Cât câștigă piloții de linii aeriene și însoțitorii de bord? Cât câștigă însoțitorii de bord în Rusia?

În medie, în Rusia, însoțitorii de bord câștigă 80.000 de ruble. pe lună. Cea mai mare plată medie a fost înregistrată în Teritoriul Altai – 150.000 de ruble. Companiile aeriene din SUA, Anglia și Australia sunt renumite pentru salariile mari - plătesc însoțitorilor de bord mai mult de 200.000 de ruble. pe lună.

Munca unui însoțitor de bord nu este doar periculoasă, ci și dificilă: schimbări constante de presiune, pasageri „dificili”, diferite fusuri orare. Nu poți visa decât la relaxare. Dar există și avantaje: poți întâlni vreo celebritate sau doar persoana buna, călătoriți gratuit prin lume. Beneficiile oferite de companii sunt pur și simplu uimitoare: un bilet gratuit în orice țară, reduceri la achiziționarea biletelor, până la 70 de zile de vacanță pe an. Dar cât plătesc ei pentru o muncă atât de interesantă, dar dificilă, cât câștigă însoțitorii de bord? Venitul mediu în Rusia este de 80.000 de ruble. pe lună.

Perioadă	Venituri
An	960.000 de ruble.
Lună	80.000 de ruble.
Zi	2.630 RUB
Oră	109 freacă.
Minut	1,8 frecare.
Doilea	0,03 frecare.

Sursa: visasam

Calități pe care ar trebui să le aibă un însoțitor de bord

Atunci când angajează un însoțitor de bord, managerul se uită nu numai la educație, ci și la calitățile persoanei:

• înălțimea nu mai mare de 180 cm, dar nu mai mică de 165 cm;
• aspect bun, dimensiunea îmbrăcămintei nu mai mult de 46;
• răbdare și răspuns rapid în situații de urgență;
• acuratețe, punctualitate, igienă;
• bun simț al umorului;
• cunoașterea elementelor de bază ale eticii, civilității și diplomației;
• vorbire corectăși dicție bună;
• fără tatuaje sau piercing-uri;
• capacitatea de a înota.

Există multe cerințe pentru a lucra ca însoțitor de bord, dar există și o mulțime de avantaje:

• o mare oportunitate de a întâlni oameni interesanți;
• una dintre cele mai multe profesii foarte bine plătiteîn Rusia;
• formă frumoasă;
• program de lucru în schimburi;
• există o perioadă de timp suficient de lungă între zboruri în care stewardul va putea explora orașul și se va familiariza cu obiectivele turistice;
• Compania aeriană plătește pentru mâncare și cazare la hotel;
• achizitionarea produselor in duty free;
• vârsta de pensionare este de 45 de ani;
• un număr mare de plăți suplimentare și beneficii sociale.

Dar acolo unde există avantaje, există și dezavantaje:

• „raul aerului” – consecințele turbulențelor;
• călătorii lungi de afaceri;
• activitate fizică(mers în tocuri, schimbări de presiune, jet lag);
• companiile aeriene mari nu angajează oameni fără experiență;
• chiar dacă întâlnești un pasager neplăcut, starea de spirit ar trebui să fie bună;
• sarcina poate cauza probleme cu munca;
• accidentele aeriene au loc mai rar decât trenurile deraiează sau navele se scufundă, dar o persoană poate înota, dar nu poate zbura;
• Pot apărea probleme în viața de familie.

Salariul însoțitorilor de zbor

Câștigurile depind de mulți factori:

• popularitatea și cererea companiei aeriene;
• nivelul de educație a personalului;
• fluenta in limbi straine;
• ore de zbor;
• atitudinea conducerii față de muncitori;
• timpul petrecut pe drum (cu cât zborul este mai lung, cu atât salariul este mai mare);
• clasa de pasageri;
• experienţă;
• regiunea de resedinta;
• ruta de zbor;
• Zboruri VIP (pentru 1 oră de zbor plătesc 5.000 de ruble);
• procentul produselor vândute la bordul aeronavei.

Când lucrați pe zboruri internaționale, nu trebuie să vă faceți griji cu privire la salariul dvs. - acesta va fi întotdeauna mare. Salariul depinde și de clasa servită - atunci când se lucrează în clasa business și mai sus, suma va fi mai mare.

Principalele etape ale creșterii carierei pentru însoțitorii de bord:

• clasa a III-a;
• clasa a II-a;
• clasa I;
• însoțitor de bord senior;
• însoțitor de bord la clasa business.

Pentru zborurile lungi, însoțitorii de bord primesc diurne și deplasări suplimentare.

Tabelul 3. Salariul mediuînsoțitori de bord timp de 5 ani

Sursa: russia.trud

Beneficiile administratorului

Compania aeriană oferă angajaților săi o reducere de până la 90% la achiziționarea de bilete către orice țară cu care există conexiuni aeriene. Reducerea se aplică și rudelor lucrătorilor.

Referinţă! Compania emite un bilet gratuit pentru orice zbor o dată pe an.

Durata vacanței depinde de compania însăși. În companiile mici sunt doar 42 de zile de concediu, în timp ce în companiile mari se ajunge la 70 de zile.

Unele companii mari oferă angajaților lor apartamente gratuite ale companiei, asigurări de sănătate gratuite și rambursează parțial costurile cu mâncarea, grădinițele și utilitati.

Salariu pe regiune

Însoțitorii de bord din Moscova câștigă în medie 102.000 de ruble. Și cel mai mare castigurile medii a fost înregistrată pe teritoriul Altai - 150.000 de ruble.

Tabel 4. Salariile însoțitorilor de bord pe regiune

Sursa: russia.trud

Salariile în companiile aeriene ruse

Fiecare companie are propriul preț, unele mai mult, altele mai puțin.

Aeroflot

Compania cea mai bine plătită în comparație cu alți transportatori. Chiar și salariul minim pentru însoțitorii de bord de la Aeroflot este mult mai mare decât salariul însoțitorilor de bord de la alte companii aeriene.

Când aplicați la Aeroflot, salariul minim este de 40.000 de ruble. pe lună. După o anumită perioadă de timp, când însoțitorul de bord acumulează suficient timp de zbor, își va putea îmbunătăți calificările și salariul la 1.800 USD pe lună.

S7

Ca în orice altă întreprindere, salariul este influențat de factori standard: vechime în muncă, cunoaștere a limbilor străine, educație. S7 nu se poate lăuda cu sume colosale, dar salariul este de aproximativ 25-70 de mii de ruble. mulțumit de majoritatea lucrătorilor.

Utair

Transportatorul diferă de alții prin faptul că studiile medii sunt suficiente pentru a fi angajat. Formarea ulterioară este efectuată de compania însăși pe cheltuiala proprie.

Utair a făcut angajarea ușoară. Aici, însoțitorii de bord aspiranți pot câștiga experiență și pot trece la o companie aeriană mai cunoscută. Dar, totuși, din cauza unor cerințe atât de ușoare, va trebui să vă sacrificați salariul - este de doar 30.000 de ruble. pe lună.

Victorie

Compania, ca și Utair, își formează angajații. La finalizarea studiilor, se eliberează un certificat corespunzător cu angajarea ulterioară. Salariul nu este la fel de mare ca în Aeroflot sau S7 - în medie ei plătesc 50.000 de ruble, dar avantajul este formarea gratuită.

Pensionare

Datorită muncii în condiții dificile, schimb constant presiunea atmosferică, diferite fusuri orare si climate, sunt permise insotitorii de bord: femeile la 45 de ani, iar barbatii la 50. Dar cu conditia sa fi lucrat 15 si 20 de ani.

Pensia în sine depinde de valoarea contribuțiilor de asigurare și de experiența în muncă. În medie, valoarea plăților pensiei este de 20-25 de mii de ruble.

Cât câștigă însoțitorii de bord în străinătate?

Când comparăm salariile însoțitorilor de bord autohtoni și ale celor străini, cei ruși pierd puțin.

În acest moment, companiile aeriene care plătesc cel mai mult pentru însoțitorii de bord se află în SUA, Australia și Anglia - 3.000-4.000 de dolari. pe lună. Ei sunt urmați de transportatorii din Germania - 165.000 de ruble. Air Astana și Euro-Asia Air sunt situate în Kazahstan și pot concura cu multe firme străine. Salariul mediu al însoțitorilor de bord este de 120.000 de ruble.

Din păcate, companiile aeriene din Belarus și Rusia se pot lăuda cu un salariu mediu de 80.000 de ruble. UIA (Ukraine International Airlines) plătește însoțitorilor de bord doar 40.000 de ruble.

Fapte interesante despre profesia de însoțitor de bord

Fiecare profesie are ciudateniile ei, iar munca ca steward are și multe dintre ele:

• timpul în care pasagerii urcă și coboară la bord nu este plătit;
• pasagerii nu sunt informați despre decesul unei persoane aflate în avion;
• o persoană care încearcă să deschidă ușa va fi încătușată și predată securității;
• cina este întârziată intenționat, în speranța că oamenii vor adormi și mâncarea nu va trebui să fie livrată;
• muncitorii au propria lor specială meniu;
• însoțitorul de bord este obligat să vină la piloți și să vadă dacă au adormit;
• este interzis să se plângă rețelele sociale autorităților sau pasagerilor - pentru aceasta se aplică o amendă.

Pentru mai multe informații despre munca însoțitorilor de bord, urmăriți videoclipul:

Învățământ superior. Orenburgsky universitate de stat(specializarea: economie și management al întreprinderilor de inginerie grea).
4 octombrie 2018.

Călătoria cu avionul nu ar fi nici pe departe la fel de confortabilă dacă însoțitorii de bord nu ar fi responsabili pentru confortul pasagerilor. În același timp, munca în această profesie este considerată destul de prestigioasă și foarte bine plătită. Prin urmare, multe fete tinere doresc să lucreze ca însoțitoare de bord. Să aflăm cât câștigă însoțitorii de bord ruși la Aeroflot.

Principalele responsabilități ale însoțitorilor de bord

Dar mai întâi, să ne uităm la sarcinile de bază pe care trebuie să le îndeplinească un însoțitor de bord.

Un însoțitor de bord se mai numește oficial și însoțitor de bord. Pentru prima dată, angajații care deservesc pasagerii în cabinele aeronavelor au apărut în Germania la sfârșitul anilor 20 ai secolului trecut, iar în anii 30 în SUA, fetele au început să fie implicate în această muncă. Așa a apărut, de fapt, profesia de însoțitor de bord.

Responsabilitățile unui însoțitor de bord includ următoarele sarcini:

• serviciu de pasageri;
• menținerea curățeniei în salon
• coordonarea acțiunilor pasagerilor sau evacuarea acestora în caz de urgență;
• informarea pasagerilor.

Datorită specificului muncii și probabilității ca pasagerii străini să se afle în cabină, un însoțitor de bord care servește zboruri internaționale trebuie să cunoască fluent engleză. În plus, orice însoțitor de bord trebuie să aibă anumite cunoștințe despre regulile de comportament în aer, structura aeronavei și eticheta. Reprezentanții acestei profesii trebuie să fie confortabili din punct de vedere fizic și psihologic cu zborul aerian și, de asemenea, să aibă un nivel ridicat de autocontrol.

Un solicitant pentru un post de însoțitor de bord trebuie să îndeplinească anumiți parametri fizici (înălțime, greutate, vârstă). O vârstă acceptabilă pentru un însoțitor de bord este de până la 30 de ani și o înălțime de 165-175 de centimetri. Aşa fete înalte Din cauza parametrilor specifici ai cabinei aeronavei, aceștia nu pot fi însoțitori de bord. Deși nu există o condiție obligatorie pentru ca un însoțitor de bord să aibă studii superioare, companiile de renume angajează angajați doar cu una. Dar studiul la școala de însoțitori de bord este obligatoriu pentru absolut toată lumea.

Lucrează la Aeroflot

Aeroflot este considerată pe bună dreptate cea mai mare și mai prestigioasă companie aeriană din Rusia. Această companie este prima organizată în țara noastră. Istoria sa datează din 1923. Aeroflot are la dispoziție 161 de aeronave și, inclusiv filialele sale, 260 de aeronave. Acest transportator aerian face cel mai mare număr zboruri în Rusia. În ciuda faptului că societatea este considerată comercială, pachetul de control este deținut de stat.

Printre altele, Aeroflot se distinge de principalii săi concurenți ruși (Transaero, S7 Airlines, UTair etc.) prin cele mai acceptabile condiții de muncă, precum și prin salariile mari pentru însoțitorii de bord și piloții cu normă întreagă. Prin urmare, mulți solicitanți pentru postul de însoțitor de bord vor să lucreze la Aeroflot. Dar, după cum arată practica, este destul de dificil să ajungi acolo, pentru că toată lumea știe cât de mare este concurența pentru acest post vacant, iar selecția este destul de dură.

De ce depinde salariul?

Salariul oricărui însoțitor de bord rus, inclusiv Aeroflot, depinde de o serie de factori. O influență semnificativă asupra veniturilor unui însoțitor de bord este durata totală a serviciului și numărul de ore de zbor. Cu cât mărimea lor este mai mare, cu atât salariul este mai mare. Acei angajați cu mai puțin de 80 de ore de zbor primesc salariul minim al companiei.

Foarte factor important, afectând cuantumul salariului este lipsa reclamațiilor din partea călătorilor. La urma urmei, dacă există plângeri justificate, însoțitorul de bord pierde imediat dreptul la bonus.

Însoțitorii de zbor care deservesc zboruri internaționale câștigă mai mult decât colegii lor care lucrează exclusiv pe zboruri interne. În plus, ei primesc o plată suplimentară pentru vorbirea engleză. Adevărat, aceste cunoștințe trebuie confirmate periodic la examene speciale.

Una dintre cele mai importante componente care afectează veniturile însoțitorilor de bord este politica financiara compania pentru care lucrează în raport cu angajații lor. Adică sunt companii aeriene care plătesc mai mult decât altele, dar sunt și cele care încearcă să facă economii la salariile angajaților.

Salariu la Aeroflot

Acum ne-am apropiat de întrebarea principală care ne-a interesat, și anume, câți bani primesc însoțitorii de bord Aeroflot? Salariul mediu al unui însoțitor de bord la această companie este de 50 de mii de ruble pe lună.

Salariul noilor însoțitori de bord care nu au încă orele de zbor necesare variază de la 20 la 30 de mii de ruble. Dar, de îndată ce zboară cele 80 de ore necesare, venitul crește brusc. Salariu minim pentru însoțitorii de bord cu normă întreagă cantitatea necesară orele de zbor sunt de 40.000 de ruble și, în anumite condiții, pot ajunge chiar la nivelul de 90.000 de ruble pe lună.

Bonusuri suplimentare

Pe lângă salariul de bază, compania Aeroflot poate acorda angajaților săi o serie de bonusuri și bonusuri financiare suplimentare în cazul îndeplinirii de înaltă calitate și exemplare a sarcinilor lor imediate.

O însoțitoare de bord are dreptul la o reducere semnificativă atunci când zboară cu aeronava companiei dacă zboară ca pasager. Această reducere poate ajunge la 90% din prețul biletului.

În plus, ea are dreptul la un zbor garantat o dată pe an către orice punct din lume unde există servicii aeriene de pasageri.

Cum se descurcă concurenții tăi?

Acum să aflăm cât câștigă un însoțitor de bord rus în timp ce lucrează pentru principalii concurenți ai Aeroflot pe piața transporturilor aeriene. Câștigurile unui însoțitor de bord la Transaero variază între 15 și 70 de mii de ruble pe lună. În plus, veniturile angajaților cu numărul necesar de zboruri pornesc de la 30.000 de ruble. UTair câștigă și mai puțin: de la 15 la 60 de mii de ruble pe lună.

Rezultatele comparației:

Am aflat câți bani câștigă un însoțitor de bord la Aeroflot și la principalele companii concurente. Se poate afirma că câștigurile la Aeroflot sunt semnificativ mai mari decât cele ale concurenților. Acest lucru este facilitat de prestigiul companiei, dominația pe piața serviciilor de transport aerian și sprijinul agențiilor guvernamentale, care sunt principalii acționari ai companiei.

Venitul însoțitorilor de bord Aeroflot depășește semnificativ salariul mediu lunar populația din Rusia în ansamblu. Prin urmare, este destul de logic ca majoritatea solicitanților pentru postul de însoțitor de bord să își dorească să lucreze în această companie aeriană prestigioasă, care oferă angajaților săi un nivel ridicat de salariu.

Însoțitorul de bord este o fată drăguță în uniformă, cu un zâmbet prietenos și un aspect prietenos. Ea este chipul companiei aeriene și reprezintă țara noastră peste hotare. Profesia ei nu are doar aspecte pozitive, așa cum cred mulți.

Ea este responsabilă pentru siguranța pasagerilor în timpul zborului. În situații critice, ea trebuie să dea dovadă de calități puternice de caracter, ingeniozitate și inventivitate.

Profiturile in Rusia

O fată tânără, imediat după finalizarea unui curs de însoțitor de bord, câștigă din 20.000 de ruble. (355 USD).

Când acumulează ore de zbor și dobândește ceva experiență, salariul ei crește la 55 de mii de ruble. (976 USD).

Câteva mii de ore pe cer, destinații de zbor prestigioase și serviciul business class îi aduc venituri până la 1800 USD pe lună.

La Aeroflot, salariile sunt calculate în funcție de clasa de specialist:

• pentru a obține clasa a 3-a, trebuie să zbori cel puțin 1000 de ore, salariul va fi de 45.000 de ruble. (798 USD);
• pentru a obține clasa a 2-a, aveți nevoie de 2000 de ore de zbor, veniturile vor crește la 80.000 de ruble. (1420 USD);
• Prima clasă merge la însoțitorii de zbor profesioniști care au 3.000 de ore de zbor sub centură și au trecut un examen serios câștigurile lor sunt de 120 de mii de ruble. (2130 USD).

Pe zboruri internaționale de prestigiu, salariul ei poate ajunge la 10 mii de dolari pe lună.

Primul contract este pe 3 ani. În fiecare lună, 90,95 USD din salariul unui însoțitor de bord sunt puse deoparte într-un cont special de economii.

La sfârșitul contractului, fata primește 3.275 USD din fonduri acumulate și un bonus de 1.635 USD.

Plăți suplimentare pot fi plătite la sfârșitul anului.

Veniturile companiilor aeriene regionale

ÎN firme mici sau în orașele regionale, salariile fetelor sunt semnificativ mai mici (în mii de ruble):

• „Siberia” - de la 25 la 55 (444 USD – 976);
• Nordavia - 60 (1065 USD);
• S7 – 25 – 70 (1242 USD);
• „Victorie” - 50 (887 USD);
• Ural Airlines - 70;
• Utair – 30 (532 USD).

Multe fete, după cursurile de însoțitor de bord, își încep activitatea muncii exact de la o astfel de companie.

Chiar dacă aici salariul este mai mic, poți câștiga ore de zbor și experiență, ceea ce va fi util atunci când te alături unei companii mai prestigioase.

În ce constă profitul?

Pe lângă salariul de bază, însoțitorii de bord sunt plătiți suplimentar pentru trecerea frontierei (indemnizație de călătorie).

Mărimea lor depinde de țara în care este programat zborul și de cât timp vor rămâne acolo:

• Londra – 57 lire/zi;
• Paris – 88 euro;
• Germania – 50 USD;
• New York - 130 USD.

Pentru conditii speciale zbor (situație de urgență, conflict între pasagerii de la bord etc.) și o recuperare cu succes din acesta, compania recompensează cu un bonus impresionant.

Vânzarea mărfurilor din magazinul Duty Free de la bordul aeronavei generează și venituri. Bacsisuri sunt uneori oferite pentru serviciile suplimentare oferite pasagerilor.

Zborurile charter pentru persoane VIP se plătesc la 5000 de ruble. pe oră (89 USD), dar responsabilitățile în acest caz devin mai complicate.

Însoțitorul de bord trebuie să cunoască regulile de etichetă, cum să servească un fel de mâncare și ce vin este însoțit de el.

Beneficiile suplimentare aduc o creștere semnificativă a veniturilor:

• se acordă concediu de odihnă de până la 42 de zile;
• zborurile în toate direcțiile pentru fete sunt cu 90% mai ieftine;
• ai posibilitatea de a zbura gratuit o dată pe an către oriunde de pe planetă;
• se oferă reduceri la serviciile hoteliere din porturile de sosire.

Ce determină valoarea venitului?

Salariile angajaților aeroporturilor din întreaga țară diferă de multe ori. Depinde de următorii factori:

• ce loc ocupă compania în clasament;
• strategia economică a companiei;
• direcții de zbor;
• cunoașterea limbilor străine;
• nivelul de educație;
• numărul de ore de zbor.

Veniturile colegilor ucraineni

Salariul mediu al însoțitorilor de bord în țară este de 600 – 800 USD pe lună.

Sfaturile ajung până la 100 USD.

O treime din toate posturile vacante sunt situate în Kiev. În regiunea Nikolaev. - 16,7%, iar Harkov - 8,3%.

Potrivit statisticilor, salariul maxim al unui însoțitor de bord ucrainean este de 43.020 UAH (1.591 USD), salariul minim este de 23.230 (859 USD), iar nivelul mediu este de 33.100 (1.224 USD).

Salariul minim la Ukraine International Airlines este de 3.200 UAH (118 USD), dar fetele primesc mai mult decât atât.

Plata suplimentară se face pentru timpul de zbor. 1 oră costă 2 dolari, pentru un însoțitor de bord senior - 2,5 USD. 90 de ore dau o creștere a salariului de 4000 UAH, rezultând 7200 UAH (266 USD).

La trecerea graniței, fetele primesc o diurnă, a cărei valoare variază în funcție de zbor.

Pe lună se dovedește 15 – 20 mii UAH (555 – 740 USD). La zborurile pe distanțe lungi, diurna este chiar mai mare decât salariul de bază.

Dacă economisiți la cumpărături și mâncare, puteți economisi o sumă decentă.

În alte țări CSI

În Kazahstan, salariul minim este de 800 de euro, iar cel maxim este de 1600 de euro.

Un însoțitor de bord începător la companiile aeriene Belavia câștigă 600–650 USD.

Cu o creștere semnificativă a orelor de zbor, salariul său ajunge la 1200 – 1300 USD pe lună.

Ce oferă companiile aeriene străine?

Companiile aeriene străine creează condiții foarte confortabile pentru angajații lor și salarii de nivel înalt:

• SUA – 3550 USD pe lună;
• Anglia – 3500 $;
• Australia – 3375 USD;
• Germania – 2751 $;
• Turcia – 2000 USD;
• Lituania - 1000 USD.

Un aspirant însoțitor de bord Lufthansa primește un salariu de 1.540 de euro. Ea i se plătește un bonus suplimentar de 16,3% lunar și o dată pe an - plată de concediu în valoare de 1022 euro.

După câțiva ani, salariul ei crește la 2910 euro. 10 ani de experiență și funcția de însoțitor de bord senior aduc un profit de 7.000 de euro.

La Air Berlin, fetele câștigă de la 1.620 la 1.974 de euro pe lună.

Compania aeriană Kuwait Airways plătește 1.900 USD în timpul perioadei de probă, plățile cresc la 2.500 USD.

Calculul veniturilor

Qatar Airways plătește până la 2.500 USD pe lună. Salariul este format din: componente:

• salariul de bază – $1040 (pentru o perioadă de probă de 6 luni);
• plata pentru fiecare oră de zbor – 13,7 USD;
• apoi salariul este crescut la 1.150 USD.

Pentru început, toți însoțitorii de bord lucrează pe avioane din clasa economică. Durata minimă de zbor este de 90 de ore pe lună.

După un anumit timp, salariul rămâne același, dar costul unei ore de zbor crește la 15,5 USD.

Lucrând în clasa economică Emirates, un însoțitor de bord câștigă un salariu de 1.160 USD + 1.400 USD pentru 90 de ore de zbor, pentru un total de 2.560 USD.

Trebuie să lucrezi timp de 2 ani pentru a trece la clasa business și a câștiga o rată de 1190 USD. Plata orelor de zbor crește la 18,25 USD/oră. În total pentru lună, acesta iese la 2832,5 USD.

La aeronavele de ultimă generație, tariful rămâne același, dar orele de zbor cresc la 22,9 USD/oră. Drept urmare, salariul însoțitorului de bord ajunge la 3.250 de dolari pe lună.

Purser (Însoțitorul de zbor șef) realizează un profit de 3.707 USD. Toți angajații deduc 41 USD din salarii în fiecare lună pentru asigurare în caz de concediere.

Locuri vacante unde să lucrezi:

1. NordStar Airlines vă invită să ocupați postul vacant de însoțitor de bord cu cel puțin 1 an de experiență și un VLEK valabil. Este necesară cunoașterea limbii engleze. Locul de muncă: Krasnoyarsk, aeroportul Domodedovo. Salariu 80.000 de ruble. (1420 USD).
2. Companii Lagrand la Moscova sunt solicitați însoțitori de bord cu studii medii, fără posibilă experiență de muncă, cu cunoștințe de limba engleză. Salariu de la 100 la 130 de mii de ruble. (1775 - 2307 USD).

Cerințe pentru solicitanți

Multe fete visează să devină însoțitoare de bord încă din copilărie.

Dar angajatorii au cerințe foarte stricte pentru solicitanți.

Ei angajează nu doar sexul frumos pentru această poziție, ci și băieți.

Mare valoare plătit la date externe - înălțimea trebuie să fie de cel puțin 165 cm pentru fete și 170 pentru băieți, dar sunt eliminate și cele foarte înalte.

Unele companii verifică dacă solicitantul poate atinge o înălțime de 215 cm cu mâna Acest lucru este important, deoarece la acest nivel cutiile cu veste de salvare sunt amplasate în avion.

Candidații cu supraponderali Nici ei nu acceptă.

Acordați atenție atractivității externe și stării dinților. Un zâmbet frumos este foarte important aici și, în afară de acesta - farmec, inteligență și capacitatea de a găsi o abordare față de orice persoană.

Următoarea etapă este un interviu, în timpul căruia vi se pot pune întrebări complet neașteptate și dificile.

O condiție prealabilă este cunoașterea a 1 - 2 limbi străine.

Studiile superioare sunt un alt plus pentru admitere.

Membrii comisiei de admitere trec brusc de la o limbă la alta. Solicitantul va trebui să se gândească rapid și să fie plin de resurse.

Training si perspective

Dacă reușiți să promovați castingul și interviul, atunci solicitantul va primi un curs de pregătire de două luni.

În același timp, aceștia sunt supuși unui control medical amănunțit, cu analize, poze și examinări, pentru care trebuie să plătiți o sumă destul de impresionantă.

Sănătatea trebuie să fie ideală, chiar și problemele minore de sănătate pot fi o contraindicație pentru practicarea zborului.

Ei plătesc o bursă în timpul studiilor.

În Qatar ajunge 1160 USD pe lună.

Ei învață o astfel de înțelepciune:

• lucrări de salvare în caz de urgență;
• echipamente speciale;
• elemente de bază privind structura unui avion de linie;
• sarcini de însoțitor de bord;
• oferind mai întâi îngrijire medicală;
• instrucțiuni de acțiune în situații de urgență;
• eticheta;
• munca în echipă.

Compania angajator plătește studiile. Absolvenții lucrează în aceeași companie în care au studiat.

O carieră constă în ore de zbor și trecerea la o clasă superioară sau un tip de aeronavă.

Profesia de însoțitor de bord este încă considerată romantică, totuși, în realitate este munca grea cu stres fizic și psihic. În ciuda acestui fapt, postul vacant de însoțitor de bord rămâne unul dintre cele mai competitive dintre candidați. Deci, cât câștigă însoțitorii de bord la diferite companii aeriene și cât de mari sunt riscurile unei astfel de profesii?

Salariu pentru zborurile internaționale

Desigur, dacă comparați salariile însoțitorilor de bord ruși și ale celor care lucrează în companii aeriene străine, diferența va fi impresionantă. Cele mai mari salarii pentru însoțitorii de bord sunt în următoarele țări:

Salariile companiilor aeriene din aceste țări variază de la 3.500 USD la 4.000 USD. Cu toate acestea, astfel de sume nu reprezintă plafonul superior pentru angajat. Unii însoțitori de bord pot câștiga mai mult de 10.000 USD. În multe privințe, sumele salariale atât de mari sunt determinate de mai mulți factori:

• munca pe zboruri private;
• lucrează în companii aeriene de elită.

Desigur, împreună cu un salariu mai mare, sunt necesare mai multe abilități și maiestrie de la un însoțitor de bord. Începătorii nici măcar nu ar trebui să se bazeze pe o astfel de muncă, aceasta este treaba profesioniștilor cu recomandări impecabile.

Conform statisticilor mondiale, cele mai mari salarii sunt plătite angajaților Southwest Airlines și US Airways.

În ceea ce privește Rusia, însoțitorii de bord care lucrează pe zboruri străine câștigă mult mai mult decât cei care zboară doar pe rute interne. Cerințele pentru însoțitorii de bord de pe companiile aeriene internaționale sunt adesea mult mai mari și includ nu numai abilități profesionale impecabile și cunoaștere bună a limbii engleze, ci și o anumită conformitate cu datele externe. Însoțitorul de bord trebuie să aibă un aspect atractiv, să nu aibă defecte vizibile și să poarte haine nu mai mari de mărimea 46.

De ce depinde salariul unui însoțitor de bord?

Înainte de a trece la cifre mai detaliate, trebuie mai întâi să aflați criteriile care compun salariul unui însoțitor de bord. Mărimea salariului, indiferent de companie aeriană, depinde în primul rând de:

• calificarea companiei aeriene;
• zboruri interne sau internaționale;
• numărul de zboruri;
• experiență de muncă în profesie;
• educație (lingvistică, pedagogică sau psihologică va constitui un avantaj);
• cunoştinţe limbi straine la nivel conversațional;
• clasa de serviciu.

Afectează câștigurile lunare și nivelul de bord pentru zborurile business class sunt întotdeauna mai scumpe, spre deosebire de cele economice. Cu toate acestea, companiile aeriene serioase nu acceptă nou-veniți fără experiență de lucru, chiar și cu o educație impecabilă, pe zboruri de prestigiu, pasagerii din clasa business sunt deserviți de însoțitori de zbor de nivel superior;

Salariile sunt afectate nu numai de nivelul companiei aeriene, ci și de regiunea de reședință. În Moscova și Sankt Petersburg, salariile, chiar și în cadrul aceleiași companii aeriene, sunt de obicei mai mari decât în ​​alte orașe rusești.

Cât câștigă însoțitorii de bord în Rusia?

Deci, care este salariul mediu al însoțitorilor de bord în companiile aeriene ruse? Însoțitorii de zbor începători au clasa a 3-a și statutul de stagiar, salariul lor este mic și se ridică la aproximativ 15-20 de mii de ruble. În timp, când îndemânarea în profesie și numărul de zboruri cresc, salariul va fi de 50-50 de mii. Conductorii de clasa I pot primi până la 100 de mii de ruble pe lună. Potrivit statisticilor, cel mai mare salariu a fost de 120.000 de ruble. Și asta fără să iau în calcul diversele indemnizații și prime pentru calitatea muncii. În unele companii aeriene, însoțitorii de bord, pe lângă salariul de bază, primesc un procent din vânzările la bord (de la 3 la 5%).

Pe lângă salariile mari, însoțitorii de bord pot avea diverse beneficii:

• creșterea timpului de vacanță (până la 42 de zile);
• reduceri de până la 90% la zborurile angajaților ca pasager pe aeronavele companiei aeriene;
• zbor gratuit în orice țară din lume o dată pe an;
• supliment salarial pentru prestarea de servicii suplimentare;
• reduceri la cazare la hotel în țările în care avioanele zboară cu zboruri de afaceri etc.

Desigur, diverse bonusuri depind doar de modul în care angajatul își îndeplinește sarcinile. Cum mai multe ore petrecut în zbor, cu atât este mai mare numărul de indemnizații și bonusuri pe care te poți baza.

Salariul însoțitorilor de bord la Aeroflot

Această companie are cele mai mari salarii pentru personal în comparație cu alți transportatori. Chiar și salariul minim pentru un începător de aici este mai mare decât salariul unui însoțitor de bord cu experiență la alte companii aeriene.

Când aplici pentru un loc de muncă la Aeroflot, te poți aștepta la un salariu de 40.000 de ruble, în timp ce ofițerii de personal indică această sumă drept minim pentru nou-veniți. În timp, atunci când o însoțitoare de bord zboară un număr suficient de ore pentru a-și îmbunătăți calificările, salariul ei va crește și el - până la 1.800 de dolari pe lună.

Uite

videoclip cu o zi de muncă ca însoțitor de bord Aeroflot:

Salariul însoțitorilor de bord în S7

Câștigurile însoțitorilor de bord care efectuează zboruri S7 depind de cerințele standard pentru profesie - nivelul de studii, vechimea în muncă, clasa de serviciu etc. Cu toate acestea, salariul însoțitorilor de bord S7 este mai mic și variază în medie de la 25 la 70 de mii. ruble, în funcție de vechimea în serviciu.

Salariul însoțitorilor de bord la Utair

Cerințele pentru angajați nu sunt practic diferite de cele impuse de alte companii. Cu toate acestea, însoțitorii de bord pot lucra la UTair fără diplomă universitară, pragul minim este de 11 clase liceu sau educație similară.

Instruirea angajaților se realizează pe cheltuiala companiei aeriene. Salariul însoțitorilor de bord la UTair este mai mic decât la Aeroflot și S7.

Cum lucrează însoțitorii de bord: „horror” și „turtă dulce”

În medie, un însoțitor de bord se poate aștepta la un salariu de 30.000 de ruble.

Salariul însoțitorilor de bord în Pobeda

Însoțitorii de zbor din Pobeda câștigă puțin mai puțin în comparație cu Aeroflot, în medie aproximativ 50 de mii de ruble. Compania aeriană oferă pregătire în profesia de însoțitor de bord cu eliberarea documentelor relevante pe baza rezultatelor studiului. Cand aplicati pentru un post de insotitor de bord la Pobeda, merita luat in considerare ca firma angajeaza fete de la 165 cm, care este determinat de modelul aeronavei pe care se fac zborurile.

Cât câștigă însoțitorii de bord în Kazahstan?

Ca în orice altă țară din lume, salariul însoțitorilor de bord din Kazahstan depinde de statutul de rating al companiei aeriene, clasa de transport, regiune etc. Cerințele pentru viitorii angajați sunt standard:

• vârsta de până la 35 de ani;
• inaltime de la 160 cm;
• aspect frumos;
• cunoștințe de limbi străine, inclusiv kazah;
• rezistenta la stres.

Salariul mediu lunar pentru un însoțitor de bord variază între 800 USD și 1.600 USD. Cele mai cotate companii aeriene din Kazahstan, unde te poți baza pe cele mai mari salarii, sunt Air Astana și Euro-Asia Air.

Avantajele și dezavantajele profesiei

Indiferent cât de tentante ar fi salariile și perspectivele, înainte de a decide să vii la un interviu cu o companie aeriană, ar trebui să iei în considerare avantajele și dezavantajele profesiei alese. Avantajele evidente ale lucrului ca însoțitor de bord includ:

• aspect spectaculos;
• program de lucru flexibil;
• salariu mare;
• vacanță lungă (în unele companii până la 70 de zile);
• posibilitatea de a vizita gratuit diferite orașe și țări;
• beneficii și bonusuri;
• primind venituri suplimentare din vânzări și bacșișuri.

În ceea ce privește dezavantajele, principalul dezavantaj al lucrului ca însoțitor de bord este sarcina fizică mare. Ideea nu este doar că profesia necesită muncă constantă pe picioare, schimbarea constantă a fusurilor orare și supraîncărcarea în timpul zborului nu au nici un efect pozitiv asupra sănătății.

Bolile asociate cu vasele de sânge și inima sunt considerate „profesionale” în rândul însoțitorilor de bord.

Însoțitorii de bord se pensionează anticipat, la 45 de ani. Dacă acest lucru este considerat un plus sau un minus, este la latitudinea fiecăruia să stabilească singur. Cu toate acestea, dacă doriți să găsiți nou loc de muncă După ani petrecuți la bordul avioanelor, foștii însoțitori de bord se confruntă cu dificultăți psihologice. După un program flexibil și relativă libertate, este dificil să te adaptezi la cerințele posturilor vacante „pământene”.

Un dezavantaj pentru femeile care lucrează ca însoțitor de bord poate fi incapacitatea de a avea un copil. Supraîncărcarea unui avion duce la avorturi spontane, așa că dacă intenționați să aveți copii, trebuie să anulați zborurile în avans pentru a vă pregăti corpul. Programele de lucru flexibile îngreunează și ele viata personala- puțini bărbați ar fi de acord să locuiască cu o femeie care nu este constant acasă.

Urmărește videoclipul într-o zi din viața unui însoțitor de bord:

Urmărește și videoclipul despre cum să devii însoțitor de bord:

În ciuda activității fizice grele și a riscurilor, profesia de însoțitor de bord atrage în continuare fetele și băieții tineri, iar stewardesele nu își consideră profesia mai periculoasă decât ceilalți. Efectuarea sarcinilor pe nivel superior iar dorința de a te îmbunătăți constant în profesia aleasă va deschide ușa către perspective înalte și râvnitele salarii de șase cifre.

Dacă găsiți o eroare, vă rugăm să selectați o bucată de text și să apăsați Ctrl+Enter.

(3 evaluări, medie: 5,00 din 5)

Categorie: Bănci

Articole similare:

Care este salariul însoțitorilor de bord?

Cât câștigă însoțitorii de bord în Rusia?

Salariile poliției vor fi majorate în 2018

Salariul „războinicilor cazaci profesioniști” va fi de 25 de mii de ruble

Cât este salariul unui șofer de troleibuz în 2018?

Din exterior, meseria de însoțitor de bord pare destul de ușoară și foarte romantică: zboruri, priveliști frumoase de la ferestre, locuri și oameni noi etc. De fapt, munca unui însoțitor de bord (acesta este numele oficial al profesiei) este destul de responsabilă.

• În primul rând, întregul timp de zbor (și pot fi destul de lungi) trebuie petrecut în picioare.
• În al doilea rând, schimbările constante ale fusurilor orare și zonele climatice, zgomotul, vibrațiile, schimbările de presiune cu siguranță nu aduc beneficii pentru sănătate.
• În al treilea rând, însoțitorul de bord este angajat în serviciu cantitate mare pasagerii, așa că trebuie să fie atentă, grijulie și corectă tot timpul pe drum.

  Lecția 70 Cât câștigă un însoțitor de bord lucrând ca însoțitor de bord?

  Aici, să nu ne temem de acest cuvânt, este nevoie de talent.

Și totuși, există romantism în profesie - zboruri, locuri noi și oameni interesanți, pe care o poți întâlni destul de des în avion.

Locuri de lucru

Posturile de însoțitor de zbor sunt disponibile în toate companiile aeriene.

Istoria profesiei

Profesia de însoțitor de bord (însoțitor de bord sau steward) a apărut relativ recent - odată cu apariția transportului aerian de pasageri în secolul al XX-lea - au început să deservească pasagerii pe dirijabile. La început, îngrijirea pasagerilor a căzut asupra pilotului asistent (sau copilotului), dar mai târziu a apărut un specialist separat pentru aceste sarcini. Astfel, nivelul de securitate și serviciu a crescut în același timp.

Responsabilitățile unui însoțitor de bord

ÎN responsabilități de serviciuînsoțitorii de bord includ:

• întâlnirea și cazarea pasagerilor;
• catering in timpul zborului;
• asigurarea securității pasagerilor și a aeronavei;
• acordarea primului ajutor;
• completând documentația necesară la bord.

Cerințe pentru un însoțitor de bord

Oricât de ciudat ar părea, există destul de multe cerințe pentru un însoțitor de bord:

• Studii medii (cu toate acestea, studii superioare sunt adesea necesare).
• Sănătate excelentă (acest lucru este verificat de o comisie medicală).
• Tineret (de regulă, candidații peste 30 de ani nu mai sunt angajați).
• Aspect placut. Principalele cerințe sunt ca persoanele înalte și scunde să nu fie acceptate o persoană de înălțime medie; fără tatuaje, piercing-uri sau alunițe mari, vizibile; fără a fi supraponderali sau subponderali. Uneori există și alte dorințe pentru solicitanți.
• Dicție clară și vorbire competentă.

De asemenea, este recomandabil să vorbiți fluent în engleză (dacă trebuie să lucrați pe linii internaționale).

Cum să devii însoțitor de bord

Pentru a deveni însoțitor de bord, este suficient să obții o medie educație specială, dar uneori este suficient să faci cursuri formare profesională. În același timp, unele companii aeriene necesită studii superioare, așa că pentru o carieră și zboruri importante trebuie să studiezi mai serios.

Exemplu de CV pentru însoțitor de bord

Exemplu de CV

Salariu insotitor de zbor

Desigur, cât câștigă însoțitorii de bord depinde de categoria lor, de vechimea în serviciu și de compania aeriană. Depinde și de direcția zborurilor care sunt operate. Salariul unui însoțitor de bord poate varia între 20.000 și 150.000 de ruble pe lună. Desigur, veniturile mari sunt rare în rândul reprezentanților acestei profesii și, în acest caz, angajaților li se impun cerințe sporite.

Salariul mediu al unui însoțitor de bord este de aproximativ 48.000 de ruble pe lună și depășește semnificativ nivelul național.

Cât câștigă însoțitorii de bord la Aeroflot?

Dacă cauți unde să mergi să studiezi pentru a câștiga bani frumoși, răspunsul este evident în piloți. Astăzi, piloții câștigă mai mult decât toți angajații de linie.

Insider. O însoțitoare de bord anonimă vorbește despre salarii exorbitante, superstiții profesionale și naștere la bord

Dar ghinion, antrenamentul gratuit pentru a deveni pilot este posibil doar dacă ai o sănătate perfectă și ai până la 23 de ani, iar dacă ești fată, totul este foarte rău. Pregătirea piloților comerciali costă de la două milioane de ruble. Dar nu contează, pentru că mai este unul o profesie asociată cu cerul și cu salariile mari: însoțitor de bord, în mod popular însoțitor de bord.

Deci care salariul unei vedete in 2013-2014? Întrucât această țară are doar două companii aeriene și două orașe cu aeroporturi care acoperă 17 milioane de kilometri pătrați, să mergem pe site-urile acestor transportatori și să aflăm.

Salariu de însoțitor de bord Aeroflot

Permiteți-mi să copiez pur și simplu condițiile pentru recrutarea însoțitorilor de bord pentru a lucra la Aeroflot.

Cerințe pentru candidați:
Studii: nu mai mici decât studiile medii complete;
Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu;
Disponibilitatea unui document de înregistrare militară (pentru persoanele obligate pentru serviciul militar);
Disponibilitatea unui certificat de însoțitor de bord (pentru candidații cu experiență ca însoțitor de bord);

Responsabilitățile postului:
Asigurarea securității pasagerilor în zbor;
Servirea pasagerilor, creând o atmosferă de ospitalitate și confort
la bordul aeronavei.

Termeni:
Salariul stabil: la zbor standardele sanitare 80 de ore
Salariul însoțitorului de bord de la 50 la 80 de mii de ruble Geografie largă a zborurilor (zboruri interne și internaționale);
Program de lucru: program de lucru flexibil;
Locul de lucru: aeroportul Sheremetyevo;
Oportunități pentru dezvoltare profesionalași creșterea carierei.

Pachetul social:
Reducere la bilete de avion pentru angajații și membrii familiilor acestora la toate zborurile Aeroflot
și companii partenere (peste 900 de destinații în total);
Concediu anual 70 de zile;
Bonuri de reducere pentru tratament sanatoriu-stațiune;
Asigurare medicala;
Transport oficial și parcare;
Plată grădiniţă copil;
Nerezidenții beneficiază de un hostel.

Salariul unui însoțitor de bord la Transaero

Compania aeriană oferă pregătire gratuită pentru profesia de însoțitor de bord, cu angajare ulterioară. Aflați mai multe despre antrenament.
Scurtă descriere a responsabilităților postului:
Servirea pasagerilor pe zborurile companiilor aeriene, asigurând siguranța pasagerilor la bordul aeronavei.
Cerințe:
studii medii de specialitate/superioare/superioare incomplete (trei cursuri superioare institutie de invatamant);
fără tatuaje pe zonele deschise ale corpului;
prezența unui pașaport străin;
Nivel de conversație încrezător de engleză;
capacitatea de a înota.

Important: candidații pentru funcția de „însoțitor de zbor” sunt supuși unui examen medical bazat pe cerințele Regulamentului Federal de Aviație (FAP MO GA-2002) și unei examinări medicale preliminare (examinare) obligatorie pe baza cerințelor Ordinului Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 12 aprilie 2011 Nr. 302 n.
Oferim:
salariu de la 50.000 de ruble.;
loc de muncă - aeroporturi: Vnukovo, Domodedovo, Sheremetyevo;
formare și recalificare în detrimentul AK;
furnizarea unui pachet social obligatoriu în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse (plata vacanțelor, concedii medicale, asigurarea personalului de zbor, sprijin medical);
pachet social suplimentar de la compania aeriană (bonusuri de serviciu lung, pensii personale, asistență financiară);
tarife corporative pentru programe de asigurări voluntare de sănătate, comunicații mobile, programe de fitness pentru angajați și membrii familiilor acestora;
programe de creditare corporative (ipotecare, consum, auto);
stațiuni și programe de sănătate pentru angajați și membrii familiilor acestora;
geografie largă a zborurilor pe zboruri interne și internaționale;
profesională și echipa prietenoasa, oportunități excelente de carieră.

Așa că am aflat că :

Salariul unui însoțitor de bord în Rusia începe de la 50 de mii de ruble. Ea este alba. Se acordă concediu de 70 de zile. Vine cu bilete de avion ieftine reduse pentru întreaga familie. Și, de asemenea, VHI și alte bunătăți. Nu-i așa rău să fii însoțitor de bord, nu?

Cu toate acestea, merită menționat dezavantajele acestei poziții. Schimbarea constantă a fusurilor orare duce la perturbarea ceasului intern și la dezvoltarea bolilor profesionale. Esența muncii este lacheul: trebuie să fii corect cu vitele rusești mereu beate. Fiind în mod constant într-un spațiu restrâns, restricționând mișcarea. Amintește-ți ultimul zbor de 12 ore, cel puțin ai încercat să dormi, dar însoțitorul de bord a trebuit să stea treaz și să privească oamenii. Ei bine, fără creștere în carieră, un steward nu poate deveni pilot. Posibilitatea de a muri, însă, este mai mică decât cea a unui șofer de mașină. Dar dacă toate acestea nu te deranjează

H pentru a obține un loc de muncă ca însoțitor de bord/stewardesă, vizitați site-urile: Aeroflot și Transaero.

Detalii

Întrebarea cât câștigă însoțitorii de bord în Rusia este foarte relevantă pentru mulți. Și mai ales pentru însoțitorii de bord înșiși, al căror salariu pentru ei este unul dintre factorii muncii. Care este salariul însoțitorilor de bord în Rusia? Să aflăm.

Această profesie este învăluită într-un fler romantic și este văzută de fete sub forma unei prințese eterice.

Dar, în ciuda acestui fapt, trebuie să încercați să acordați atenție unor lucruri atât de banale precum nivelul salariileînsoțitor de zbor. Este foarte punct important la alegerea unei profesii.

Lucrarea nu este atât de simplă pe cât ar părea la prima vedere. Mulți oameni cred că ceea ce câștigă însoțitorii de bord în Rusia este o cifră nemeritate. Și toată treaba unui însoțitor de bord este să servească mâncare și băuturi și să zâmbească.

De fapt, din exterior este greu de imaginat cât de greu, greu și chiar riscant este fizic. Dacă nu ți-e frică de stres, iubești cerul și zborul, ai un aspect bun și o sănătate bună, acest job este potrivit pentru tine.

Un însoțitor de bord trebuie să cunoască pe de rost responsabilitățile de serviciu ale unui însoțitor de bord. În plus, ea studiază proiectare tehnică aeronave, trebuie să aibă abilitățile unui psiholog, să poată acorda primul ajutor, să cunoască eticheta, măsurile de siguranță și să știe cum să folosească echipamentul de salvare în caz de urgență.

Care este salariul însoțitorilor de bord în Rusia??

Salariul însoțitorilor de bord în Rusia constă din mulți factori. Nu există un număr specific care să se potrivească absolut tuturor însoțitorilor de bord. La început, până nu vei avea ceva experiență, salariul nu va fi deosebit de mare. Dar treptat va crește constant și în timp va deveni de 3-4 ori mai mare decât cantitatea inițială.

Deci, salariul unui însoțitor de bord în Rusia depinde de:

• Dimensiunea companiei aeriene, politica sa de personal intern de bonusuri și stimulente.
• Educație disponibilă și, mai ales, cunoașterea limbilor străine.
• Ruta și tipul de zbor, numărul de ore de zbor.
• Experiența și calificările unui însoțitor de bord.

La prima etapă, când însoțitorul de bord tocmai s-a mutat de la stagiari la munca independenta, salariul va fi de aproximativ 20-30.000 de ruble. În timp, nivelul plății crește. Venitul mediu al însoțitorilor de bord în Rusia este de 60.000-90.000 de ruble.

Dar veniturile pot fi mai mari și pot depăși 100.000 de mii. Pe lângă salariu, care este alcătuit din diverși factori, există diverse sporuri și sporuri pentru Loc de muncă bun, diurne și indemnizații de călătorie pentru zboruri lungi. Cel mai bine plătit loc de muncă este considerat a fi la Aeroflot.

Salariul însoțitorilor de bord în Rusia pe categorii

Însoțitorii de zbor au un anumit analog al gradelor - clase care depind de numărul de ore de zbor. Cu peste 2.000 de ore de zbor, un însoțitor de bord primește clasa a 2-a, ceea ce oferă o creștere corespunzătoare a salariului.

După ce a zburat 6.000 de ore, ea primește cea mai înaltă clasă 1 și poate aplica pentru postul de însoțitor de bord senior, ceea ce, desigur, se reflectă în valoarea veniturilor. Salariul unei însoțitoare de bord în Rusia, dacă lucrează în aviația de afaceri, adică deservește zboruri charter pentru persoane fizice și companii, poate depăși 120.000 de ruble.

Pe lângă un salariu bun, însoțitorii de bord au o serie de beneficii, precum reduceri la bilete de avion sau bilete gratuite, vacanțe lungi, diverse compensații și asigurări.

Câștigurile însoțitorilor de bord din companiile aeriene străine sunt mult mai mari. Se crede că cele mai mari salarii sunt în America, Marea Britanie și Australia, ajung la 3.500 de dolari - 4.000 de dolari. Dar și acolo, gama de plăți este foarte diferită, în funcție de factorii de mai sus.

Lucrătorii cu experiență pot primi de 2 ori salariu mare. Însoțitorii de bord la nivel VIP, care îndeplinesc o gamă mai largă de sarcini decât însoțitorii de bord obișnuiți, pot câștiga până la 10.000 USD. După cum puteți vedea, acesta este semnificativ diferit de ceea ce este salariul însoțitorilor de bord în Rusia. Acest lucru se datorează faptului că nivelul de trai în aceste țări este mai ridicat, dar și costurile sunt mai mari.

Există perspective ca însoțitorii de bord să își îmbunătățească situația financiară? Cererea pentru profesie este stabilă, echipele companiilor aeriene sunt deseori actualizate, apar noi transportatori aerieni, se deschid noi destinații - este întotdeauna nevoie de personal pregătit profesional în acest domeniu.

În ciuda faptului că salariul însoțitorilor de bord din Rusia depinde de numărul de ore de zbor, veniturile acestora cresc foarte repede. La început, o însoțitoare de bord lucrează pe zboruri scurte, de obicei interne. Ea câștigă experiență, misiunile ei de zbor devin mai lungi și mai interesante. I se oferă zboruri pe distanțe lungi, zboruri de ștafetă cu odihnă.

În continuare, însoțitoarea de bord își îmbunătățește calificările și, dacă starea de sănătate îi permite, poate zbura până la 50 de ani. Dar într-un alt caz, nu va rămâne nerezolvat. Companiile aeriene sunt bucuroși să ofere un însoțitor de bord cu experiență studii superioare posturi vacante bune pe pământ. Ea poate lucra ca inspector, instructor de însoțitor de bord, poate lucra în diverse servicii la sol și în timp poate ajunge la posturi de conducereîn companie.

După cum puteți vedea, cât câștigă însoțitorii de bord în Rusia poate fi considerată o sumă bună. Și acest venit vă permite să vă asigurați bine pentru dvs. și familia dvs. În plus, această profesie oferă un pachet atractiv de diverse beneficii, care îi atrage și pe tineri să o studieze.