune întrebarea:
  - Câți oameni lucrează aici?
  - Cred că 40 la sută.

Iată o listă aproximativă pentru a menține o conversație despre muncă cu oricine, dar încearcă totuși să improvizezi mai mult, să adaugi povești din viața ta, observațiile tale, să fii mai interesat de ceea ce se întâmplă în lume - și nu vei avea întrebări despre cum să faci dezvolta și menține o conversație interesantă cu interlocutorul tău.