Principiul vieții și valorile. Principiile vieții umane

Se știe că valorile, principiile și regulile comune de interacțiune sunt „cimentul” care ține oamenii împreună cel mai puternic. Structura rețelei constă din multe foarte oameni diferiti. Fiecare are a lui experiență de viață, părerile tale despre viață, iar dacă sunt opuse, atunci conflictele nu pot fi evitate. Și se întâmplă adesea ca diferențele de principii și valori să poată juca un rol distructiv și să distrugă o organizație.

Nu întâmplător, în companiile mari (nu în companii de lanț), în care există o selecție pentru muncă, acestea testează nu numai cunoștințele, aptitudinile și abilitățile profesionale ale solicitanților, ci și sistemele lor de valori. Scopul este de a verifica dacă valorile candidatului pentru post coincid cu valorile companiei și ale echipei.

În marketingul de rețea, după cum știți, nu există un departament de HR, iar consultantul însuși conduce „selecția” pentru organizația sa. Și este foarte important ca, atunci când vorbește cu un nou venit, acesta să fie convins că, pe lângă dorința comună de a câștiga bani, îi unește și altceva.

Atunci când inviți parteneri în afacerea ta, trebuie să-i faci conștienți de valorile tale de viață și de principiile prin care treci prin viață și îți construiești relațiile cu alți oameni.

Să presupunem că crezi asta cu sinceritate în viață oameni buni mai mult decât cele rele și că trebuie să tratezi oamenii așa cum vrei să te trateze cu tine. Noul tău consultant, dimpotrivă, este convins că toți cei din jurul lui sunt un mincinos și un hoț care încearcă să-l păcălească. Este puțin probabil ca, cu poziții de viață atât de diferite, cooperarea ta să aibă succes.

Prin urmare, este important ca un lider să-și realizeze valorile și principiile vieții și apoi să le transmită lumii exterioare. În acest fel, el are ocazia de a „atrage” oameni cu valori și credințe apropiate lui în organizația sa și, dimpotrivă, să alunge „oameni diferiți”. Dacă o persoană vine la o prezentare care trece prin viață cu motto-ul „în jur sunt doar nebuni”, atunci, după ce a auzit despre valori de lider precum onestitatea și decența, el, poate, nu se va alătura structurii tale. Și, în același timp, vă va salva de posibile necazuri în viitor.

Câteva principii pe care le ader în afaceri:

– fiecare persoană are 100% LIBERUL ARBIT, și nimeni nu are dreptul să-l încalce;

– fiecare are dreptul la propriile greșeli și experiență (la propria „greblă”);

– oferiți informații tuturor, dar petreceți timp celor care acționează și caută oportunități;

– o persoană trebuie să fie bogată atât material cât și spiritual!

Constantin Harcenko

Ca urmare a multor ani de muncă minuțioasă asupra mea și cu oamenii, am format mai multe principii de viață de care mă țin mereu. Nu-mi plac minciunile sub nicio formă. Sunt împotriva oricărei manipulări a oamenilor (o persoană își construiește propria viață, ia propriile decizii și își îndeplinește propriile sarcini). Sinceritate în relațiile cu oamenii. Ajută-i pe oameni să-și realizeze visele dacă asta își doresc. Spune-ți părerea cu privire la orice problemă, chiar dacă alții nu sunt de acord cu ea. Termină ceea ce ai început. Insuflă încredere oamenilor. Dă mai mult decât primești (totul se întoarce oricum la noi). Încerc să trăiesc conform adevărului, conform regulilor biblice.

Când oamenii vin la mine, simt toate acestea și sunt fericiți să comunice, să lucreze și să fie prieteni cu mine.

Nadezhda Andreeva

Prefer relațiile responsabile, deschise cu parteneri și clienți. În calitate de persoană responsabilă, încerc să nu fac promisiuni goale. Uneori este foarte dificil să „tragi” o promisiune din mine, dar dacă promit, cu siguranță o împlinesc! Apreciez onestitatea, deschiderea și acuratețea în oameni. Dacă nu ai timp, avertizează-mă! Învață să prețuiești timpul - atât al tău, cât și al altora. Nu-mi place trădarea. Nu îi suport pe cei care îți spun un lucru pe față cu un zâmbet, dar imediat spun și fac ceva complet diferit la spatele tău. Orice incapacitate, ignoranță sau lipsă de educație poate fi corectată. Putret și răutate - niciodată!

Irina Byzalova

Care sunt valorile mele? Libertate, determinare, creativitate, onestitate, dorinta de a lucra in echipa. Nu-mi plac oamenii inutile, nu tolerez trădarea. In biz nu numai că sunt importante pentru mine relații de afaceri, dar și personal. Îmi place faptul că partenerii noștri devin oameni apropiați pentru noi, că suntem legați de mult mai mult decât de o afacere comună.

Elena Dadanova

Principalul lucru pentru mine în comunicarea cu oamenii este să fiu sincer. Când oferi cooperare, te deschizi, dai o parte din tine, îți investești sufletul - cu această abordare, existența minciunii și a minciunii este imposibilă. La urma urmei, prin semnarea unui acord, o persoană devine „a ta” o iei de mână și o conduci la muzeu - mai întâi pentru o revizuire superficială, apoi pentru antrenament, analiză a acțiunilor și acțiunilor. Lucrezi constant cu această persoană, el poate apela la tine cu orice întrebare. Responsabilitatea este un element foarte important care leagă multe lucruri. Asumându-ți responsabilitatea pentru acțiunile, gândurile și acțiunile tale, viața devine mai ușoară. Nu este nevoie să-i cauți pe cei de vină, pentru că știi că îți construiești propriul destin!

Știu că prietenia dintre oameni se bazează pe încrederea unii în alții.

Cred că fiecare își poate găsi propria cale către fericire.

Cred că gândurile clare și strălucitoare ne ajută să atingem cele mai înalte obiective!

Anna Zhizhina

Nu poți învăța nimic pe nimeni, doar omul însuși poate învăța ceva dacă dorește. Prin urmare, prefer să aflu mai întâi ce interesează interlocutorul meu, apoi să-i ofer informațiile pe care le solicită.

Nimeni nu poate fi atras în nimic; Sunt împotriva manipulării și programării și dau întotdeauna dreptul de a alege interlocutorului meu.

O persoană nu poate fi schimbată; i se poate arăta posibilitatea de a alege, pe care o poate accepta pentru sine și să înceapă să o folosească.

Când comunic cu partenerii de afaceri, prețuiesc onestitatea și decența, deschiderea și respectul pentru demnitatea personală.

Andrei Polukhin

Reputația este mai importantă decât banii. Motto-ul meu (sunt mai multe) este „Este mai bine să faci și să regret decât să nu faci și să regret”, „Relaxează-te și bucură-te de viață”.

Tatiana Adamova

Valori care sunt importante pentru mine: sănătate, bogăție, libertate, familie, prieteni, posibilitatea de a călători. Apreciez deschiderea, onestitatea, umorul, optimismul și înțelepciunea în partenerii de afaceri. Credința mea de viață: ajutându-i pe alții să aibă mai mult succes, să obțin succesul eu însumi.

Alma Aubakirova

Mă comport ca un far: nu conving navele să-și schimbe cursul, ci doar o lumânare, dau de ales să-mi ascult semnalul.

Iulia Dudnikova

Potrivit recenziilor oamenilor care mă cunosc bine, mă disting printr-o atitudine pozitivă, atitudine sinceră și dragoste pentru oameni. Îmi face foarte multă plăcere interacționând cu oamenii, dar numai pe baza încrederii unul în celălalt, fără de care nu sunt posibile cooperarea și relațiile pe termen lung.

Natalya Yamshchikova

În relații, prețuiesc mai presus de toate decența și loialitatea față de cuvânt. Cred că a pierde bani nu este înfricoșător - poți oricând să câștigi mai mult. Dar este foarte dificil să „usci” o reputație pătată.

Victor Slavin

Viitorul meu (obiectivele și perspectivele mele)

Se știe că pentru a merge mai departe cu succes, trebuie să înțelegi clar încotro mergi. Și după ce ai prezentat asta, ai nevoie în diverse moduri comunică-ți obiectivele oamenilor pe care îi inviti să meargă cu tine. De ce este acest lucru important? Acești oameni trebuie să își compare obiectivele cu ale tale și să înțeleagă dacă sunt pe aceeași cale ca și tine, dacă ar trebui să meargă cu tine și spre ce destinație. Este ca în metrou: dacă un pasager trebuie să ajungă la stația finală, iar un tren care trece doar la penultimul, atunci pasagerul va pierde acest tren și va lua următorul.

Scopul meu imediat este să devin director de rețea al unei mari companii interne de vânzări directe, în care crește bunăstare financiară se îmbină armonios cu crestere personalași preocuparea pentru sănătatea și bunăstarea familiei. Calea către succes, ca orice altă cale, „începe cu un singur pas”. Vă invit să faceți acest pas împreună! Fie ca fiecare zi să aducă noi cunoștințe, noi descoperiri și noi bani!

Oksana Belyaeva

Cineva m-a întrebat odată: „Care crezi că este scopul vieții tale?” Și am răspuns fără ezitare: „Ajutând oamenii!” Apoi încă nu am înțeles cum, cu ce, în ce fel. Este un sentiment uimitor să văd ochii oamenilor „luminându-se cu o flacără strălucitoare” cărora le arăt oportunitățile care se deschid în marketingul de rețea. Și mă bucur să ajut acești oameni. Fericit să fiu în echipă oameni de succes. Îmi doresc să fie din ce în ce mai mulți astfel de oameni de succes, fericiți, bogați, astfel încât fiecare să se simtă necesar în această lume, astfel încât fiecare să trăiască din belșug, să meargă unde vrea, să aibă ceea ce își dorește și să facă ceea ce iubește!

Alfiya Vagapova

Am decis să devin director de diamante în 5 ani - asta înseamnă că o voi face!

Frumusețea este că tot ce trebuie să fac este să-mi ajut liderii de grup să-și atingă obiectivele! Asta îmi place să fac acum. Îmi doresc ca liderii grupului meu să plece în vacanță în străinătate în cele mai bune hoteluri de mai multe ori pe an, astfel încât să primească cel puțin 5.000 de dolari pe lună, pentru ca viața lor să fie ușoară și plăcută, iar succesul să ne urmeze pe urme! Vrei la fel? Sunteți bineveniți la coliba noastră!

Nadezhda Romanova

Visez că în 10–15 ani țara noastră va trăi cu demnitate oameni fericițiși fii mândru că această țară este Rusia! Unde este locul meu aici? Până atunci voi fi deja bunică. Împreună cu lideri din diferite orașe și țări, ne vom vizita și ne vom împărtăși bogata experiență. Și când voi împlini 80 de ani, voi comunica pe internet, întins într-un hamac în Jamaica, și voi scrie memorii despre cum noi, lucrătorii de rețele, am ridicat Rusia din ruină la sfârșitul secolului XX și începutul secolului XXI. Alăturaţi-ne...

Elena Dadanova

În prezent, am pornit pe calea autoperfecționării în toate domeniile vieții mele, iar în această chestiune afacerea mea joacă un rol major. Scopul meu principal în acest moment este să îmi creez propria echipă dinamică, interesantă, multinațională, energică. Și, ca rezultat, vă creați propria sursă de venit și îi ajutați pe alții să creeze una. Plănuiesc să devin complet liber financiar până la vârsta de 30 de ani și să ajut cel mai mare număr oameni să mă urmeze. Acest lucru este valabil mai ales pentru tineri... Una dintre prioritățile mele este să își direcționeze energia în direcția corectă și promițătoare, în loc să piardă timpul fără scop. Desigur, să-mi ajut părinții nu este ultimul lucru pe lista de obiective. Exprimat în cifre, obiectivul meu arată cam așa: 10.000 de euro pe lună... Așa că dacă ești tânăr la suflet, energic, ambițios și obiectivele noastre coincid cu tine, atunci voi fi nespus de fericit să te ajut să-ți atingi obiectivele! Autodezvoltarea este interesul meu principal. În fiecare an încerc să învăț să fac ceva ce nu puteam face înainte, să devin mai de succes, mai dezvoltat intelectual, mai sănătos, într-un cuvânt - MAI BUN!

Alan Djeliev

Scopul meu este să le arăt oamenilor că există o viață de succes, un venit decent, o vacanță fericită și că viața noastră este limitată doar de conștiința noastră!

Scopul în afaceri este de a găsi oameni interesați, pregătiți pentru schimbări în viață, pentru a crea o structură de conducere puternică!

Anna Zhizhina

Și acum știu că în 5, 10, 15 ani voi fi o femeie de afaceri de succes, o soție fericită și o mamă minunată. Scopul meu este să-mi construiesc propria afacere și să ajut oamenii: să-și dezvăluie potențialul, să-i ajut să-și realizeze punctele forte și capacitățile. Afacerea noastră mi-a dat încredere: încredere în sine, încredere în viitor!

Yulia Koshina

Scopul meu în afaceri este să creez o structură de tineret imensă, prietenoasă, independentă, formată din oameni pozitivi care caută noi oportunități! Din ce în ce mai mulți astfel de oameni mă găsesc ei înșiși, îmi împărtășesc experiența și cunoștințele cu ei cu mare entuziasm și în același timp învăț constant de la fiecare dintre ei. Îmi iau în echipa mea doar oameni cu gânduri asemănătoare, pentru că împreună cu ei devenim nu doar parteneri, ci prieteni adevărați!

Irina Martynova

În fiecare dimineață înțeleg că pot aduce bunătate și lumină lumii noastre. Pot ajuta oamenii! Prin utilizarea marketing în rețea Le pot oferi oportunitatea de a se schimba și a-și aranja viața așa cum merită! Le pot schimba părerea despre ceilalți, îi pot ajuta să fie în armonie cu ei înșiși și cu ceilalți. La urma urmei, ce poate fi mai bun decât să-ți ajuți aproapele!

Scopul meu în afaceri este să creez o structură uriașă de oameni talentați și pur și simplu buni. Comunicarea cu oameni inteligenți aduce întotdeauna rezultate benefice.

Scopul meu de viață este să ajut toți oamenii dragi mie să devină fericiți!

Dmitri Mihailov

Consider ca misiunea mea să unesc oamenii și o îndeplinesc ajutându-i pe alții să găsească modalități de a-și realiza talentele, de a-și îndeplini destinul, de a-și trăi viața, deschizându-le inimile către Iubire și Bucurie. Știu sigur că fiecare persoană este talentată și am o mare dorință de a ajuta oamenii, de a le descoperi talentele, astfel încât Iubirea și Bucuria să ne vindece planeta. Pentru ca copiii să crească în familii iubitoare astfel încât râsul să se audă peste tot, iar ochii emit lumină. Și știu sigur că visele devin realitate!

Și peste 10 ani mă văd tânăr, fericit și bogat. Sunt liderul unei echipe internaționale uriașe, desfășoară antrenamente în diferite țări pace. Echipa noastră este formată din oameni fericiți, încrezători în sine, care au realizat multe în viață, sunt lideri care aduc lumii cunoștințele despre cum să devină stăpâni talentați ai vieții lor.

Olga Pavlikovskaya

Îmi văd visele, pe care le voi realiza în următorii cinci ani în afaceri, în două imagini.

Primul. stau pe scena sala mare, conceput pentru mii de oameni. Acesta este un seminar personal. Am devenit Director Diamond! Sunt lacrimi în ochi pentru că îmi dau seama că mi-am făcut ca obiectivul meu imediat să devină realitate. Acești ani fulgeră în fața ochilor mei într-o clipită și mă doare pieptul. Părinții mei, mentorii și numeroșii mei directori mă felicită. Sărbătorim victoria noastră comună! Aceasta nu este doar o vacanță, este un seminar în care eu și prietenii mei împărtășim secretele succesului. Directorii au venit din alte orașe și și-au adus echipele să învețe unul din experiența celuilalt. sunt înăuntru cel mai înalt grad inspiraţie!

Doilea. Am scris o carte care va fi publicată în cantități uriașe la editura lui Alexander Sinamati. Până acum vom coopera, voi fi autorul multor articole în ziarul său. Cartea va atinge cele mai actuale subiecte în dezvoltarea afaceri MLMîn provincii, capcane şi povești reale din viata. Fiul meu mic îl ține în mâini, citește titlul și zâmbește la fotografia mea, iar pielea de găină îmi curge pe șira spinării.

Și peste zece ani, voi felicita următorii directori de diamante ai structurii mele pentru victoriile lor ca mentor undeva într-un restaurant din Cannes și voi fi extrem de fericit că suntem împreună!

Marina Petrova

2018 Este aniversarea mea - 55 de ani. Asta conform pașaportului. Deși, ce pașapoarte, acestea au fost anulate anul trecut. Corpul nu simte mai mult de treizeci.

Progresul a atins un asemenea nivel încât, cu ajutorul mijloacelor moderne de comunicare și al metodei holografice de prezentare a informațiilor, poți comunica cu interlocutorii virtuali de parcă ar fi în viață. De mult a devenit la modă să vizitezi oamenii prin Globalnet și chiar să ținești conferințe globale uriașe fără a pleca de acasă.

Acest aniversare neobișnuită, la care sunt invitați doar milionarii lumii din echipa mea. Anul acesta au fost doar 55 de persoane. Frumos cadou pentru ziua ta.

Cu doar cinci ani în urmă, toți milionarii erau diferiți, în funcție de moneda țării în care locuiau. Astăzi totul este simplu, întreaga lume este ca o singură țară cu o singură monedă mondială.

Aniversarea este, de asemenea, neobișnuită prin faptul că oaspeții s-au adunat nu virtual, ci în mod demodat, „în direct”. Folosind mijloace moderne mișcare, s-au adunat din colțuri diferite lumea în aproape 15 minute.

Îmi plac aceste petreceri când ne putem aminti cum a început totul acum 10-12 ani. Iar unii s-au alăturat companiei noastre mult mai târziu și au devenit milionari în doar câțiva ani. Îi iubesc pe toți acești oameni. Președintele Fondului nostru de milionari a vorbit despre unde au fost cheltuiți banii fondului anul trecut. Am făcut multe lucruri bune și utile pentru alți oameni. Lumea a devenit și puțin mai bună.

Așadar, te invit într-o călătorie către tine și independența financiară.

Andrei Polukhin

Misiunea noastră. Vrem să aprindem un foc în inimile noastre cât mai mult posibil Mai mult oameni, focul iubirii pentru tine și pentru cei din jur, focul credinței în tine, în tine propria putere, oportunitatea de a schimba totul în viața ta în bine! Vrem să pregătim oamenii mai bine pentru asta, pentru că orice eveniment are loc doar atunci când suntem pregătiți pentru el. Chiar dacă cineva nu este suficient de norocos să o facă prima dată, nu fi supărat - știi cine este norocos. Ne dorim ca fiecare să aibă propria lor mare de sănătate și succes în viață!

O persoană cu principii de viață este cea care aderă la normele și regulile adoptate de el însuși. O persoană conștientă acceptă valorile și principiile vieții care îl ghidează, servesc ca nucleu intern, dar nu îl limitează excesiv.

Alegerea principiilor de viață

Urmarea principiilor vieții este o alegere oameni puternici care sunt obișnuiți să fie ghidați de rațiune, și nu de sentimente și obiceiuri. Pentru oamenii religioși, rolul principalelor principii de viață este jucat de porunci. Unii formatori psihologi, de exemplu, refuză să lucreze cu companii care produc alcool și tutun, iar artiștii refuză adesea să facă spectacol chiar și pentru o remunerație foarte mare în țările în care au fost adoptate regimuri represive.

ÎN societatea modernă viața și valorile în realitate se dovedesc foarte adesea a fi mai mult o ficțiune decât un standard. În acest caz, o persoană urmează principiile de viață doar atunci când este benefic pentru el, în alte cazuri, le schimbă sau le ignoră. Deci, de exemplu, o fată poate refuza să vorbească cu un tip „din principiu”, dar dacă starea ei se schimbă, ea va uita foarte repede de decizia ei.

Pentru a vă face principiile mai inteligente, încadrați-le ca obiective. De exemplu, o fată nu ar trebui să decidă neapărat „Nu voi vorbi pe principii”. Gândiți-vă dacă sunteți gata să rupeți relația din cauza conflictului. Dacă nu, ești gata să continui să tolerezi acest tip de atitudine? Luați decizii pe baza răspunsurilor dvs. - așteptați scuze, despărțiți-vă sau nu mai acordați atenție deficiențelor domnului dvs.

Principiile de bază ale vieții unui înțelept

Oamenii înțelepți sunt întotdeauna ghidați de experiența lor pentru a formula principii de viață și apoi le aplică până la sfârșitul vieții. Unul dintre aceste principii este controlul gândirii. Acțiunile și faptele tale sunt o continuare a gândurilor tale. Dacă creezi viata fericitaîn capul tău, poți transpune aceste gânduri în realitate.

Principiul vieții următoare oameni înțelepți- respect. Trebuie să te respecți atât pe tine, cât și pe cei din jurul tău. În acest caz, vei fi tratat cu înțelegere și atenție. Respectul ajută și la construirea de prietenii, fără de care este imposibil să devii om fericit. A fi un prieten adevărat înseamnă a sprijini, a înțelege, a împărtăși bucuria și tristețea.

Unul dintre principiile vieții oameni deștepți– împărtășește doar lucruri bune cu ceilalți. Când dai ceva, primești ceva în schimb. Dacă oferi bucurie și iubire, ele se vor întoarce la tine de o sută de ori.

Principiul de viață al iubirii cu adevărat de oameni este acela de a oferi libertate. Nu limitați libertatea gândurilor, acțiunilor, convingerilor și alegerilor altei persoane. Și dacă el rămâne cu tine, aceasta este dragostea adevărată.

Principiile de viață ale oamenilor mari

Mulți oameni sunt interesați de gândurile și principiile de viață ale oamenilor mari care aveau propriile lor secrete ale succesului. De exemplu, celebrul scriitor rus Lev Tolstoi și-a formulat principiile de viață deja în tinerețe. Și sunt încă relevante pentru cei care doresc să obțină bunăstare și armonie interioară. Iată câteva dintre aceste principii:

Astăzi este 4 mai și este ziua mea de naștere. sunt încă tânăr). În această zi am decis să public o postare despre principiile mele în viață. Fotografia, apropo, este de la ultima mea zi de naștere.

Anterior, mi se părea că nu am principii speciale. Până nu le scrii sau te gândești la ele, se pare că nu există. Sunt multe de care nu realizezi. Acest lucru poate fi numit nu principii, ci o declarație sau altceva.

Principiile mele personale:

1. Fă tot ce pot, pe baza resurselor disponibile Conform principiului, acum sau niciodată.
2. Puțin câte puțin, dar în fiecare zi. Scriu articole puțin câte puțin, le scriu și le editez. Și într-un an de la aplicarea principiului, au existat aproximativ 100 de articole bune, iar restul articolelor nu au fost atât de bune.
3. Prețul de plătit pentru libertatea de a nu munci. Sclavia este gratuită, dar libertatea trebuie câștigată. Plătesc un preț pentru libertatea de a nu lucra. Acest preț scade statutul socialși îndeplinesc îndatoririle mele de gospodină am învățat să fiu mai flexibil și nu mai reacționez atât de violent când sunt frământat cu întrebări.
4. În urma unui vis. Cel care merge va stapani drumul. Fă cel puțin un pas pe zi către visul tău. Visul meu este să devin un blogger celebru și să public o carte. Există un preț de plătit pentru un vis - trebuie să renunți la vechile obiceiuri, la dorința de a nu face nimic.
5. Este mai bine să mergi încet decât să te oprești complet. Să nu se facă nimic astăzi, sau să se facă puțin, dar s-a făcut ieri. Dacă este dificil să te îndrepti spre obiectivul tău în fiecare zi, atunci poți să o faci din două în două zile).
6. Folosește bine fiecare zi. Cu cât lucrez mai mult pe mine și mă angajez în creativitate, cu atât sentimentul este mai neplăcut când nu faci nimic - apare efectul unei zile irosite. Am auzit fraza că ne urâm pentru că nu facem nimic. Poate că nu te urâm, dar vrem ca ziua să nu fie trăită în zadar.
7. Bucură-te de viață în fiecare zi. Trebuie să înveți și să te obișnuiești cu asta. Deocamdată, acest principiu seamănă mai mult cu un scop și un memento care nu a fost încă îndeplinit. Oamenii care se simt bine astăzi își asigură fericirea mâine. Dacă nu ai râs astăzi, înseamnă că nu ai trăit astăzi.
8. Învață să fii aici și acum.Învăț să fiu mai conștient. Pentru a te îndrepta spre obiectivele tale, pentru a te bucura de viață, trebuie să fii conștient. Altfel uiți.
9. Angajați-vă în auto-dezvoltare.Îmi place și este util, este un fel de creativitate asupra propriei persoane și de a crea pânza vieții.
10. Concurează și compară-te numai cu mine de ieri. Amintiți-vă că comparația cu ceilalți este cel mai mare furt din lume. Când te compari pe tine sau pe alții, furi bucurie, succes și motivație de la tine și de la alții.
11. Este mai bine să faci ceva rău și rău decât să nu faci nimic. Rudele mele mă opresc adesea și îmi spun că trebuie să fac ceea ce trebuie, să mă pregătesc și altele asemenea. Prin urmare, adesea nu se face nimic. În realitate, este doar amânare și perfecționism. Când încearcă să te încetinească, spune-ți că este mai bine să o faci greșit și să o faci prost decât deloc.
12. Repetă pentru tine: Iau întotdeauna deciziile corecte. Unele aduc rezultate, în timp ce altele aduc experiență. Nu există niciun rezultat negativ, este doar un rezultat, iar restul sunt doar etichete.
13. Nu asculta niciodată de consilieri dacă intenționez să fac ceva. Unii spun că este dăunător sau inutil, sau pur și simplu nu aprobă. Este mai bine să o fac indiferent de ce, chiar dacă alții nu înțeleg, chiar dacă eu greșesc. Nu ai nevoie de aprobarea nimănui pentru a fi tu însuți.
14. Străduiește-te să devii cel mai bun din afacerea ta.În domeniul ales de dvs. Lucrează constant asupra ta și îmbunătățește-te. Chiar dacă nu aduce rezultate pentru o lungă perioadă de timp, chiar dacă nu aduce niciodată rezultate, doar angajați-vă în creativitate și dezvoltare pentru dvs.

Îmi propun să abordez destul de mult astăzi subiect interesant asociate cu principiile umane. Majoritatea oamenilor din lume au propriile lor principii, opinii și convingeri. Ei sunt de obicei numiți principii - adică cei care nu vor merge niciodată împotriva propriilor reguli morale. Cei care nu se ghidează absolut de nimic în viață și acționează după bunul plac, fără a avea propriile lor principii și fără a acorda atenție principiilor altora, sunt de obicei numiți fără principii.

În acest articol vom încerca să analizăm fiecare dintre aceste concepte, să înțelegem de ce și cum apar principiile, de ce ne învață, dacă principiile se schimbă odată cu vârsta, dacă este posibil să sacrificăm principiile și, dacă da, pentru ce.

Ce sunt principiile

În orice dicționar vechi, integritatea este de bună calitate. Integritatea este dorința de a-ți urma convingerile și principiile.

Principiile sunt un fel de reguli sau convingeri condiționate (nu obligatorii) pe care o persoană și le creează pentru sine, considerându-le corecte din punct de vedere moral și cărora se supune pentru o anumită perioadă de timp (de obicei nedeterminată) sau pe tot parcursul vieții. O persoană acționează în conformitate cu principiile și îndrumările sale pentru că le consideră singurele corecte - cele care îl atrag cel mai mult.

Principiu – cuvântul în sine – provine dintr-o rădăcină latină care înseamnă „început”. Adică, un principiu poate fi considerat o credință inițială, fundamentală. Există și obiceiuri, sunt pur și simplu reflexe și bune maniere. De exemplu, salutul la intrare este un obicei al politeții, dorința de a nu întârzia este punctualitate, tot un fel de obicei, dar nu un principiu de viață.

Un principiu este, în primul rând, o convingere a unei ordini morale. Și există puține astfel de convingeri în viață, dar ele, precum balenele, susțin toate celelalte constructe morale.

Un principiu este un absolut. Acum este la modă să spunem că totul în lume este relativ, că nimic nu este absolut. Din păcate, aceasta este o tendință tristă a timpului nostru.

De exemplu, onoarea pentru un ofițer în urmă cu 100 de ani era un absolut. A avut grijă de ea și nimic nu putea compensa sau înlocui onoarea încălcată. Această onoare nu a fost întotdeauna înțeleasă corect, acțiunile rezultate nu au fost întotdeauna rezonabile, dar vânzarea onoarei era de neconceput.

Neprincipiul este lipsa oricăror principii a unei persoane, o tendință de a acționa diferit de ceea ce este de obicei acceptat în societate. Acest concept are multe sinonime, inclusiv lipsă de spinare, conformism, lipsă de voință și oportunism. O persoană lipsită de principii se poate transforma, în timp, într-un sicofant, un vierme nevertebrat care nu poate să se ridice pentru sine sau pentru cei dragi și să-și apere interesele nu neapărat cu pumnii, ci cel puțin cu cuvintele sale. O astfel de persoană nu are propriile convingeri ferme și de aceea, pentru a nu ieși în evidență față de ceilalți, își inventează aceste convingeri, dar nu le respectă.

Cum apar principiile și de ce ne învață

De unde vin aceste principii? De unde a venit conceptul de onoare la tânărul nobil? Acest concept, desigur, i-a fost comunicat. A fost adus în discuție. Desigur, orice principiu pe care îl urmează o persoană este fie crescut și insuflat din copilărie, fie apare ca rezultat al experienței de viață.

Principiile sunt foarte diferite. Deci plecand de la obisnuit: nu sunati (scrieti) mai intai, nu mancati carne si nu beti cafea, folositi doar lucruri de la acelasi producator si altele; la cei destul de neobișnuiți și radicali: de exemplu, se obișnuiește ca musulmanii să se răzbune pentru moartea unei rude, canibalii din Africa îi învață pe copii, de principiu, să nu mănânce colegii lor, ci să se ospăteze numai cu ei; duşmanii. Adică, principiul poate fi atât o restricție (onoare de ofițer, apetitul unui canibal), cât și un stimulent la acțiune (rădăcina de sânge musulman).

Atunci ce învață principiile dacă pot fi atât de variate? Atunci ce îi unește sub un singur concept?

Este destul de simplu: onoarea îl obligă pe ofițer să acționeze mereu în interesul său, un musulman care este gata să se răzbune o face și într-un scop mai înalt, pentru că el crede că este corect (desigur, din punctul de vedere al siguranța altor persoane, acest lucru nu este foarte bun). Atât unul, cât și celălalt se sacrifică mult de dragul principiilor lor, amândoi sunt gata să-și dea viața pentru credințele lor. Da, exemplul este puțin radical, iar dacă există altele mai bune, vă rugăm să le furnizați în comentariile articolului.

Adesea oamenii cu principii sunt gata să renunțe scaun confortabilîn birou, și sandviș delicios de dragul unei idei, deși în vremea noastră aceasta este, de asemenea, o întâmplare foarte rară. Principiile noastre tind să fie mai practic, acoperind alimente, îmbrăcăminte, relații și oameni.

Se pot schimba principiile odată cu vârsta?

Există un singur răspuns la această întrebare: bineînțeles că pot. Mai mult, ele trebuie să se schimbe, pentru că este imposibil să adere la aceleași convingeri ca adolescent și ca adult.

Schimbarea principiilor are loc de obicei din trei motive principale:

1. Reevaluarea valorilor.
2. Maturizarea umană, atât legată de vârstă, cât și mentală.
3. Sub influența altor oameni, al căror nucleu de viață (credințe) s-a dovedit a fi mai semnificativ.

În general, adolescenții sunt caracterizați de maximalism, așa că mofturile și principiile sunt adesea împletite aici. Abandonarea unor astfel de considerente va avea loc de la sine, odată cu vârsta. Ele ne ajută în diferite etape ale vieții diverse principii. Unele dintre ele rămân, în timp ce altele sunt abandonate din cauza posibilei lor insolvențe.

Problema integrității și a lipsei de principiu este foarte interesantă și principalul lucru în ea este să găsești mijloc de aur. Este imposibil să ai o grămadă de principii și să le urmezi constant, pentru că în acest caz va veni momentul în care niciunul dintre prietenii și familia ta nu va dori să le suporte, iar tu vei rămâne singur. În același timp, nu poți fi un „nevertebrat” și să plutești cu fluxul vieții, lovind țărmurile și fără a trage singuri concluzii din asta.

De regulă, integritatea unei persoane a priori presupune inflexibilitatea sa. Nu este pregătit să se abată de la regulile sale chiar și atunci când este vorba despre oameni dragi lui. Acest lucru este cu siguranță greșit! Desigur, în viață se întâmplă diferite situații și, dacă nu vă neglijați propriile principii de dragul prietenilor și al oamenilor dragi, atunci de ce sunt necesare astfel de principii? Acest lucru se dovedește a fi același lucru cu a nu-ți pesa de nimeni și a fi lipsit de principii.

Amintește-ți că, indiferent de principiile pe care le ai, folosește-le cu înțelepciune. Ei nu ar trebui să vă jignească, să vă rănească sau să vă deranjeze pe dumneavoastră sau pe alții. Fii pregătit să cedezi, să faci compromisuri și să neglijezi propriile principii, mai ales de dragul celor dragi.

Nu este nevoie să inventăm principii de viață. Principiile inventate nu funcționează. Principiile trebuie extrase din sine. Le ai deja.

Revista Esquire are o rubrică populară numită „Reguli de viață”. În ea, oameni de diferite grade de celebritate spun cum trăiesc și ce reguli urmează. Într-un articol anterior, am susținut că nu există reguli de viață cu adevărat eficiente și general acceptate (). Totuși, mi se pare că există ceea ce se poate numi principii de viață. Multe celebrități ale revistei Esquire vorbesc de fapt despre individul lor principii de viata nu despre reguli.

Lasă-mă să explic diferența. sunt sub "reguli"înțelegeți instrucțiuni clare și lipsite de ambiguitate. De exemplu: nu împrumutați niciodată bani nimănui, nu faceți sex la prima întâlnire, nu mâncați carne de porc, donați 10% din veniturile dvs. unor organizații de caritate. Acestea sunt regulile.

Principiile vieții sunt diverse legi pe care oamenii le-au determinat în primul rând empiric.

Principiile vieții dar este un lucru mult mai general, mai larg și mai flexibil. Ele reprezintă diverse legi pe care oamenii le-au determinat empiric, în principal.

Legile și principiile diferă de reguli în principal: generalitatea. Regulile funcționează în condiții și situații specifice. Ei nu explică nimic, doar dau directive specifice. Când condițiile se schimbă, regulile nu mai funcționează și nici măcar nu oferă indicii despre ce să facă în continuare. Dar legile și principiile sunt largi. Ele ne permit să dezvoltăm strategii comportamentale eficiente în situatii diferiteși condiții, chiar și în cele în care pur și simplu nu există reguli standard.

Nota: Aș dori să vă atrag imediat atenția asupra unui lucru important. Principiile trebuie să fie „funcționale”. Adică, eficacitatea lor trebuie confirmată prin practică. Și practica TA! Nu contează cât de convingător arată principiul. Ar trebui să funcționeze în situația ta de viață în avantajul tău. Altfel nu are valoare.

Toate principiile de bază ale vieții pot fi împărțite în două mari categorii:

1. General
2. Individual

Principii generale descrie procesele naturale și sistemice care, teoretic, funcționează întotdeauna și pentru toată lumea.

De exemplu:

• Crearea și menținerea ordinii în viață necesită efort, în timp ce haosul apare de la sine și necesită doar inacțiune.
• Deciziile luate într-o stare de excitare emoțională ridicată nu sunt adesea cele mai bune.
• Cu cât ceva durează mai mult situatie de viata, cu cât câștigă mai multă inerție și cu atât îți afectează mai puternic viața.
• Dezvoltarea nu este niciodată liniară și este întotdeauna însoțită de crize.

Principii individuale descoperi singur. Sunt un produs al experienței tale sau, mai degrabă, al regândirii, procesării și verificării acesteia. Și de aceea sunt cele mai valoroase și mai importante.

Principii individuale. De ce sunt necesare și cum să le formulăm?

Urmarea principiilor altora duce la consecințe triste.

Cu toate acestea, principiile de viață ale altor oameni pot fi nu numai inspiratoare, ci și periculoase. Urmarea principiilor altora duce la consecințe triste. Sunt comparabile cu rezultatele unui transplant inept al organului altcuiva în corpul tău.

Principiile pe care ai fost capabil să le găsești și să le formulezi cel mai puternic și pozitiv ne influențează viața. Aceste principii sunt rezultatul experiențelor tale de viață și o consecință a „karmei tale”. Chiar principii generale noi percepem cu adevărat doar atunci când sunt trecute prin experiența noastră de viață. Apoi dobândesc putere specialăși sens.

Poți să formulezi principiile pe care se construiește viața ta? Dacă da, atunci încercați să le scrieți. Foarte des se întâmplă surprize. Credem că trăim după un principiu, dar de fapt existăm după altul. În plus, nu confunda perspectiva ta asupra vieții cu principiile tale de viață.

Perspectivă asupra vieții- acestea sunt gândurile tale despre viață. Principiile vieții sunt ceea ce te ghidează (și adesea acest lucru se întâmplă în mod inconștient) atunci când iei decizii, comite acțiuni și alegeri de viață.

Dacă nu vă puteți formula imediat principiile de viață, atunci încercați să răspundeți la câteva întrebări. Vă asigur că aceasta este o activitate interesantă.

Zece întrebări care te vor ajuta să înțelegi principiile tale interioare de viață.

• În ce situații și circumstanțe vă place cel mai mult și acționați cel mai eficient?
• Care dintre acțiunile tale conduc de obicei la succes și care duc la eșec?
• Există semne preliminare pentru tine că afacerea pe care ai început-o se va încheia cu succes sau nu? Dacă da, care sunt acestea?
• În ce stare emoțională Obții cel mai adesea rezultate și în care nu reușești?
• Ce situații repetate îți vin în minte când te gândești la legile care îți guvernează viața?
• Când și în ce circumstanțe îți vin în minte cele mai bune gânduri?
• Ce sau cine te motivează cel mai bine să faci acțiuni și acțiuni?
• Cât de repede iei cel mai mult cele mai bune solutii in viata ta? Si in ce conditii?
• Pe ce bază îți alegi prietenii? Ce calități ar trebui să aibă? Ce au de fapt?
• Ce nu vei face niciodată? Ce contrazice principiile tale de viață?

Dacă notezi răspunsurile la toate aceste întrebări și te gândești puțin, atunci vei putea vedea multe în viața ta dintr-o latură neașteptată.

Ca exemplu al modului în care înțelegerea principiilor vieții tale afectează calitatea acesteia și posibilitatea unor schimbări în bine, voi da cazul unuia dintre clienții mei.

Anastasia – manager de top companie mare. Iată câteva dintre răspunsurile ei:

• Întrebare:„În ce situații și circumstanțe îți place cel mai mult și acționezi cel mai eficient?”
• Răspuns:„Când iau o decizie complet independent, pe baza propriei mele înțelegeri a situației, și nu pe presiunea externă.”

• Întrebare:„Care acțiuni ale tale conduc de obicei la succes și care duc la eșec?”
• Răspuns:„Acțiunile care nu provoacă conflicte sau contradicții în mine duc la succes. În momentul luării unei decizii, trebuie să mă aflu într-o stare pe care aș descrie-o drept „a fi în mine însumi”.

• Întrebare:„Ce situații repetate îți vin în minte când te gândești la legile care îți guvernează viața?”
• Răspuns:„Am obținut cel mai mare succes în cazurile în care mi-am urmat intuiția și nu am acordat atenție normelor și regulilor general acceptate. De asemenea, pot observa că în viața mea există situații recurente de dezamăgire și pierdere, care sunt asociate cu faptul că am încercat să-mi aduc viața în conformitate cu un anumit „standard” general acceptat.

• Întrebare:„Când și în ce circumstanțe îți vin în minte cele mai bune gânduri?”
• Răspuns:„Când nu sunt la birou. De exemplu, plimbarea într-un parc frumos sau de-a lungul malului unui iaz. De asemenea, este important pentru mine că nu sunt foarte mulți oameni în acel moment.”

Ca urmare a acestui fapt exercițiu simplu Anastasia a formulat mai multe principiile vieții tale. Printre acestea s-au numărat următoarele:

1. Iau singur cele mai bune decizii din viața mea. Aceasta înseamnă că trebuie să-mi organizez viața în așa fel încât să-mi minimizez prezența în sistemul care îmi impune „regulile jocului”.
2. Iau decizii eficiente doar atunci când sunt în pace cu mine însumi. Asta înseamnă că dacă simt un conflict intern sau sunt sub presiune, trebuie să-mi interzic să iau decizii importante și în primul rând să mă pun în ordine.
3. Cadrul și spațiile înconjurătoare au influență uriașă asupra vieții, succesului și productivității mele. Asta înseamnă că trebuie să mă înconjesc de spațiu care să mă ajute și să nu mă împiedice.

Înainte de a finaliza acest exercițiu, Anastasia și-a imaginat clar dezvoltarea ulterioară a vieții sale exclusiv în direcția managementului și, bineînțeles, într-o companie mare. Și după ce a terminat-o, s-a gândit mult la asta. La urma urmei, a fi în interiorul unei corporații a contrazis de fapt principiile sale de viață. Și nu doar a contrazis, ci a provocat stres și m-a forțat să iau decizii incorecte și neprofitabile.

Am arătat doar o parte din acest exercițiu. Presupune un număr mai mare de întrebări și, cel mai important, revenire periodică la acestea pe parcursul a 2-3 luni. De fiecare dată, răspunsurile la întrebări devin mai îndrăznețe, iar principiile sunt formulate mai clar și mai precis. Formularea lor finală este cel mai adesea percepută de oameni ca o perspectivă. De obicei, clienții mei spun că văd în principiile vieții lor, care au apărut ca urmare a muncii, o resursă puternică pentru a aduce idei și schimbări la viață. Acest lucru se întâmplă datorită faptului că, pe baza unor principii individuale, este posibil să te concentrezi asupra a ceea ce vine din interior și ți se potrivește cel mai bine.

Și în sfârșit...

Nu este nevoie să inventăm principii de viață. Principiile inventate nu funcționează.

Principiile trebuie extrase din sine. Le ai deja.

10 aprilie 2017

Abisul este un abis pentru că este inepuizabil.

Același lucru este valabil și pentru interviul cu Radislav Gandapas, pe care îl analizez pentru a treia oară.

Promit că acest timp este ultimul, pentru că Dumnezeu iubește trinitatea.

Și, să fiu sincer, am rămas fără cuvinte decente și răbdare. Căci gândurile și judecățile exprimate în interviu depășesc deja sfera bunului simț, apropiindu-se de psihiatrie.

Luați în considerare teza că, pentru a obține succesul, prima abilitate pe care trebuie să o învățați este abilitatea de a fi plăcut. Ceea ce urmează este un pasaj încântător despre cum Mihail Yuryevich Lermontov a ratat antrenamentul corespunzător, în urma căruia s-a dovedit a nu avea succes în societate și s-a arătat până la duel.

Să începem cu Mihail Iurievici...

3 aprilie 2017

„Pentru noi, succesul este o evaluare a societății”, spune „guruul” succesului Radislav Gandapas într-unul dintre ultimele sale interviuri.

Referirea la societatea abstractă ne duce la prostituție. Dacă succesul nostru constă în a fi aprobat de un grup de oameni, atunci ne vom adapta inevitabil la el și nu ne vom preocupa de propriile noastre „impulsuri subtile” și de nevoi profunde.

Salvador Dali a fost dat afară de la Academia de Arte Frumoase din Madrid, prima carte a lui Jack London a fost respinsă de editori de 600 de ori, profesorii l-au numit pe Einstein retardat mintal, Steven Spielberg nu a fost acceptat la universitate de trei ori la rând, Bill Gates a fost expulzat de la Harvard Universitatea, iar Anna Netrebko a fost exclusă de la Conservator. Aceasta a fost evaluarea societății cu privire la adecvarea profesională și talentul acestor oameni celebri.

Succesul este complet subiectiv și dependent de context. Te poți considera super reușită. Aceasta va fi opinia ta subiectivă despre tine. Dar din anumite motive, te muți într-un context social diferit. Și dintr-o dată te trezești un perdant complet în evaluarea noului tău mediu social.

Succesul este un concept de valoare asociat cu etica internă a unei persoane. Într-un caz vei fi un hoț de buzunare de succes, în altul - un bancher, în al treilea - un inginer. Succesul social într-un grup poate fi o crimă în altul și invers.

22 martie 2017

2 decembrie 2016

Nebunia de Anul Nou se strecoară încet la suprafața vieții. Cea mai avansată și mai progresivă parte a umanității este însumarea rezultatelor anului trecut, planificarea anului următor și gândirea la orizonturi mai lungi de dezvoltare. Pentru a satisface aceste dorințe ale oamenilor avansați, sunt oferite instruiri privind stabilirea obiectivelor, creșterea eficienței personale, seminarii despre colaje de vis și alte tehnici de gestionare a viitorului cu puterea intenției.

30 iulie 2016

Orice talent presupune nu numai abilități remarcabile, ci și recunoaștere. Ce trist este. Orice talent are nevoie fie de sprijin, fie de o încredere nebună în sine, care să-ți permită să faci fără niciun sprijin. Ai unul, celălalt sau ambele?