Calendar pentru planificarea lucrurilor. Un calendar simplu care îți va face viața plină de sens

Sunt adesea momente în viață când trebuie să faci ceva important. Îți dai seama de importanța problemei, dar îți lipsește dorința și energia de a lucra. După cum spun psihologii, aveți o motivație scăzută pentru activitate. Motivația este strâns legată de ceilalți procese psihologice: percepție, gândire, atitudine față de sine. Schimbarea percepției asupra anumitor obiecte, formarea stil nou gândindu-ne, dezvoltăm o nouă atitudine față de activitățile noastre.

Când o persoană începe să gândească diferit, începe să acționeze diferit. Obișnuindu-te cu o nouă gândire (percepându-te pe tine și activitățile tale diferit), îți schimbi astfel motivația pentru activitate. Există mai multe tehnologii care vă permit să obțineți o motivație ridicată cu un efort minim.

Tehnologie: Reînvie amintiri plăcute.

Absolventul universitar Serghei a decis să-și găsească un loc de muncă decent. Pentru început, a ales cel mai simplu mod de căutare - găsiți anunțuri de angajare potrivite în presă și sunați la numerele de telefon afișate acolo. În plus, a decis să sune la toate agențiile de recrutare care se găsesc în agenda telefonică. După ce și-a pregătit CV-ul, studentul de ieri a trecut la treabă.

Dar foarte curând, după mai multe apeluri nereușite, Serghei și-a pierdut complet interesul pentru activitate (din moment ce convorbirile telefonice nu au mers bine). A apărut depresia, un sentiment de neputință și teama de noi apeluri telefonice.

A început să caute motive și scuze pentru a nu suna la numărul de telefon indicat în anunț, în fiecare zi a reprogramat apelurile către agențiile de recrutare „până mâine” etc.

Următoarea tehnică psihologică l-a putut ajuta pe Serghei. Se numește „Retrăirea amintirilor dulci”

1. Amintiți-vă acea perioadă a vieții tale când ai reușit să faci ceva bine. Ce anume și de ce ți-a fost atât de ușor atunci? De ce nu poți face ceva azi?

2. Amintiți-vă un anumit episod reușit și încearcă să-l retrăiești din nou în detaliu. Apoi retrăiește amintiri frumoase din alte episoade. Care au fost sentimentele și impresiile tale atunci? Ce te împiedică să simți acum sentimente similare?

3. Încearcă evocă aceste sentimente acum și devii pasionat de ceva. Transferă acele sentimente din trecut în activitatea pe care trebuie să o faci acum. Conectați inspirația din succesele trecute cu obiectivele dvs. de astăzi.

4. Notează-l impresiile, sentimentele, raționamentul dvs. Scrieți un text pentru autohipnoză pe care să-l recitiți și să vă mențineți motivația în viitor.

De îndată ce Serghei și-a amintit de succesele sale din trecut (victoria la olimpiada școlară, succesul academic la universitate, o afacere de succes care a adus recent un venit bun), s-a simțit mai bine. Melancolia și dezamăgirea au scăzut, a simțit un val de energie, inspirație și încredere în sine. Apoi, a luat o bucată de hârtie și a notat următoarele cuvinte:

Nimeni nu este învins până când nu recunoaște că este învins.
Credința în succes, dorința mare, perseverența sunt ingredientele succesului.
Eu cred în mine.
Știu exact ce vreau să obțin.
Nu voi renunța la primul eșec.
Voi transforma eșecurile în victorii.
Voi reuși cu siguranță.
Pregătirea pentru succes este principalul secret al atingerii acestuia.
Voi face tot ce mi-am propus.
Succesul depinde de eforturile mele și de dorința mea de a-l atinge.
Succesul vine la cei care se străduiesc pentru el.
Nimic nu va afecta visul meu.

Schimbați-vă atitudinea față de greșeli.

Este foarte important să aveți o atitudine pozitivă (cu o atitudine pozitivă) față de eventualele greșeli. Acest lucru menține motivația la nivelul corespunzător și te încurajează să lucrezi la deficiențele și slăbiciunile tale. Numai cei care nu fac nimic nu greșesc. În ciuda banalității acestei vorbe, mulți oameni sunt îngroziți de posibile eșecuri.

Cel mai adesea, motivul constă în copilăria timpurie - părinți prea duri și autoritari care au pedepsit cu cruzime cea mai mică farsă copilărească și au suprimat orice inițiativă a copilului. De-a lungul anilor, frica copiilor de părinți se poate transforma în frica de pedepse din partea autorităților superioare. Mai ales dacă dai peste un șef „din copilărie”, foarte asemănător cu părinții din amintirile copilăriei - crud și autoritar.

În permanență teamă să nu greșească, o astfel de persoană devine pasivă și își pierde complet inițiativa creativă. activitate profesională. În același timp cu adevărat oameni activi permite număr mai mare greșeli, dar au succes mult mai des decât oamenii pasivi. Nu este o coincidență că multe companii străine își răsplătesc financiar angajații chiar și pentru acele idei creative care „au eșuat”. Această atitudine îi menține pe oameni foarte motivați și dornici să experimenteze și să gândească în mod constant în afara cutiei.

Nu vă fie frică de greșeli și eșecuri; trebuie sa le lucrezi, pentru ca sunt foarte utile ca material de autoperfectionare si stimul pentru activitate.

1. Reflectați și scrieți afirmațiile lor care exprimă o atitudine pozitivă față de eșecuri și greșeli și perspectiva de a le depăși. Puteți folosi aceste proverbe pentru a vă susține motivația.

2. Analizați cu atenție eșecul, pe care l-ați experimentat recent (sau cândva înainte). Reflectați asupra modalităților de a le depăși. Determină care dintre abilitățile și abilitățile tale sunt subdezvoltate și necesită îmbunătățiri. Reflectați asupra metodelor pe care le veți folosi în timp ce lucrați pentru a dezvolta anumite abilități și abilități.

3. Vino cu mai multe variante de motto-uri care v-ar ajuta să răspundeți pozitiv la propriile eșecuri și greșeli. De exemplu: „Greșelile sunt minunate! Acum știu la ce să lucrez.”

Lucrând la greșelile sale, Serghei a scris:

1. Eșecurile și greșelile sunt o știință bună pentru cei care vor să se dezvolte. O mulțime de apeluri telefonice eșuate? Nu mai este înfricoșător, pentru că există ceva de lucrat.

2. Greșelile sunt utile pentru dezvoltarea mea. Acum știu să vorbesc la telefon, să structurez o conversație pentru a mă prezenta eficient în fața posibililor angajatori. De asemenea, știu exact ce trebuie să mă îmbunătățesc.

3. Chiar dacă încercarea anterioară a fost nereușită, m-a învățat multe. Nu o voi permite pe viitor. Sunt încrezător că, având experiență acumulată din greșelile anterioare, cu siguranță voi obține succesul.

4. Sunt pe deplin pregătit pentru faptul că din 30 de apeluri telefonice va fi doar unul reușit. Și cu cât ajung mai repede la 30 de eșecuri, cu atât mai repede voi ajunge la succesul meu.

Cu o vigoare reînnoită, Serghei a început să-și caute de lucru. Cu toate acestea, nu a trebuit niciodată să marcheze 30 de eșecuri. Din 24 de apeluri telefonice, 6 au avut succes - în 6 locuri s-au interesat de el și l-au invitat la un interviu. Ulterior, din aceste șase, în 2 locuri i s-a oferit lui Serghei să semneze un contract. O altă ofertă profitabilă a venit de la o agenție de recrutare, la care a aplicat în cele din urmă. După câteva deliberări, a ales cel mai mult varianta potrivita. Așa că Serghei a reușit să se depășească și a câștigat.

Tehnologie:Creați o situație de succes.

Yulia (studentă în primul an) și-a propus stăpânirea engleză. După ce a studiat timp de aproximativ o lună, a abandonat studiile. Realizând nevoia unei pregătiri sistematice, ea nu a mai fost capabilă să se organizeze pentru munca zilnică. Ea a explicat eșecul prin abilitățile ei presupuse slabe în limbi străine, precum și prin puterea de voință insuficientă.

Să înveți perfect limba straina, trebuie să muncești mult și mult, mai mult de un an. Și pentru a vă monitoriza realizările astăzi, trebuie să găsiți criterii prin care să puteți determina progrese chiar și ușoare către obiectiv, chiar și îmbunătățiri abia sesizabile. Când scop comun nu este specificat, atunci când anumite sarcini intermediare nu sunt programate, este foarte dificil să înregistrați modificările.

Imaginați-vă o persoană care studiază în mod persistent engleza timp de o lună întreagă. S-a depus deja mult efort. Oboseala s-a acumulat. Dar scopul dorit (cunoașterea limbii) rămâne încă departe. Drept urmare, renunță. La urma urmei, omul și-a propus un obiectiv - să meargă 5000 km și cât mai curând posibil, dar până acum a mers doar 20. Pe fundalul obiectivului său, realizările sale actuale sunt mai mult decât modeste. Sunt practic invizibili, nu se observă niciun progres. Drept urmare, o persoană nu experimentează decât melancolie și dezamăgire.

Dar când își concentrează atenția nu asupra scopului final, ci asupra sarcinilor intermediare, atunci este cu totul altă chestiune. Atunci viața devine mai distractivă și munca mult mai ușoară. Să presupunem că o persoană și-a stabilit un obiectiv intermediar - astăzi trebuie să meargă cinci kilometri. Încă cinci mâine. Poimâine - mai mult. Am mers 5 km azi - bravo, ia niște bomboane. Scopul intermediar a fost atins. A doua zi am mers încă 5 km - bine făcut deja de două ori, poimâine - deja de trei ori etc. Suma realizărilor și succeselor se acumulează treptat. Și odată cu ea, respectul de sine și dorința de a obține mai mult cresc. Și acest bagaj pozitiv te stimulează să lucrezi mai departe și să nu te oprești la jumătate.

Chiar și un mic succes are un efect motivant semnificativ și inspiră acțiune. Prin urmare, este foarte important să-ți creezi o situație de succes. Dacă ați planificat etapele atingerii unui obiectiv, atunci aceasta poate fi realizarea primei dintre ele. Orice ați planificat și ați realizat deja poate și ar trebui să fie experimentat ca un mare succes.

„Tehnologia secretă” pentru crearea unei situații de succes ar putea fi astfel:

1. O persoană este capabilă să-i motiveze nu numai pe ceilalți, ci și pe sine la acțiune. Când nu există dorința de a lucra (dar îți dai seama de importanța sarcinii), comunicarea cu tine însuți, o convingere sau o solicitare adresată ție ajută la depășirea dificultăților de autoorganizare. Găsiți cele mai bune tehnici de stimulare care se potrivesc personalității dvs. mai mult decât altora. Scrieți mai multe opțiuni pentru auto-motivare. Ce formă vor lua - solicitări emoționale, ordine perentorii, argumente logice, apeluri emoționale sau blesteme grosolane - depinde de tine. Alege-i pe cei mai buni.

2. Împărțiți obiectivul final într-un număr de etape intermediare specifice și înțelegeți importanța realizării fiecăreia dintre ele. Stabilește-ți cât mai multe obiective specifice (și realiste) și străduiește-te să le atingi. Enumerați pași specifici pentru a vă atinge obiectivul.

3. Planificați cum să atingeți un anumit obiectiv (sau un anumit pas către atingerea lui). Un obiectiv ar trebui ales de dificultate medie, deoarece atingerea unor obiective ușoare nu va fi experimentată ca un succes, iar atingerea unor obiective prea dificile va necesita mult timp și efort și este adesea pur și simplu imposibilă. Ce obiectiv ați dori să atingeți?

4. Determinați indicatori cantitativi sau calitativi prin care puteți înregistra chiar și modificări pozitive minore în munca dvs. De exemplu, în sport, îmbunătățirea rezultatelor chiar și cu miimi stimulează deja sportivul, deoarece indică progres. În învățarea limbilor străine, un astfel de criteriu poate fi o creștere a activului vocabular etc.

5. Fă toate eforturile pentru a îndeplini cu succes sarcina și a-ți atinge cel puțin unul dintre obiectivele tale. Ați atins acest obiectiv specific? Ce dificultăți ai avut de depășit?

6. Nu uitați să vă lăudați pentru că ați obținut chiar și un mic succes („Ce job grozav sunt!”). Emoții pozitive asociate cu atingerea succesului sunt foarte importante. Recompensează-te cu ceva. Ce premiu ti-ai pregatit pentru tine?

Dar Julia noastră?

Mai târziu, după ce a luat problema în serios, fata a început să convingă și să se întrebe: „Yulia, te rog, nu te mai încurca! Ai grijă de tine, ești capabil și atât de inteligent! Te implor, lucrează la engleza în fiecare zi! Știi că doar antrenamentul sistematic va aduce rezultate. Ești tânăr și poți găsi întotdeauna cel puțin o oră pentru această chestiune importantă. Ești o adevărată frumusețe, iar oamenii din jurul tău te vor plăcea și mai mult atunci când stăpânești engleza.”

Apoi a dezvoltat un sistem de obiective intermediare care i-au permis să-și monitorizeze progresul în învățarea limbii engleze. Astfel, elevul a reușit să-și depășească dificultățile de auto-organizare și de acum înainte a lucrat zilnic (și nu ocazional, așa cum a fost cazul înainte) pentru a-și îmbunătăți limba străină.

Nu este rău să visezi [Cum să obții ceea ce îți dorești cu adevărat] Cher Barbara

Calendarul dvs. de obiective

Calendarul dvs. de obiective

Calendarul obiectivelor este frunză mare hârtie împărțită în celule, câte una pentru fiecare lună rămasă până la data țintă.

Acesta ar putea fi un calendar de șase luni:

sau timp de doi ani:

sau atât cât ai nevoie.

Acum uitați-vă la etapele principale ale planului - cercurile de pe diagrama dvs. de flux. Important: dacă obiectivul tău este ceva asemănător scrisului unui roman, nu are repere specifice și necesită doar un ritm constant de lucru, schițați câțiva pași mari: „Terminați prima schiță”. „Scrieți primele sute de pagini.” „Scrieți cinci capitole.” Aceste etape te vor ajuta să-ți controlezi ritmul, astfel încât să nu intri în panică cu două săptămâni înainte de obiectivul tău și te vor ajuta să simți în mod regulat că ai realizat ceva. Setați o dată separată pentru fiecare etapă și intrați aceste termenele limită din calendarul obiectivelor.

Aceste date sunt, de asemenea, aproximative, deoarece sunt stabilite în principal la întâmplare. Nu contează. Când situația devine mai clară, le puteți schimba dacă este necesar, dar deocamdată sunt necesare ca ghid pentru a începe să luați măsuri.

Un calendar de obiective leagă diagrama dumneavoastră de timp, creând o cronologie aproximativă cu care vă puteți compara ritmul și progresul.

Jennette, un posibil fotograf de călătorie, și-a ales primul obiectiv: o zi de plecare în Appalachia cu o cameră întunecată mobilă complet echipată, o listă de opriri gratuite peste noapte și suficienți bani pentru a acoperi cheltuielile de călătorie. Când se întoarce din călătorie, poate desena o nouă organigramă pentru a face o carte de fotografii, a o publica și a o vinde. Ea a stabilit ca data de plecare 15 iunie 1979. Am plecat de la faptul că trebuia să pregătesc tot ce este necesar pentru călătorie și, în plus, îmi doream să ajung în Apalachia vara, când copiii erau în vacanță.

Pentru a ieși pe drum pe 15 iunie, Jennet a trebuit să atingă trei obiective - să obțină trei lucruri: o dubă echipată, adrese și bani. Jennette și-a rezervat patru luni pentru a renova vechea dubă pe care plănuia să o cumpere, inclusiv două luni și jumătate pentru a repara piesele tehnice și șase săptămâni pentru a o transforma într-o cameră întunecată. Reparațiile trebuiau să înceapă cel târziu la 1 februarie. Între timp, ea ar putea căuta prin rețeaua ei de prieteni camere uzate și locuri unde să stea lângă traseul ei. Asta înseamnă că a trebuit să planifice traseul în februarie. Mai rămăsese ianuarie pentru a face fotografii promoționale pentru un mecanic auto (în schimbul reparării dubei). Pentru a strânge bani pentru a cumpăra duba, Jennette a programat o vânzare înainte de Crăciun pentru 25 noiembrie. Ea și-a dat seama, de asemenea, că cel mai ușor moment pentru a obține un loc de muncă într-un magazin foto era în timpul goanei de dinainte de Crăciun și, în plus, data de expirare pe 1 ianuarie cantitate mare filme si hartii fotografice. Jennet a înregistrat toate termenele în calendarul ei. Apoi am distribuit rețeaua complicată de sarcini din diagramă în blocuri de timp ordonate care nu s-au supraîncărcat nicio lună. Calendarul ei de nouă luni de la punctul de pornire până la data țintă arăta acum cam așa:

Pentru Mary, al cărei scop era să meargă la facultatea de medicină, calendarul ei depindea de programul lumii exterioare. Așa că Mary a trebuit să facă niște cercetări. Care sunt termenele limită de înscriere pentru institut în fiecare an? Când li se spune solicitanților dacă au fost acceptați sau nu? Când se administrează pre-testele MedCAT? Când încep cursurile pregătitoare?

Mary a început să lucreze la obiectiv în martie 1978. Câteva apeluri telefonice către universitățile din apropiere și ea a aflat că cursurile pentru cursurile pregătitoare au început deja, au avut loc teste preliminare în iunie și decembrie, iar termenul limită pentru înscrierea la institut era în septembrie. Mary și-a dat seama că trebuie să urmeze cursuri începând cu toamna viitoare. Deoarece este forțată să lucreze, nu va putea studia cu normă întreagă, ceea ce înseamnă că trebuie să ia două semestre pentru a se pregăti. Ea nu și-ar putea depune cererea până în toamna lui 1979, așa că data ei-țintă (înscrierea) a fost toamna anului 1980. Calendarul de goluri al lui Mary a durat doi ani și jumătate!

Acum înțelegeți cum diferă o diagramă de flux de un calendar de obiective și cât de necesare sunt ambele. O diagramă de flux arată logica planului. Calendarul oferă un program specific în funcție de circumstanțe viata reala(cum ar fi goana de Crăciun sau vacanțele de vară, termenele limită pentru testare sau aplicare) și timpul estimat necesar pentru a parcurge anumiți pași. Într-o diagramă de flux, lucrați prin fiecare ramură de acțiune până la primii pași - lucruri pe care le puteți începe mâine. Calendarul arată exact ce pas să începeți mâine.

Prin crearea unui calendar de obiective, veți avea un plan care este clar programat în timp. Primii pași au fost deja stabiliți - sarcini pe termen scurt clar definite, cu termene oarecum presante. Acum vă puteți concentra asupra lor și puteți uita de ceea ce trebuie făcut mai târziu. Ai încredințat totul hârtiei, totul este acolo, totul este real și nu va merge nicăieri. Nu este deloc necesar să păstrezi întreaga structură în cap tot timpul. Pentru a verifica cum merg lucrurile cu programul tău, poți oricând să te uiți la calendar și să vezi când este următorul termen limită. De fiecare dată când îți reamintești de ce faci ceea ce faci, poți să te uiți la diagramă și să vezi cum se încadrează mica sarcină de astăzi în planul general.

Din cartea Lecții de la Og Mandino. 17 legi ale celui mai mare succes din lume de Câmpul Alexandru

136. Afirmație „Voi întoarce calendarul” Ce mare bucurie este să știi ce ai mare putere că este capabil să-și schimbe zilele și întreaga viață cu atitudinea față de ea. Cât de rău îmi pare pentru acei mulți care nu își dau seama că în ei există așa de grozav

Din cartea Clients for Free. 110 moduri de a-i atrage gratuit autor Parabellum Andrei Alekseevici

Instrumentul nr. 2. Calendarul de marketing Defalcarea pe săptămâni, luni și trimestre va ajuta la evitarea atât a aglomerației, cât și a rarii instrumentelor de marketing utilizate. Și în plus, te va face mai mult

Din cartea Infobusiness într-o singură zi autorul Uşanov Azamat

Din cartea Super Memory [Program unic pentru îmbunătățirea absolută a memoriei și a funcției creierului (litri)] de Henner Marylou

Calendar PSV: pentru vizualizarea zilnică/săptămânală/lunară/anuală Dacă doriți ca înregistrările dvs. zilnice să fie mai mult de câteva propoziții, un trio de fotografii sau o linie de cod, iată un exemplu. Calendar, sau jurnal al PSV, care este compilat

Din cartea Psihologia victoriei [Secretele antrenării campionilor olimpici și a oamenilor de afaceri de succes, sau 24 de ore în favoarea ta] autor Kutovaya Elena Ivanovna

Din cartea Million Dollar Idea: 100 de moduri de a-ți începe propria afacere autorul Mitin Yuri

Din cartea Your Personal Success Coaching. Ghid de acțiune autorul Kozlova Anna M.

Anexa 2. Organizator calendar

Din cartea Toate vârstele și secretele fericirii autor Efimov Georgy Mihailovici

Revizuirea obiectivelor În fiecare an îmi scriu obiectivele pentru anul, împărțindu-le în grupuri - proiecte, familie și prieteni, finanțe și timp liber, auto-dezvoltare. În ultimii 7 ani, am trecut printr-o varietate de etape: – Scrierea obiectivelor pentru anul este o prostie. Viața va schimba oricum planurile. De ce încă o dată?

Din cartea Autoritatea. Cum să devii încrezător, semnificativ și influent autor Goyder Carolina

Din cartea De la urgent la important: un sistem pentru cei care s-au săturat să alerge pe loc de Steve McCletchy

Din cartea A face visele să devină realitate. Învață arta de a realiza tot ceea ce îți dorești autorul Kolesov Pavel

Din cartea Clonarea unei afaceri [Franchiză și alte modele de creștere rapidă] autorul Vatutin Sergey

Din cartea Veveriță în roată. Magi. Cartea unu autor Dyachenko Katerina

Alegerea obiectivelor Pentru ca obiectivele să fie implementate, ele trebuie să fie mai mult decât doar planificate. Există condiție importantă– scopul trebuie să se refere la tine personal. Ar trebui să-l experimentezi cu bucurie. Scopul ar trebui să te energizeze. Pentru a te face să vrei să faci ceva pentru ea

Din cartea Refuz să aleg! [Cum să-ți folosești interesele, pasiunile și hobby-urile pentru a crea viața și cariera visurilor tale] de Cher Barbara

Din cartea autorului

Conceptul de obiective Zi fierbinte de vară. Ne-am așezat cu Nașul într-una dintre cafenelele din Kiev. Ți-am spus că vreau să-mi realizez ideea – să fac un film. Și a ascultat cu atenție „Katya, încă nu înțeleg”. Spune-mi, de ce ai nevoie de un film – vreau doar – înainte de a te arunca în piscină?

Săptămâna aceasta vom avea nevoie de un calendar, de obiectivele noastre și de gânduri pozitive!

După ce criterii vom înțelege că scopul a fost atins?

Pentru toate obiectivele, trebuie neapărat să avem indicatori cantitativi sau calitativi ai „cum voi ști că scopul a fost atins”. Indiferent dacă este un obiectiv pentru an, lună sau săptămână.


Veți găsi mai multe informații despre stabilirea obiectivelor în articol

În ce altceva pot fi măsurate obiectivele?

suma de bani, întâlniri, apeluri, flotări, kilograme - acest lucru este clar pentru toată lumea.

Ce se întâmplă dacă scopul este de a dezvolta o trăsătură de caracter?

Utilizați criterii de indicator zilnic. Aceste. evaluezi în fiecare zi și îți dai un rating în funcție de rezultat (poți folosi un sistem de 5 puncte). Determinați numărul de puncte pentru săptămâna în care obiectivul va fi numărat ca îndeplinit.

Dar, în același timp, să nu uităm. Ce preț ești dispus să plătești pentru a-l atinge?

Ce trebuie să facem pentru a obține rezultate?

Acum, ceea ce trebuie să faceți este să încercați să bifați sarcinile finalizate din obiectivele dvs. pe măsură ce le finalizați.

Scopul săptămânii trebuie atins într-o săptămână!

Obiectivele lunii și ale anului ar trebui atinse automat prin atingerea obiectivelor săptămânii.

Lăsați-vă puțin timp pentru odihnă și planificare - îndepliniți toate „sarcinile intrinseci” în timpul zilelor de lucru. Sub nicio formă nu-i lăsați sâmbătă-duminică.

Asigurați-vă că vă împărtășiți obiectivele pentru săptămână cu partenerul dvs. de supraveghere, cu care ați convenit să vă răspundeți reciproc. Obțineți feedback similar de la supervizorul dvs. - nu-l lăsați să se relaxeze!


Și amintiți-vă:

  • Faptul că ți-ai planificat obiectivele este deja un indicator că ești radical diferit de majoritatea oamenilor.
  • Toate obstacolele tale sunt doar în capul tău - le găsești singur.
  • Dacă ai chef să renunți, amintește-ți de ce ai rezistat înainte.
  • Dacă capul tău a generat un fel de obiectiv, atunci te poți descurca.
  • O poți face!
  • Acum nu numai că o poți face, dar știi că poți!

Încă un an a început. Dărâmăm calendarele vechi și agățăm altele noi. Încălcăm termene vechi și stabilim altele noi)) În general. V-ați întrebat vreodată de ce o lună are 31 de zile și alta 28 și cum ar fi convenabil să refaceți calendarul astfel încât să acoperiți toată munca dintr-o singură privire și pe o singură foaie? Dacă da, iată un articol excelent al autorului, bloggerului și antreprenorului John W. Richardson.

Urăsc calendarul anual standard. Începe cu o zi cu număr impar și este împărțit în luni de lungimi diferite. Fiecare an este diferit și dificil de împărțit în părți pe care le folosim în planificare. Apoi adăugați an bisect, și totul este cu adevărat greu de obținut. De exemplu, iată un calendar standard pentru 2015

Rețineți că începe joi, care este sărbătoare și vă oferă efectiv o zi lucrătoare la începutul anului. Dacă împărțiți 52 de săptămâni în sferturi, obțineți 13, un număr prim. Încercați să-l împărțiți în întregime. Asta deja îmi dă bătăi de cap. De asemenea, puteți observa că fiecare lună are un număr impar de săptămâni (4,2, 4,5 etc.).

Când plănuiesc, îmi place uniformitatea. Înțeleg că lumea folosește un calendar de bază cu diferite sărbători în funcție de țară, dar am nevoie de ceva care să aibă sens pentru mine. În calitate de antreprenor online, lucrez în principal de acasă și creez postări și interacționez cu ceilalți atunci când lucrează, de obicei de luni până vineri. Am încercat multe soluții, dar cele mai multe s-au dovedit a fi prea complexe pentru a funcționa. Personal, îmi place să mă uit la calendar și să știu unde mă aflu fără să folosesc formule nebunești.

După multe ore de cercetare și planificare, am creat un sistem de planificare a vieții care folosește doar trei numere de bază...

5 — 10 – 50

De asemenea, planul în sine constă din trei părți principale:

1. Planificarea prioritară pe termen lung

  1. Planificarea destinației pe 5 linii
  2. Program de master de 10 ani
  3. Moștenire de 50 de ani

2. Stabilirea priorităților realiste

  1. Săptămâna de 5 zile (10 ore pe zi, 50 ore pe săptămână)
  2. 2. Obiective de 10 săptămâni
  3. 3. 50 de săptămâni an

3. Plan zilnic actiuni

  1. 5 minute: fă-o acum
  2. 10 minute: luarea de măsuri
  3. 50 de minute: prioritate orară

Pentru această postare, vreau să mă uit la un an de 50 de săptămâni. Pentru a-l crea, pur și simplu am luat un calendar standard și am început să număr din prima săptămână completă. Pentru 2015, o astfel de săptămână începe duminică, 4 ianuarie. Pur și simplu am numărat toate săptămânile după ea în ordine. Se încheie la jumătatea lunii decembrie, ținând cont de vacanțele din ultimele două săptămâni de la sfârșitul anului. Iată cum arată un astfel de calendar:

Am împărțit fiecare săptămână într-o zi de planificare (duminică), cinci zile de lucru (de luni până vineri) și o zi de odihnă (sâmbătă). Practic, am modelat acest calendar în jurul săptămânii de lucru standard pe care o folosesc majoritatea organizațiilor. Am indicat pur și simplu prima zi a începutului fiecărei săptămâni, precum și luna căreia îi corespunde această dată. Acum am 50 de săptămâni, pe care le pot împărți cu ușurință în bucăți de cinci sau zece săptămâni de care am nevoie.

Din experiența mea, zece săptămâni este durata ideală pentru majoritatea scopurilor. Poți să slăbești cu ușurință 20 de lire sterline, să scrii o carte, să te antrenezi pentru un maraton de 5K, să termini majoritatea proiectelor și, în general, să ai o perioadă de timp ușor divizibilă și semnificativă.

În săptămâna mea de lucru de cinci zile, lucrez 10 ore. Asta îmi oferă 50 de ore pe săptămână. De fapt, atât timp petrec majoritatea oamenilor departe de casă (8 ore pe zi, o oră la prânz și două ore și jumătate de navetă și, din moment ce lucrez de acasă, pot lucra de obicei 10 ore pe zi). .

Baza sistemului este prioritățile oră de 50 de minute. În acest timp, vă concentrați pe un singur obiectiv, finalizați o sarcină care este o prioritate pentru acea oră și apoi faceți o pauză de zece minute. Doar setați un cronometru pentru cincizeci de minute, opriți toate distragerile și treceți la treabă. Repetați după cum este necesar pe parcursul zilei (de obicei reușesc să lucrez productiv trei sau patru din aceste ore în timpul zilei de lucru). În plus, cincizeci de minute pot fi împărțite cu ușurință în bucăți de 5 și 10 minute (și acestea sunt deja marcate pe ceas) pentru sarcini mai ușoare. Acest sistem mi-a revoluționat munca. După implementarea priorităților cu o singură sarcină finalizate în bucăți de 50 de minute, productivitatea mea a crescut foarte mult.

Acum, să ne uităm la matematica simplă a acestui sistem:

5 zile x 10 ore pe zi = 50 ore

50 de ore saptamana de lucru x 10 săptămâni = 500 ore

5 perioade de zece săptămâni pe an = 2500 de ore pe an

Acum puteți vedea cât de ușor este să vă planificați proiectele. Pentru cele mai scurte, puteți folosi segmente de 5 săptămâni sau puteți împărți anul în orice alt mod convenabil pentru dvs.

Iată încă una misto lucru: Dacă vreau să fac o pauză de o săptămână în timpul anului, pur și simplu schimb datele de început ale săptămânii în prima coloană a calendarului și adaug încă o săptămână la sfârșitul anului. Din păcate, lumea reală nu se organizează atât de ușor și este întreruptă periodic sărbători, precum și termenele și etapele aranjate pe baza calendarului tradițional. Desigur, ca antreprenor, am un program mai flexibil decât majoritatea oamenilor, dar pentru planificarea generală, o abordare ca aceasta vă va ajuta să vă dați seama de anul.

Iată o copie PDF a calendarului de 50 de săptămâni. Datele de început ale săptămânii sunt listate în prima celulă:

În postările viitoare, vă voi arăta cât de bine funcționează acest sistem, dar deocamdată vă puteți juca cu datele pe care le aveți. Cu 50 de săptămâni în anul dvs., vă puteți împărți cu ușurință proiectele, vă puteți stabili obiective, puteți decide care săptămâni vor fi zile de vacanță și vă puteți da seama cu ușurință de câte ore veți avea nevoie pentru a finaliza un anumit loc de muncă.

P.P.S. Dacă cineva are nevoie de o versiune adaptată și tradusă a calendarului, ți-o trimit!

În acest articol vom arunca o privire mai atentă asupra calendarului pentru planificarea sarcinilor ca metodă de planificare cu succes. Există multe în diverse moduri managementul timpului și precum și tehnici de planificare, dintre care cel mai simplu și mai convenabil este calendarul pentru planificarea lucrurilor. Prin utilizarea această metodă puteți oricând să vă scrieți planurile, sarcinile și să vedeți ce trebuie făcut mai întâi.

Planificator de calendar ca metodă de gestionare a timpului

Managementul timpului– capacitatea de a-ți gestiona corect timpul. După ce stăpânești abilitățile de planificare cu succes, vei îndeplini întotdeauna sarcinile importante la timp, nu te vei grăbi niciodată acasă sau la serviciu.

Important de știut! Scăderea vederii duce la orbire!

Pentru a corecta și a restabili vederea fără intervenție chirurgicală, cititorii noștri folosesc OPTIVISION ISRAELIAN - cel mai bun remediu pentru ochii tăi pentru doar 99 de ruble!
După ce l-am revizuit cu atenție, am decis să vi-l oferim atenției...

Fiecare om planifică din timp lucrurile pe care dorește să le realizeze într-o anumită perioadă de timp. Pentru ca planificarea să fie eficientă, trebuie să vă puteți aloca timpul corect. Este managementul timpului care ajută la îndeplinirea sarcinilor corect și la timp, ceea ce contribuie la obținerea cu succes a rezultatelor. Timpul alocat clar ajută la finalizarea lucrărilor de orice complexitate în mod eficient și rapid. Nu-ți fie teamă să-ți dezvolți abilitățile și abilitățile pentru a-ți atinge obiectivele, doar tu te poți ajuta cu asta.

În zilele noastre sunt multe diverse metode managementul timpului: lista de sarcini, distribuția timpului folosind matricea Eisenhower, planificarea sarcinilor în funcție de importanța acestora. Oamenii de știință din domeniul managementului timpului susțin că dintre toate metodele, cea mai simplă, mai convenabilă și populară în timpul nostru este un calendar pentru planificarea lucrurilor.

ÎN lumea modernă Odată cu dezvoltarea tehnologiei, programele de planificare sunt disponibile peste tot și pentru toată lumea. De asemenea, puteți crea singur un calendar de planificare într-un caiet sau blocnotes obișnuit. Ce calendar să alegi depinde în totalitate de dorințele și capacitățile tale. Cel mai important lucru este că este întotdeauna la îndemână pentru note și note importante. Planificarea zilnică sau săptămânală, conform oamenilor de știință, este cea mai mare metoda eficienta atingerea scopurilor.

„Ai grijă de timp: este țesătura din care este făcută viața.”

S. Richardson

Timpul este prea prețios pentru a fi pierdut cu lucruri inutile. Acesta este motivul pentru care oamenii de știință au cercetat elementele de bază ale managementului timpului de mulți ani pentru a economisi timp. Un calendar pentru planificarea sarcinilor este într-un mod eficient folosește timpul îndreptându-ți energia în direcția corectă.

Cunoscut om de afaceri și cercetător în domeniul managementului timpului, Kevin Cruz, care a scris multe cărți în acest domeniu, sfătuiește întotdeauna și oriunde să porți cu tine un blocnotes și un stilou, astfel încât momentul potrivit să nu pierzi gândul, ci să-l repar și să acționezi pentru a-l implementa. În opinia sa, un succes mai mare în afaceri poate fi obținut cu planificarea zilnică sau săptămânală. În acest caz, o persoană are planuri specifice pentru o zi sau săptămâna, și nu o listă uriașă de lucruri de făcut timp de șase luni, ceea ce doar încurcă și distrage atenția persoanei.

Instrumente eficiente de planificare

După cum am menționat deja, puteți crea un calendar pentru planificarea lucrurilor fie într-un notebook, fie pe telefon, tabletă sau laptop. Astfel, putem evidenția cele mai populare instrumente pentru proiectarea de succes a sarcinilor.

  1. Jurnal. Aici puteți folosi un blocnotes sau un caiet, după cum doriți. Într-un caiet, puteți face două coloane: într-una puteți nota lucruri importante de făcut, în cealaltă - gânduri și idei valoroase pentru implementarea planurilor.
  2. Telefon mobil, fără de care acum este pur și simplu imposibil să ne imaginăm viața modernă. Folosind calendarul și notele telefonului, puteți seta un memento pentru o întâlnire importantă sau o problemă urgentă. De asemenea, puteți scrie note pe telefon care vor fi mereu la îndemână. Singurul dezavantaj al telefonului este capacitatea de a se descărca, iar dacă nu aveți posibilitatea de a-l încărca, atunci calendarul dvs. va fi temporar indisponibil, ceea ce poate să nu fie foarte convenabil.
  3. Computer, laptop, tabletă. Aceste instrumente de scriere a sarcinilor sunt esențiale pentru persoanele care lucrează constant la un computer. În orice moment în timpul lucrului lor, ei pot crea note pentru ziua sau pentru săptămână, pot vizualiza, modifica și șterge ceea ce a fost deja făcut.

Puteți alege cel mai mult mod convenabil structurarea sarcinilor care vor fi convenabile și accesibile în orice moment. Există, de asemenea, câteva opțiuni de bază pentru proiectarea și executarea eficientă a ideilor care vă vor ajuta să realizați mai multe pe parcursul zilei.

  1. Lucrați în mod constant la listele de sarcini zilnice. În fiecare seară fă-ți planuri pentru ziua următoare, adaptează-le dimineața și acționează. După ce ați notat lucrurile importante, veți ști ce trebuie făcut fără greș și ce poate aștepta.
  2. Încercați să profitați la maximum de fiecare minut din timpul dvs. Chiar și în timp liberÎncercați să faceți ceva util, de exemplu, citiți cartea preferată. Asta nu înseamnă că nu trebuie să te odihnești deloc, ci doar să poți alege dintre toate activitățile tale preferate pe cele mai utile pentru tine.
  3. Învață să faci planuri reale. Motivul „subrealizărilor” constante poate fi acela că o persoană preia multe, proiectează ceva ce nu poate face fizic într-o singură zi. După ce a făcut o grămadă de planuri pentru o zi, o persoană începe să intre în panică, nu are timp să facă nimic, corpul său este epuizat fizic și psihologic și renunță.

Pentru a avea mereu timp pentru tot, trebuie să respectați regulile de bază ale designului de succes, care vă vor ajuta să vă organizați și să evidențiați ceea ce este valoros și important în acest moment.

  1. Ai timp suficient dacă prioritizezi corect. Prin evidențierea celor mai semnificative obiective, veți economisi timp și veți putea obține rezultate în intervalul de timp dorit.
  2. Zilele calendaristice pentru planificarea sarcinilor sunt completate cât mai curând posibil pentru a nu pierde gândurile și ideile importante. De aceea programele de planificare ar trebui să fie întotdeauna la îndemână.
  3. Dacă te descurci grozav astăzi, încearcă să faci mai mult, pentru că mâine s-ar putea să nu ai chef sau putere să faci o muncă similară. În timp ce aveți entuziasm, munciți, dar dacă nu aveți dorință, este mai bine să amânați sarcinile importante decât să le faceți prin forță.
  4. Stabiliți-vă un program de lucru regulat și respectați-l.
  5. Dacă îți este greu să începi ceva, încearcă lucruri mici, acest lucru vă va ajuta să vă pregătiți de muncă .
  6. Împărțiți-vă obiectivele în funcție de importanța lor în acest moment.
  7. Încercați întotdeauna să programați întâlniri importante dimineața.
  8. Dacă aveți o treabă mare de făcut, asigurați-vă că o împărțiți în altele mai mici. sarcini simple , astfel vei obține rezultate mai ușor și mai rapid.
  9. Nu există două sarcini la fel de importante, există întotdeauna una cu prioritate mai mare. Este important să nu vă confundați; încercați să vă exprimați gândurile în mod clar și înțeles.
  10. Încearcă să evidențiezi un lucru cel mai important în fiecare zi, care necesită mai mult timp și efort.. Îl puteți împărți în părți pe parcursul zilei.
  11. Nu te gândi la sarcinile de ieri, fă ceea ce ai planificat pentru azi și mâine.
  12. Întotdeauna și oriunde scrieți-vă gândurile și ideile. Amintiți-vă această regulă. După ce ai notat ceea ce ai planificat, vei fi deja cu un pas mai aproape de rezultat. Scrieți pentru dvs. și vă veți seta creierul să o facă.
  13. Învață să filtrezi corect informațiile. Este important să poți filtra informațiile necesare care sunt cu adevărat importante pentru tine. Eliminați imediat tot ce nu este necesar din planurile voastre, astfel încât lucrurile inutile să nu interfereze cu dvs. sau să ocupe timp prețios.
  14. Limitează-ți timpul social media, verifica e-mail . Setează o oră specifică pentru verificarea e-mailurilor și limitează-ți strict timpul pe rețelele sociale, cum ar fi setarea unei alarme pentru 15 minute, astfel încât să te poți opri la timp. Amintiți-vă că pierderea timpului oprește progresul în sarcinile semnificative.
  15. Învață să spui nu lucrurilor și chiar oamenilor care îți distrag atenția. Amintiți-vă întotdeauna că rezultatul depinde de performanța dvs., iar faptul că sunteți distras de fleacuri sau îndepliniți cerințele altor oameni vă oprește munca. La început este greu să înveți să refuzi, dar mai târziu vei vedea că te simți mult mai confortabil dacă acționezi strict conform planului și nu promiți nimic nimănui.
    Regulile pe care le-am descris nu sunt deloc complicate și de înțeles. Aderând la acestea, veți putea să țineți pasul cu totul, să planificați corect și să folosiți bine calendarul pentru a planifica lucrurile.

Condiții de bază pentru autoorganizare

Programele de planificare vă vor ajuta cu siguranță să vă structurați gândurile și acțiunile și să realizați cel mai bun rezultat, dar calendarul în sine nu este suficient pentru asta. Trebuie să fii capabil să te autoorganizezi pentru a lucra; autodisciplina este o componentă importantă a managementului de succes al timpului.

Pentru a structura eficient notele în planificatorul dvs. în fiecare zi, trebuie să respectați anumite condiții de auto-organizare, și anume:

  • ordine constantă pe desktop, unde ar trebui să existe doar tot ce este necesar pentru muncă și nimic de prisos;
    confort acasă, curățenie. Este mult mai plăcut să lucrezi într-un mediu curat și ordonat, mai ales dacă lucrezi mai ales acasă. Toate lucrurile și obiectele ar trebui să fie la locul lor, astfel încât la momentul potrivit să poată fi luate după cum este nevoie, și nu căutate într-o grămadă de lucruri inutile, pierzând timp prețios;
  • Cand achizitionezi un caiet pentru note, alege-l pe cel care iti aduce placere estetica, apoi, de fiecare dată când îl deschideți, veți avea deja o dispoziție bună pentru muncă;
  • învață să te trezești devreme, dar în același timp să dormi suficient, de exemplu. mergi la culcare la timp. Chiar dacă ai o zi liberă, acesta nu este un motiv să dormi până la prânz, nu-ți reconstrui corpul, obișnuiește-l cu o rutină;
  • încercați să mențineți o dietă normală și să vă odihniți. Forța fizică Corpul, la fel ca și cei psihologici, are capacitatea de a fi epuizat, așa că corpul trebuie să fie în mod constant umplut cu energie. Dacă iei prânzul la program, atunci nu-l ignora nici măcar în favoarea faptului potrivit, reumple-ți întotdeauna resursele corpului. Să te relaxezi, fă ceea ce îți place, un hobby care te va umple de forță și bună dispoziție.
    Auto-organizarea ta începe dimineața, învață să te trezești cu o oră mai devreme pentru a avea timp să-ți faci procedurile de dimineață, fă-ți timp pentru tine dimineața, asta te va umple de energie pentru întreaga zi. Amintiți-vă că întreaga ta dispoziție și pozitivitatea pentru întreaga zi depind de starea ta de dimineață. Organizează-te corect și obiectivele tale vor fi atinse în viitorul apropiat.

După cum am menționat deja, calendarul pentru planificarea lucrurilor este cel mai eficient în procesul de proiectare. Acum să vedem de ce.

Un planificator pentru o zi sau, în cazuri extreme, pentru o săptămână vă ajută să identificați rapid obiectivele prioritare pentru dvs., nu veți avea niciodată o grămadă de obiective inutile scrise timp de un an sau șase luni care vă provoacă mizerie în cap când lucrați; . Puteți împărți ziua în caiet în blocuri specifice de 15-30 de minute. Ți se va părea dificil imediat, dar după ce ai terminat lucrul la program timp de câteva zile, vei vedea cum poți să faci totul la timp. Cu astfel de planuri, le vei putea implementa în proporție de 95%. Această cifră a fost studiată de oamenii de știință în practică.

Încercați întotdeauna să faceți ceea ce plănuiți, scris în jurnal. Dacă vă confruntați cu forță majoră, reprogramați sarcinile importante, dar nu anulați implementarea acestora. Așezați sarcinile cu cea mai mare prioritate orele dimineții, deoarece această perioadă este considerată cea mai productivă.

Kevin Cruz, în cartea sa dedicată secretelor planificării de succes, scrie că totul cunoscut lumii oameni de succes Ei folosesc constant mai degrabă un jurnal decât o listă de lucruri de făcut pentru perioade lungi de timp, deoarece 50% din planurile unor astfel de liste pur și simplu nu sunt îndeplinite. Este mult mai eficient să notezi sarcinile pentru ziua respectivă și să le monitorizezi implementarea.

Când vă programați ziua, încercați să aproximați timpul pe care îl veți petrece pentru fiecare sarcină. Acest lucru vă va ajuta să respectați cu strictețe programul și să fiți întotdeauna la timp în orice. Dacă nu limitați timpul pentru anumite sarcini, atunci execuția sarcinii poate dura toată ziua. Un program clar este cheia succesului tău.

Te-ai întrebat vreodată de ce mulți au succes oameni celebri mergi mereu cu caietul? Tocmai pentru că să ai mereu la îndemână gânduri importante și chestiuni urgente. Ar părea un detaliu atât de mic, dar este de fapt cel mai important pe calea spre atingerea obiectivelor tale. Nu-ți pierde timpul, încearcă doar să-ți creezi un calendar pentru a planifica lucrurile și vei fi plăcut surprins rezultatele muncii tale.

Publicații pe această temă