Cele mai bine plătite profesii din lume și din Rusia. Cine primește cel mai mare salariu din Rusia

Pe care le primesc la locul de muncă principal. Unii oameni nu simt că își pot folosi pe deplin abilitățile. Dar există profesii în Rusia care vă permit să urcați efectiv pe scara carierei și să vă asigurați stabilitatea financiară?

Datele Rosstat arată că salariul mediu în țară este de aproximativ 20 de mii de ruble. În plus, la sfârșitul anului trecut erau puțin peste 20 de milioane de ruși ale căror venituri erau sub nivelul de existență stabilit. Deci ce se întâmplă? De ce nu pot acești oameni să obțină poziții mai bune și să câștige mai mulți bani?

Problema alegerii unei profesii

1. Managerii de nivel înalt sau bogații sunt și ei dependenți de muncă

La sfârșitul anului trecut, Forbes a numit pozițiile în care oamenii câștigă cele mai mari salarii. Așa au fost pozițiile președintelui consiliului de administrație al unei bănci comerciale (salariul este de aproximativ 1,8 milioane de dolari pe an). Munca directorului departamentului analitic al unei bănci de investiții este, de asemenea, profitabilă, director general o companie care activează în industria grea. Ei primesc aproximativ un milion de dolari pe an.

Dar este ușor să fii un lider așa? nivel înalt? Le sunt impuse cerințe foarte mari. Aceasta este capacitatea de a comunica liber în limbi străine (este necesară cunoașterea limbii engleze, este de dorit cunoștințe suplimentare de franceză sau germană), experiență de muncă de la 10 la 15 ani, studii superioare (se cere economia, preferință pentru cei care au absolvit cursuri de MBA).

Șefii companiilor internaționale și instituțiilor bancare au un număr mare de negocieri și contracte bine întocmite. Trebuie să luăm în mod constant decizii strategice care determină modul în care întreprinderea se va dezvolta în continuare. Și cel mai adesea, cei care câștigă câteva zeci de mii de dolari pe lună sunt de fapt expuși constant la stres, muncesc 16 ore pe zi și practic nu au timp liber pentru sănătatea familiei și a personalului.

Temperamentul și alegerea profesiei

2. Specialiști IT: penuria modelează costul muncii

Este poziția de specialist în programare sau de manager de proiect web care poate fi considerată constant profitabilă în țara noastră. Salariul mediu este de la 60 de mii de ruble.

Creșterea cererii de profesioniști IT se datorează nivelului tot mai mare de informatizare a societății. Suntem practic înconjurați de software: de la o bază de date unificată pentru înregistrarea cifrei de afaceri a mărfurilor în supermarketuri până la facilități de înaltă tehnologie din fabrici, care sunt, de asemenea, reglementate prin dezvoltări software.

Da, generația tânără își dezvoltă activ abilitățile în acest domeniu. Dar încă nu există destui profesioniști cu adevărat de nivel înalt. De exemplu, conform companiilor de recrutare, un post vacant de programator C++ costă luna trecuta a existat un singur candidat și cu atât mai puțin pentru un specialist în programare Java.

Nu toată lumea poate obține o poziție corespunzătoare foarte bine plătită în domeniul IT. Nivelul de profesionalism și cunoașterea limbajelor de programare și principiile de lucru în anumite proiecte sunt deosebit de apreciate aici. Și cu cât un astfel de specialist lucrează mai bine, cu atât angajatorul îi poate fi mai loial. De exemplu, în unele companii un program relativ liber este normal: dacă este convenabil pentru o persoană, poate veni mai târziu, dar lucrează, în consecință, mai mult. În același timp, nu va juca un rol foarte important dacă un astfel de angajat poartă un costum sau nu - dacă este confortabil să lucreze în timp ce stă pe podea în pantaloni scurți, atunci principalul lucru este că produce un produs de calitate.

Dar mai întâi trebuie să dovedești că ești demn de un astfel de tratament. În acest domeniu, „creierele” sunt apreciate - și, desigur, certificatele internaționale (de exemplu, Microsoft, după ce a trecut testul corespunzător, poate emite un document care confirmă nivelul de competență anumite limbi programare).

3. Manageri de comunicații interne: Spiritul de echipă este o resursă valoroasă

Specialiștii în această profesie pot primi între 100 și 250 de mii de ruble pe lună. Și totul pentru că sunt solicitați în principal în întreprinderile cu un număr mare de angajați și îndeplinesc una dintre cele mai importante funcții: stabilesc contactul între conducere și subordonați, formează un stil corporativ și mențin loialitatea propriilor angajați față de companie. În practică, este dificil pentru o companie mare să creeze un brand dacă nu există un manager de comunicare internă.

Cerințele pentru solicitanți nu sunt doar experiența în lucrul cu proiecte care vizează menținerea și dezvoltarea comunicării interne, ci și cunoașterea caracteristicilor auditului de personal și adesea experiență în pregătirea publicațiilor corporative. De asemenea, acest post poate fi ocupat doar de o persoană care are abilități de comunicare, știe să lucreze în echipă și nu se teme să ia inițiativă - și să își asume responsabilitatea pentru aceasta.

4. Contabili: salariu bun - responsabilitate mare

Contabilul efectuează toată contabilitatea financiară a proprietății, este responsabil pentru calcularea tuturor taxelor și impozitelor relevante și controlează toate plățile externe și interne. În plus, el este obligat să păstreze o arhivă contabilă corespunzătoare.

Cerințele pentru candidații pentru acest post sunt destul de ridicate: aceasta include studii superioare în economie și experiență specială de muncă de cel puțin 3 ani. Și trebuie să aibă, de asemenea, o bună cunoaștere a tuturor actelor și normelor legislative necesare care reglementează atât financiar cât și activitatea muncii, urmăriți știrile din codul fiscal,

Un salariu mare (poate ajunge la 350 de mii de ruble) depinde de experiența de lucru a contabilului, de abilitățile sale profesionale, precum și de nivelul companiei: cu cât responsabilitatea este mai mare, cu atât este mai mare plata pentru munca sa.

5. Avocați: educație scumpă și salarii mari

Salariul mediu al unui avocat practicant variază între 35-150 de mii de ruble pe lună. Dintre avocații de firmă, cea mai plătită funcție este cea de avocat derivat, care se ocupă de documentatie financiara producție. Cunoașterea legislației internaționale și capacitatea de a susține contracte cu investitori străini sunt deosebit de apreciate.

O mențiune specială merită avocaților specializați în drept penal. Dar lucrul în acest domeniu poate aduce un anumit risc dacă nu iei suficient de serios alegerea clienților.

Și din nou, principala cerință pentru profesie este buna educatie si experienta. Merită să luați în considerare faptul că costul studiului la facultăți de drept binecunoscute este destul de mare.

6. Manageri de vânzări și specialiști în serviciul clienți

Salariul mediu al unui manager care organizează vânzări este de aproximativ 45 de mii de ruble, iar cel care lucrează cu baza de clienți este de la 25 de mii. În primul caz, solicitantul trebuie să aibă abilități și experiență de lucru cu gama de produse, iar în în al doilea rând, să poată stabili contact cu potențiali clienți și să crești loialitatea celor existenți.

Ambele profesii au ieșit din criză destul de repede datorită creșterii creșterii vânzărilor. Acum rol important Ceea ce joacă în dezvoltarea unei întreprinderi este modul în care este vândut produsul, nivelul de servicii pentru clienți și dacă managerii pot ține cont de interesele lor.

Postul de manager de vânzări necesită cel mai adesea minim 3 ani de experiență și educație specială. Deși se acordă preferință candidaților cu o specializare restrânsă. De exemplu, un manager de vânzări pentru echipamente dentare poate fi o persoană cu studii medicale, iar un manager de vânzări pentru produse de carte poate avea o educație filologică. De ce este atât de importantă experiența de muncă suficientă? Pentru că nu este suficient să ai o bună înțelegere a ofertei de produse - trebuie să ai și abilități de vânzări directe, abilitatea de a „prinde” un client și de a stimula achizițiile repetate.

Psihologii prin formare pot deveni specialiști în lucrul cu clienții, deoarece știu să comunice cu clientul. Pentru a lucra eficient și, în consecință, pentru a obține un salariu mare, trebuie, de asemenea, să fiți capabil să faceți prezentări, să negociați, să rezolvați conflictele dacă apar și să mențineți contactul la toate nivelurile. Prin urmare, în aceste două posturi vacante, experiența de muncă este pe primul loc. Cu cât un solicitant are mai multe abilități practice, cu atât mai bine.

7. Director de achiziții: se ocupă de ceea ce va fi vândut

Salariul mediu al unui astfel de specialist este de 35-50 de mii de ruble. Responsabilitățile sale includ monitorizarea calității bunurilor furnizate întreprinderii, selectarea furnizorilor responsabili și analiza constantă a politicilor de prețuri de pe piață.

Persoanele cu studii medii de specialitate în domeniul comerțului pot obține un astfel de post. Principalul lucru este că au abilități analitice, un caracter puternic și trebuie să fie capabili să ia rapid decizii. În plus, este important pentru ei să cunoască caracteristicile sistemului vamal și elementele de bază ale logisticii.

8. Marketer: promovare profesională a produsului

Sarcina unui marketer este de a efectua o analiză de marketing a pieței, de a crea o ofertă, de a dezvolta o strategie de publicitate și de a promova marca companiei (deși în în ultima vreme Un manager de brand este angajat special în acest scop). Depinde de el dacă întreprinderea va avea în stoc exact ceea ce are nevoie consumatorul în prezent. De asemenea, el este cel care determină cine este acest cumpărător, cum să îi transmită cel mai bine informații despre companie și să stimuleze cooperarea.

Atunci când plătesc agenților de marketing aproximativ 50 de mii de ruble, în primul rând, angajatorul dorește să obțină un specialist care are recomandari buneși o vastă experiență de lucru. În acest caz, educația nu joacă un rol final: poate fi fie o persoană care are o diplomă adecvată, fie un solicitant fără studii economice, de exemplu, absolvenți ai universităților sociologice sau specialități de publicitate.

9. Logistician: ia ceva, nu știu ce, trimite acolo, nu știu unde

Logistianul este responsabil să se asigure că mărfurile care sunt în stoc sunt depozitate corespunzător și, atunci când sunt vândute, sunt livrate la momentul și locul potrivit, cu pierderi minime de timp și bani. Salariul mediu pentru această poziție este de aproximativ 45 de mii de ruble. Și tocmai această responsabilitate influențează acest lucru: până la urmă, în cazul neprofesionalismului, compania poate pierde o sumă mare de bani de fiecare dată.

În logistică, experiența este cea care iese în prim-plan, pentru că indiferent de ce cunoștințe teoretice o persoană nu o deținea, dacă în practică nu poate organiza importul și exportul de mărfuri (și, în același timp, unități diferite în locuri diferite), atunci acest lucru nu va ajuta.

10. Auditor: control asupra tuturor

Suma primită în această poziție variază între 35 și 40 de mii de ruble lunar. Cel mai adesea, depinde de volumul de documentație cu care se lucrează.

Un auditor la o întreprindere lucrează cu documentația financiară și monitorizează calitatea contabilitate. Cel mai adesea, întreprinderile mici care nu au o cifră de afaceri uriașă a documentației de acest tip, angajează din când în când un auditor extern sau apelează la serviciile companiilor de audit. Cu toate acestea, este responsabilitatea specialistului cu normă întreagă să respecte toate normele legale.

Pe lângă îndeplinirea funcției de așa-numit auditor, auditorul trebuie să prezinte propuneri de îmbunătățire a muncii cu documentația financiară. Acest lucru ajută la reducerea riscului de calcule greșite și, în consecință, a pierderilor monetare.

Oricine dorește să ocupe funcția de auditor trebuie să aibă studii economice superioare sau speciale și să fi lucrat anterior ca contabil timp de cel puțin 3 ani.

Cele 10 profesii foarte bine plătite din Rusia luate în considerare au un lucru în comun: solicitantul trebuie să primească o educație bună și o experiență de lucru relevantă, să posede limbi straineși să aibă cunoștințe de bază de calculator. Apare întrebarea: ce se întâmplă dacă toate acestea nu sunt încă posibile pentru a deveni contabil sau programator? Desigur, toată lumea a început de undeva. Dar nu puteți conta pe faptul că un salariu de 50 de mii de ruble va fi acumulat în prima lună de lucru. În orice caz, angajatorul va plăti bani pentru profesionalism, și nu pentru o diplomă de plastic.

Amintește-ți de tine în tinerețe, când după școală te-ai confruntat cu alegerea instituției de învățământ superior să alegi pentru a continua studiile. Ai urmărit întotdeauna obiectivul de a face bani buni și de a-ți asigura un viitor stabil? Sau poate ai tânjit să obții o profesie pentru sufletul tău? Omul a fost creat pentru o viață bună și, dacă împărtășiți această părere, este timpul să vă recalificați și, după ce vă familiarizați cu lista celor mai profitabile profesii din Rusia, alegeți o ocupație mai potrivită pentru dvs.

Profesia "manager"

Ei spun că liderii nu sunt făcuți, ci mai degrabă se nasc. Doar un mic procent dintre ruși se pot simți în rolul de director al unei companii, dar merită să-ți asumi riscul dacă simți că aceasta este cu adevărat chemarea ta. În Rusia, profesia de director (nu de director de școală, desigur) este cea mai bine plătită. Vedeți singuri folosind exemplul salariilor medii în țară:

• director general - 275 mii de ruble;
• Director comercial - 190 mii de ruble;
• Director financiar - 170 mii de ruble;
• Director tehnic - 140 mii de ruble.

De la cer pe pământ: top 10 profesii profitabile

Pentru a face bani frumoși, nu este deloc necesar să te naști Rockefeller sau să fii hoț în lege. Și nu toată lumea poate deveni șeful unei bănci de investiții. Capacitatea de a-ți îndrepta forța și dedicarea completă către munca ta preferată este întotdeauna plătită cu generozitate. În ciuda faptului că pentru 2016-2017. Salariul mediu în Rusia este de numai 20 de mii de ruble, un mic procent de specialiști înalt specializați pot câștiga întotdeauna de câteva zeci de ori mai mult. Nu mă crezi? Apoi consultați lista celor mai profitabile profesii din Rusia, cu o descriere a activității și a salariului minim.

Cu siguranță toată lumea încearcă astăzi să mănânce nu numai pentru a satisface nevoile de bază ale stomacului, ci și pentru a obține cel puțin o plăcere minimă de a mânca. De aceea, ca loc de întâlniri și diverse evenimente sunt deseori alese unități unde poți lua o gustare gustoasă. Cei mai talentați bucătari astăzi îi depășesc adesea pe muzicieni și actori în popularitate. Principalul lucru este să arăți imaginație în pregătirea felului de mâncare și să atrageți atenția vizitatorilor către unitate. Astfel, bucătarul de astăzi poate deveni proprietarul unui restaurant de lux în care rezervările se vor face cu câteva luni înainte.

Orice organizație mare de astăzi are nevoie de logisticieni. O persoană de această specialitate dezvoltă o rută de mișcare de la organizația de producție până la punctul de primire a încărcăturii. Este important ca un logistician să se asigure că mărfurile nu rămân inactiv, așa că cunoștințele bune de calculator sunt întotdeauna binevenite. Ai îndoieli cu privire la salariul unui logistician? Imaginează-ți volumul de mărfuri cu care lucrează compania și îndoielile se vor risipi imediat.

Salariu minim: 45 de mii de ruble.

Se spune că durerea de dinți este cea mai gravă din lume, așa că profesioniștii din stomatologie nu rămân niciodată fără clienți. Este important să obțineți o specializare limitată și să vă implicați, de exemplu, numai în examinarea cavității bucale, instalarea aparatelor dentate și tratarea cariilor. Construiește-ți o clientelă și asigură-te că nu vor putea trăi nici o zi fără ajutorul tău.

Chiar dacă contabil șef Firma ocupa un loc foarte modest dupa director succesul intreprinderii depinde tocmai de persoana implicata in finante. Desigur, vorbim de salariile legale, care, de regulă, sunt foarte mari pentru contabili.

Salariu minim: 30 de mii de ruble.

În era tehnologiei informatice, un programator este o aparență de persoană omnipotentă. Pe care se poate baza un specialist calificat câștiguri bune, pentru că în fiecare zi există oameni care trebuie să schimbe firmware-ul telefonului, să reinstaleze sistemul de operare sau măcar să instaleze un program rar. Un programator poate lucra fie într-o companie, fie poate prelua comenzi de la distanță de acasă.

Un auditor, ca și un contabil, este o persoană ale cărei activități se extind la gestionarea finanțelor unei companii. Astăzi, responsabilitățile auditorului includ auditarea situațiilor financiare, gestionarea documentației financiare și furnizarea de consiliere în acest domeniu.

Salariu minim: 35 de mii de ruble.

Reputația companiei depinde de sfaturi valoroase în mediul de afaceri, așa că nimeni nu se zgârește cu salariile unor astfel de specialiști. Sarcina unui consultant de afaceri este să găsească cele mai multe solutie profitabila una sau alta situatie actuala. Adesea, oamenii din această profesie stăpânesc și predarea și acționează ca vorbitori la cursuri și seminarii de afaceri.

Salariu minim: 40 de mii de ruble.

Specialist in tehnologia de informație, sau pe scurt „specialist IT”, este cel mai respectat angajat din orice structură. Dacă aveți cunoștințe tehnice de bază, sunteți eligibil să aplicați pentru această poziție, asumându-vă responsabilitatea pentru întreținerea bazei de date.

Salariu minim: 60 de mii de ruble.

Nu degeaba petrolul este numit „aur negru”, deoarece lucrătorii din această industrie sunt, de regulă, milionari subterani. Datorită nevoii de producție constantă în industria petrolului și gazelor, personalul este selectat cu cea mai mare atenție, iar munca lor este plătită generos.

Salariu minim: 60 de mii de ruble.

Fără exagerare, succesul companiei în ansamblu depinde de un bun manager al unei organizații. Un bun manager trebuie să fie capabil să distribuie munca tuturor angajaților companiei și, dacă este necesar, să își asume volumul de muncă. Oamenii intenționați pot face față sarcinii chiar și fără educație specială.

Salariu minim: 100 de mii de ruble.

Cele mai bine plătite profesii din Rusia

Dacă crezi că salariile stomatologilor, managerilor și specialiștilor IT nu sunt pentru tine și te-ai născut pentru mai mult, este timpul să afli cine devine milionar cu munca lor adevărată în câțiva ani. În loc de digresiuni lirice, ar trebui să mergi direct la numere. În primul rând, ar trebui să renunți la credința că oamenii din show business sunt cei mai bogați oameni. Nu este un secret că, chiar și cu parametri excelenți, este destul de dificil să devii actriță, model și cântăreață. Este o chestiune de șansă și de conexiuni. Poți câștiga bani reali doar cu propria ta minte.

Directorul general al unei bănci de investiții câștigă trei milioane pe an. Și nu dolari, ci ruble! Aceasta este cea mai bine plătită profesie din Rusia în 2016, pentru care doar un mic procent din solicitanți o poate aplica, dar merită totuși încercată.

Oamenii implicați în obținerea și rafinarea produselor petroliere nu sunt niciodată săraci, în special liderii acestui mediu, care primesc două milioane de dolari pe an (dar este imposibil ca un om obișnuit să ajungă în această funcție printr-un interviu). Orice manager poate deveni milionar, principalul lucru este să distribuie corect volumul de muncă al angajaților, să monitorizeze activitățile întregii companii și să aibă răbdare. Înțelegeți singuri că și dumneavoastră puteți deveni proprietarul celei mai bine plătite profesii din Rusia, principalul lucru este să o doriți!

Moscova, 26 septembrie - „Vesti.Ekonomika”. Ministerul Muncii și protecţie socială RF a alcătuit primele 10 poziții foarte bine plătite care erau vacante în prima jumătate a anului 2017.

Salariul mediu în țară, conform lui Rosstat, în prima jumătate a anului a fost de 38,7 mii de ruble.

Experții prevăd o nouă creștere a salariilor specialiștilor calificați și unici din cauza deficitului de personal cauzat de criza demografică.

Mai jos vă prezentăm primii 10 cei mai bine plătiți specialiști.

1. Căpitanul unei nave oceanice

Salariu: 500 de mii de ruble.

Capitala conduce echipajul unei nave civile și este responsabilă pentru acțiunile sale. Intr-o situatie normala se considera necesar si obligatoriu sa aiba studii de navigatie si sa ai gradul de capitan naval.

Căpitanul este, de asemenea, responsabil pentru conducerea navei, îndatoririle sale includ asigurarea siguranței navigației, menținerea ordinii pe unitatea plutitoare încredințată comandamentului său și prevenirea oricăror daune aduse acesteia, persoanelor și încărcăturii.

Ordinele căpitanului, în limitele autorității sale, sunt obligatorii pentru executarea de către toate persoanele aflate la bordul navei, acesta are dreptul de a izola orice persoană ale cărei acțiuni amenință siguranța navei și a oamenilor și de a efectua o anchetă în cazul unei infracțiuni; se angajează la bord, controlează angajarea și concedierea membrilor echipajului și aplică măsuri de stimulare și colectare, îndeplinește funcții notariale pe o navă (la naștere, deces, întocmirea testamentului etc.), organizează operațiuni de salvare la primirea unui semnal de primejdie. de pe o altă navă, conduce lupta pentru supraviețuirea navei și, dacă este necesar, o lasă ultima, captând jurnalele navei, motoarele și radiotelegrafiile, hărțile de călătorie, documentele și obiectele de valoare.

Căpitanul navei își păstrează drepturile și după moartea navei, până când echipajul se întoarce în patria lor.

Căpitanii au de obicei mulți ani de experiență în transport maritim sau navigație maritimă.

Pentru a lucra în acest domeniu, de regulă, tinerii absolvă academiile maritime, după care merg să lucreze pe o navă, unde urcă la funcția de căpitan.

Cu toate acestea, este important să rețineți că nu toată lumea va fi potrivită pentru această poziție. Pe lângă aptitudinile profesionale, căpitanul trebuie să aibă o sănătate bună.

2. Comandantul aeronavei

Salariu: 320 mii de ruble.

Conform legislației aeronautice ruse, un PIC este o persoană care are un certificat de pilot valabil (licență), precum și pregătirea și experiența necesare pentru a controla independent o aeronavă de un anumit tip.

PIC supraveghează munca echipajului aeronavei, este responsabil pentru disciplina și ordinea pe aeronavă, ia măsuri pentru a asigura siguranța persoanelor de la bord, siguranța aeronavei și a proprietății de pe aceasta.

Piloții militari și piloții aerieni civili sunt instruiți în școli de zbor.

Aviația civilă: Școala Superioară de Aviație Ulyanovsk aviație civilă(Institut), Sankt Petersburg universitate de stat aviație civilă, care are o filială: Buguruslan Flight School of Civil Aviation (facultate).

3. Tehnolog șef al industriei miniere de aur

Salariu: 312 mii de ruble.

Sectoarele extractive necesită în mod tradițional personal înalt calificat.

Industria minelor de aur nu a făcut excepție, unde tehnologul șef al industriei de extracție a aurului primește în medie 320 de mii de ruble.

4. Antrenor șef de hochei

Salariu: 300 de mii de ruble.

Un antrenor de hochei este o profesie al cărei scop principal este pregătirea fizică și tehnică a jucătorilor de hochei.

Pentru a avansa pe scara carierei si a fi admis in cercul profesionistilor, talentul si experienta nu sunt suficiente, trebuie sa faci stagiari periodic cu colegi mai experimentati, sa faci cursuri si sa ai dorinta de a te dezvolta profesional.

Rezultatele elevilor depind direct de antrenor, iar nivelul școlii de hochei depinde de nivelul profesional al personalului de antrenori.

Antrenorul trebuie să stăpânească metodele de antrenament, să cunoască elementele de bază ale fiziologiei, medicinei și psihologiei. Aflați ce se întâmplă în lumea sportului.

Unde studiază: Universitatea de Stat Rusă cultura fizica, Sport, Tineret și Turism (GTSOLIFK) (Moscova), Universitatea Națională de Stat de Cultură Fizică, Sport și Sănătate (SPbGUEFK) numită după. P. F. Lesgafta (Sankt Petersburg), Universitatea de Stat Siberian de Cultură Fizică și Sport (SibGUFK) (Omsk), Universitatea de Stat de Cultură Fizică din Kuban și alte universități specializate, precum și departamente de educație fizică ale altor universități.

5. Şef şantier

Salariu: 250 de mii de ruble.

Managerul de șantier trebuie să aibă anumite cunoștințe privind tehnologia construcției și organizarea producției.

El trebuie să fie capabil să se ocupe de documentația de proiectare și estimare, maestru codurile de constructiiși cunoaște condițiile tehnice necesare punerii în funcțiune și punerea în funcțiune a instalației.

6. Stomatolog

Salariu: 200 de mii de ruble.

Dentist este un medic care a primit studii superioare educatie medicalaîn specialitatea relevantă.

Pregătirea unui medic stomatolog durează 5 ani, apoi acesta trebuie să facă un stagiu obligatoriu de 1 an, care include practica în toate tipurile de specialități stomatologice.

După aceasta, medicul stomatolog intră în rezidențiat clinic pentru a urma o pregătire de specialitate într-una dintre specialitățile stomatologice.

După finalizarea unui rezidențiat clinic, un dentist este considerat expert în acest domeniu.

7. Manager de risc

Salariu: 200 de mii de ruble.

Managerul de risc este o profesie tânără, dar deja destul de promițătoare.

Un manager de risc caută toate tipurile de riscuri în activitățile unei companii și, de asemenea, evaluează gradul de pericol al acestora pentru companie și valoarea preconizată a pagubelor.

Pe baza acestor informații, managerul de risc elaborează recomandări care ar trebui să ajute compania să reducă consecințele negative ale riscului.

Serviciile managerilor de risc sunt solicitate în diverse domenii afaceri, dar industria asigurărilor și a băncilor de investiții au cel mai mult nevoie de manageri de risc.

Deoarece un manager de risc este o profesie tânără, poate fi obținut doar la câteva universități financiare și economice de top.

Prin urmare, persoanele cu altă educație, de obicei economică și tehnică, devin adesea manageri de risc.

8. Inginer electrician

Salariu: 195 mii de ruble.

Un inginer electrician este un specialist responsabil cu operarea sistemelor de alimentare cu energie, dezvoltarea și implementarea unui proiect de alimentare cu energie și repararea echipamentelor industriale de energie.

Responsabilitățile sale includ lucrul cu documentatia tehnica, controlul lucrărilor de instalații electrice, verificări periodice ale stării echipamentelor electrice.

Sarcina principală a unui inginer electrician este de a asigura funcționarea neîntreruptă a instalațiilor electrice care sunt întreținute.

9. Analist în domeniul științei informației și tehnologiei informatice

Salariu: 190 mii de ruble.

Dezvoltatorii și analiștii sistemelor informatice (de calcul) efectuează cercetări științifice în domeniul informaticii și sistemelor informatice, dezvoltă și îmbunătățesc concepte și metode informatice și participă la aplicare practică cunoștințele acumulate și, de asemenea, să ofere sfaturi cu privire la aceste probleme.

O studii superioare primite la una dintre universitățile consacrate în specialități legate de tehnologia informației sau economie poate fi pasul inițial către stăpânirea profesiei de analist de afaceri.

Una dintre cerințele cheie ale angajatorului pentru solicitanți este disponibilitatea unui învățământ superior de specialitate.

10. Copilot de aeronavă

Salariu: 180 de mii de ruble.

Un copilot în aviația civilă este un specialist la bordul unei aeronave cu certificat de pilot, care îndeplinește funcțiile de pilot, dar nefiind comandantul aeronavei (PIC).

Zbor institutii de invatamant Ele impun cerințe stricte aplicanților, pe care nu le îndeplinesc toți solicitanții. Pe lângă cunoștințe și abilități, trebuie să ai și o sănătate bună.

Comisia de experti în zbor medical (VLEK) evaluează nu numai starea fizică, ci și sănătate mintală.

Lipsa de piloți este acum atât de mare încât absolvenții școlilor de zbor de multe ori nici măcar nu trebuie să caute de lucru: reprezentanții companiilor aeriene înșiși vin la școli cu puțin timp înainte de absolvire și vorbesc despre posturile vacante.

Un absolvent de școală de zbor care a primit un certificat de pilot comercial poate începe imediat să lucreze ca copilot (stagiar) după finalizarea pregătirii.

Problema dezechilibrelor salariale în diferite sectoare ale economiei interne există de multă vreme, chiar și în indicatori medii poate depăși 200-300%. Acest lucru este confirmat de datele proaspete de la Rosstat, pe care Ministerul Muncii le-a publicat recent în mesajul său, denumind zonele cu cele mai mari și mai mici salarii. În mod tradițional, cele mai mari salarii sunt primite de reprezentanții sectorului financiar, ai industriei de petrol și gaze și ai industriilor producătoare de hidrocarburi. De asemenea, nu există surprize în rândul lucrătorilor din categoria inferioară de salariu - reprezentanții agriculturii și industriei ușoare rămân obișnuiți pe lista lucrătorilor cu salarii mici. Cu toate acestea, salariile lor rămân mult mai mici decât media națională oficială.

Experții sunt încrezători că situația pentru Rusia este stabilă și nu ar trebui să se aștepte schimbări majore pe termen scurt. Mai mult, în fiecare dintre industrii există adevărați profesioniști care pot pretinde un nivel de remunerare mai mare decât salariul mediu din industrie. Dar chiar și printre cei nemulțumiți de propriul salariu, toți mai putini oameni caută un al doilea loc de muncă - în fața scăderii veniturilor, rușii trec din ce în ce mai mult de la economii la consumul curent. Careerist.ru și-a dat seama ce așteaptă țara în viitorul apropiat.

Dezechilibre salariale

Potrivit lui Rosstat, în 2016, cel mai înalt nivel al salariilor oficiale a fost observat în sectorul financiar - după cum relatează RT, Venitul mediu lunar al lucrătorilor din industrie a ajuns la 78,3 mii de ruble. Reprezentanții complexului de hidrocarburi nu au mers departe - la întreprinderile miniere salariul mediu a fost de 77,6 mii de ruble, iar la producția de cocs și produse petroliere chiar a depășit 88 de mii de ruble, scrie Gazeta.ru. Reprezentanții industriilor rurale și forestiere se simt mult mai rău - cu un salariu de 21,4 mii de ruble sunt printre cei mai prost plătiți muncitori din țară. Situația este și mai gravă la întreprinderile textile și de îmbrăcăminte, precum și la fabricile de piele și la fabricile de încălțăminte - acestea câștigă 17, respectiv 20 de mii de ruble. Reprezentanții industriei de prelucrare a lemnului, al căror salariu mediu abia depășea 22 de mii de ruble, nu au lăsat departe în urmă.

În mod ciudat, experții notează că situația actuală continuă - dezechilibre similare au fost observate în 2015 și acum 2 și 3 ani. Dar este de remarcat faptul că în sectorul financiar în 2016, salariile au crescut cu 8,8 mii de ruble (de la 69,5 mii de ruble în 2015), iar în agricultură cu doar 2 mii de ruble (de la 19,4 mii de ruble). Să reamintim că salariul mediu pe țară anul trecut a fost impresionant de 36,7 mii de ruble, crescând cu 2,7 mii de ruble pe parcursul anului. Experții justifică o diferență atât de serioasă între salarii în industrii prin diferențierea forței de muncă: dacă în industria agricolă toată lumea primește aproximativ același salariu mic, atunci în instituțiile financiare există mai multe funcții de vârf în țară, care sunt plătite cu salarii mari și extrem de mari. Ele formează venitul mediu ridicat din industrie.

Cu toate acestea, după cum arată practica, chiar și în industriile cu plăți slabe există excepții. De exemplu, ei pot primi până la 46 de mii de ruble, până la 70 de mii de ruble și până la 100 de mii de ruble. În mod similar, pot exista posturi vacante neplătite pentru contabili și economiști din sectorul financiar. În general, experții sunt încrezători că sectorul financiar va suferi în curând de automatizarea forței de muncă, ceea ce va crește productivitatea și, în același timp, va reduce costul forței de muncă. Până acum acest lucru se poate observa doar în capitală, dar cursul către robotizare a fost deja luat.

De cât au nevoie rușii?

Dar în ciuda unor astfel de disproporții colosale, previziuni nefavorabile și chiar relativ ridicate salariul mediu aproape 37 de mii de ruble, cererile compatrioților noștri continuă să crească. Potrivit sondajului anual de opinie al centrului sociologic „Romir”, ale cărui rezultate sunt raportate de Rambler News, familia medie are nevoie de un venit de 83,6 mii de ruble pe lună pentru a trăi. Astfel, aproximativ 17% dintre familii sunt gata să trăiască cu 45 de mii de ruble, 65% au nevoie de 45-120 de mii, iar 20% au nevoie de mai mult de 120 de mii de ruble pe lună. În același timp, pentru anul trecut estimările costului unei „vieți normale” în înțelegerea rușilor au crescut cu 15% sau 11 mii de ruble, atingând cele mai mari cifre pentru întreaga perioadă a unor astfel de cercetări sociologice. Deci, dacă în ultimii ani de criză cetățenii și-au redus pofta de mâncare, acum cifra a crescut din nou, depășind semnificativ rata oficială a inflației. Și asta nu poate însemna decât că indicatorul oficial al creșterii prețurilor nu reflectă imaginea reală.

Romir însuși spune că rata inflației nu contează deloc pentru ruși - ei merg singuri la magazine, văd cum cresc prețurile și pe baza asta își formează propria poziție. Rușii își amintesc perioada 2014-2016 cu sancțiuni, criză și o deteriorare gravă a situației lor financiare, așa că astăzi „ratele record scăzute ale inflației” (Banca Centrală a anunțat o încetinire a inflației anuale la 4,1%) nu îi va liniști pe ruși. Cu toate acestea, cererile cetățenilor cu greu pot fi numite umflate, deoarece reflectă situația reală cu prețuri - 83 de mii de ruble pe lună pentru o familie de trei - bani din care nici măcar nu puteți face multe economii.

Cu toate acestea, experții sunt destul de sceptici cu privire la aceste cifre, susținând că astfel de „dorințe” ale rușilor, mai ales în termeni medii, nu înseamnă absolut nimic. Deci, ideea, în special, este diferența de cost al vieții între regiuni - care nu va fi suficientă pentru locuitorii din Moscova, dar mai mult decât suficientă pentru locuitorii din Adygea, Penza sau Cecenia. Acest lucru este confirmat de studiul Romira la nivel regional, unde nevoia de 83 de mii pe lună este cea mai tipică pentru reprezentanți. Orientul Îndepărtat, unde, de fapt, nivelul salariilor rezidenților le permite chiar să depășească această cifră. În alte regiuni, diferența dintre salarii și pretenții ajunge la aproape 100%.

Nu caută un al doilea loc de muncă

Situația actuală își lasă amprenta asupra bunăstării sociale a rușilor, care, ca urmare a scăderii veniturilor, abandonează din ce în ce mai mult economiile în favoarea consumului curent. În același timp, în ciuda previziunilor pozitive pentru economie declarate de autorități, mai mult de jumătate dintre cetățeni evaluează negativ situația din aceasta. Sunt multe dintre acestea în rândul muncitorilor: 25% dintre muncitori și 20% dintre specialiști diferite niveluri se constată înrăutățirea situației cu veniturile familiei. Dar sunt și cei care văd situația economică ca fiind pozitivă. După cum au menționat analiștii RANEPA care au publicat rezultatele cercetare sociologică, angajații de stat și municipali, precum și reprezentanții agențiilor de aplicare a legii, se simt cei mai încrezători.

Este de remarcat faptul că nu numai că au observat îmbunătățiri semnificative în economie, ci chiar vorbesc despre stabilizarea situației. Birocrații se simt bine - nu există niciun strat printre ei care să simtă pe deplin criza. Cu toate acestea, chiar și printre cei care dau evaluări negative asupra situației economice, ei consideră această stare de fapt doar ca un fenomen temporar - puțini încearcă să-și îmbunătățească situatia financiara . După cum scrie Gazeta.ru, citând reprezentanți ai INSAP, Cel mai popular model de adaptare în rândul rușilor este economisirea și reducerea cheltuielilor consumatorilor. Dispozitiv activ, cum ar fi căutarea muncă suplimentară , schimbarea profesiei, pregătire avansată și nivel educațional Doar 15% practică. Toate acestea conduc la o deteriorare a situației proprietății, sărăcirea populației și dependența acesteia de noua realitate

, fără a încerca să reparăm nimic. Experții dau vina pe orientarea economică bazată pe resurse pentru un astfel de comportament pasiv al rușilor - spun ei Potrivit cercetătorilor, cetățenii se bazează pe chiria din succesul vânzării petrolului, ceea ce, în principiu, este greu de văzut ca ceva rău - hidrocarburile sunt considerate proprietatea poporului, dar numai conducerea Gazprom, Rosneft și alte corporații de stat primesc exces. venituri. În contextul crizei economice și al continuării acesteia, experții prevăd o nouă abandonare a economiilor în favoarea consumului, o creștere a ocupării informale și o creștere a umbririi veniturilor. În același timp, statul își schimbă și comportamentul, abandonând reformele sociale și alimentând astfel atitudini negative din partea societății.

Într-un cuvânt, nu se îmbunătățește și nu se va îmbunătăți în viitorul apropiat. Toată lumea, cu excepția stratului de birocrație și a reprezentanților conducerea superioară afacerile se confruntă cu o perioadă de stagnare pe termen lung, care a fost prezisă în zorii anului 2014.

Atunci când alegeți o viitoare profesie, un rol important și, în unele cazuri, primordial îl joacă un factor precum valoarea salariului. Desigur, în mod ideal, fiecare vrea să facă ceea ce iubește, dar important este cât de mult venituri aduce profesia aleasă. Unde pot găsi un loc de muncă care îndeplinește toate cerințele? Să aflăm cine are cel mai mare salariu dintre concetățenii noștri și ce profesii din Rusia sunt cele mai profitabile.

Managerii de top

De departe cel mai mare salariu dintre angajatiîn Rusia printre managerii de top și șefii celor mai mari corporații de stat. Să aruncăm o privire asupra veniturilor lunare ale celor mai bogați dintre ei.

După cum puteți vedea, cel mai mare salariu din Rusia îi aparține șefului VTB Bank, Andrei Kostin. Depășește un miliard și jumătate de ruble pe an. Dar și alți șefi ai celor mai mari companii rusești au venituri la care simplii muritori nu pot decât să viseze.

Membri ai Guvernului Federației Ruse și deputați

Membrii Guvernului au salarii considerabile Federația Rusăși deputații Dumei de Stat. Astfel, președintele rus Vladimir Putin câștigă 713 mii de ruble pe lună în postul său, premierul Dmitri Medvedev are un salariu lunar de 570 de mii de ruble. Salariile altor miniștri și alți înalți funcționari variază de la 341 la 786 mii de ruble. Cel mai mult câștigă miniștrii agențiilor de drept, ale căror salarii chiar depășesc salariul prezidențial.

Deputati Duma de Stat Astăzi, ei câștigă 420 de mii de ruble pe lună, dar conform unor informații, în 2018, câștigurile lor pot crește la 800 de mii de ruble.

Desigur, veniturile tuturor funcționarilor și deputaților erau acordate numai la locul lor principal de muncă, fără a ține cont de dividendele din acțiuni, salariile cu fracțiune de normă în alte funcții guvernamentale și alte tipuri de venituri suplimentare, care depășesc adesea salariul oficial.

Vedete ale sportului

Vedetele sportului care fac performanță în Rusia au salarii foarte mari și adesea, potrivit celor mai mulți experți, chiar umflate. Având în vedere că contractele includ valuta străină ca plată, din cauza devalorizării din punct de vedere al câștigurilor în ruble sportivi celebri au crescut recent de mai multe ori.

De exemplu, fotbalistul brazilian Hulk, care joacă la Zenit St. Petersburg, are un contract cu clubul în valoare de 7 milioane de euro pe an, care la cursul actual este aproximativ egal cu 47 de milioane de ruble. pe lună. Compatriotul nostru Alexander Kokorin, care joacă la Dinamo Moscova, primește puțin mai puțin - 5 milioane de euro pe an sau aproximativ 34 de milioane de ruble pe lună.

Pe lângă fotbal, în țara noastră sunt bine plătite următoarele sporturi:

• hochei;
• tenis;
• box profesionist;
• baschet.

Show business

Artiștii de cinema și pop celebri ruși au, de asemenea, venituri destul de bune. De exemplu, cântărețul Grigory Leps a reușit să câștige peste 12 milioane de dolari într-un an. Personalități celebre precum dirijorul Valery Gergiev, cântăreții Philip Kirkorov, Nikolai Baskov și Stas Mikhailov câștigă aproximativ zece milioane de dolari pe an. Venitul anual al unor figuri din industria spectacolului precum Ivan Urgant, Valery Meladze, Serghei Bezrukov, Nikita Mikhalkov, Fyodor Bondarchuk, Timati și alții este estimat la milioane.

Captura este că este foarte greu să le izolezi veniturile activitate profesionalăîn comparație cu cât câștigă mulți artiști în afaceri, administrând magazine, fabrici, investind bani în acțiuni. Acesta este cel mai evident exemplu al modului în care spectacolul și afacerea au crescut împreună.

În același timp, trebuie să înțelegeți că acesta este doar vârful aisbergului, iar majoritatea artiștilor obișnuiți lucrează în teatre pentru bani.

Evaluarea profesiilor

Profesie	Câștigul mediu lunar, mii de ruble.
Director de foraj	600,0
directorul sucursalei băncii	500,0
pilot	300,0
inginer foraj	115,0
director (manager) al organizației	100,0
inginer petrolier	100,0
instructor cosmonaut	88,5
geolog	81,7
judecător	70,0
procuror	70,0
specialist IT	70,0

După cum vedem, dimensiunea cea mai mare lucrătorii din industria petrolieră, financiară, aviație și spațială, precum și specialiștii în tehnologia informației, au salarii în Rusia. În plus, destul de mare salariile Primește anumite categorii de ofițeri de drept și de justiție.

Directorii de foraj (600 de mii de ruble pe lună), directorii de sucursale bancare (500 de mii de ruble) și piloții (300 de mii de ruble) câștigă cel mai mult.

De asemenea, trebuie avut în vedere faptul că câștigurile medii pe profesie sunt prezentate mai sus, iar profesioniștii de nivel înalt din domeniul lor de activitate pot primi sume și mai mari sub formă de salarii.

Ce profesie ar trebui să aleg?

Desigur, șeful unei mari corporații, politician celebru, doar câțiva sunt destinați să devină vedete de film, pop sau sport, dar toată lumea poate deveni un lucrător petrolier de înaltă clasă, geolog, specialist în tehnologie informatică sau manager. Acest lucru necesită mult efort și răbdare, care ar trebui aplicate la studii și la primii trepte de urcare pe scara carierei. Dacă arătați cantitatea cuvenită de perseverență și diligență, atunci șansele de a deveni un specialist căutat și bine plătit, un maestru al meșteșugului dvs., sunt foarte mari.

Numai atunci când alegeți o viitoare profesie, trebuie să vă amintiți că este mai bine să nu vă ocupați de o specialitate care nu vă pasionează, pentru că dacă urmăriți o rublă lungă, este posibil să nu câștigați bani și bun specialist nu deveni.